课程ID:32178

王晓茹:职场心理培训|掌控情绪与压力,提升工作绩效的必修课

在快速变化和竞争激烈的职场环境中,情绪和压力管理成为企业成功的关键。通过系统的方法,帮助管理者和员工识别情绪源头、调节压力,提升心理韧性,以实现个人和团队的高效表现。适合所有希望提升自我管理能力和工作效率的职场人士。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 情绪认知深入理解情绪的定义、分类及其在职场中的积极作用,帮助学员重塑对情绪的认知,提升自我觉察能力。
  • 压力来源识别和分析生活、工作和社会压力的多重来源,帮助学员清晰了解自身面临的挑战,以便采取针对性的应对策略。
  • 压力管理学习多种有效的压力管理方法,如创造性习惯疗法和正念冥想,帮助学员找到适合自己的减压方式,提升心理健康水平。
  • 情绪处理掌握情绪处理的各种技巧,包括运动疗法、认知疗法等,帮助学员在职场中有效管理和调节自己的情绪状态。
  • 积极心态培养职场积极心态,通过自我激励和人际关系管理,增强员工的心理韧性和适应能力,从而提升团队的整体绩效。

情绪与压力管理全景图:提升职场心理素质的五大关键 面对现代职场的高压环境,情绪和压力的管理显得尤为重要。本课程通过五个关键模块,帮助学员深入理解情绪的本质,识别压力的来源,掌握调节情绪和压力的方法,最终提升职场的心理素质和工作绩效。

获取课程大纲内训课程定制

全方位提升职场心理素质的九大重点

在职场上,情绪与压力的管理是影响工作绩效的重要因素。通过系统的学习,学员将掌握九个关键领域,帮助他们在快速变化的环境中保持心理健康,提升工作效率。
  • 情绪与压力认知

    通过对情绪和压力的深入分析,学员能够更好地理解自身的情绪反应,提升自我觉察能力。
  • 焦虑情绪测试

    通过焦虑情绪测试,帮助学员识别自身的焦虑水平,为后续的情绪管理提供依据。
  • 压力的多重来源

    分析生活、工作和社会压力的不同来源,帮助学员全面了解自身面临的压力挑战。
  • 有效的压力管理技巧

    学习多种压力管理技巧,包括运动疗法和正念冥想,帮助学员找到适合自己的减压方法。
  • 情绪调节策略

    掌握情绪调节的有效策略,帮助学员在职场中更好地处理负面情绪,提升心理健康。
  • 人际关系管理

    学习如何在职场中建立良好的人际关系,有效应对他人的消极情绪,提升团队合作效率。
  • 自我激励与情绪升华

    通过自我激励和情绪升华,培养积极的职场心态,增强心理韧性和适应能力。
  • 行动计划制定

    制定个人行动计划,帮助学员将学到的内容落实到实际工作中,确保持续改善情绪与压力管理。
  • 学习成果盘点

    通过学习成果的总结与反思,帮助学员明确自己的成长与进步,提升自我效能感。

掌握职场心理管理的核心技能

通过系统的学习,学员将获得提升情绪与压力管理能力的实用技能,为应对职场挑战打下坚实的基础。
  • 情绪识别

    学会识别和理解自身及他人的情绪,提升情绪管理的能力,增强团队合作氛围。
  • 压力缓解

    掌握多种有效的压力缓解方法,帮助学员在高压环境中保持心理健康,提升工作效率。
  • 情绪调节

    学会调节自身情绪,培养积极心态,从而在职场中更加自信和从容。
  • 团队协作

    提升与同事之间的沟通与协作能力,有效应对团队中的情绪问题,增强集体凝聚力。
  • 自我激励

    通过自我激励,提升工作动力和积极性,实现个人职业目标。
  • 人际关系管理

    增强人际关系管理能力,有效应对职场中的各种人际冲突,维护良好工作环境。
  • 有效沟通

    提升沟通技巧,帮助学员在职场中更好地表达自我,增强影响力。
  • 心理韧性

    培养心理韧性,帮助学员在面对挫折与压力时保持积极的心态。
  • 行动计划制定

    制定个人行动计划,将学到的知识与技能应用到实际工作中,确保持续成长与改善。

解决职场中的情绪与压力问题

通过系统的学习与实践,企业能够有效应对职场中普遍存在的情绪与压力问题,提升员工的心理健康水平和工作绩效。
  • 情绪管理缺失

    帮助员工识别和理解情绪,提升情绪管理能力,减少因情绪波动导致的工作效率下降。
  • 压力过大

    通过有效的压力管理技巧,帮助员工缓解工作压力,增强心理韧性,提升整体工作表现。
  • 人际关系紧张

    增强人际关系管理能力,帮助员工更好地应对职场中的人际冲突,营造和谐的工作氛围。
  • 缺乏自信

    通过自我激励与情绪调节,帮助员工重建自信心,提升工作积极性。
  • 职场焦虑

    识别职场焦虑的根源,学习有效的应对策略,帮助员工在高压环境中保持心理健康。
  • 沟通障碍

    提升员工的沟通技巧,帮助他们更好地表达自我,减少误解与冲突。
  • 目标不明确

    制定个人行动计划,帮助员工明确职业目标,增强工作动力和方向感。
  • 缺乏团队合作

    通过团队协作与人际关系管理,提升团队凝聚力,促进合作与协作。
  • 心理健康问题

    通过情绪与压力管理课程,帮助员工提升心理健康水平,预防职场中的心理问题。

相关推荐

  • 王晓茹:情绪与压力管理|掌控职场压力,提升情绪管理能力,助力企业发展

    在现代职场中,员工面临着日益增长的压力与挑战,情绪管理显得尤为重要。通过系统的情绪与压力管理课程,帮助员工识别压力来源,掌握有效的情绪调节技巧,提升个人心理素质与工作绩效,进而推动企业整体发展与团队协作。适合各类行业,尤其是高压环境中的职场人士。

  • 王晓茹:情绪与压力管理内训|掌握情绪,助力职场高效能与和谐

    在快速变化和高度竞争的职场中,情绪压力常常影响员工的表现和心理健康。通过系统化的情绪与压力管理训练,帮助团队识别情绪来源、掌握调节技巧,提升应对压力的能力,构建积极的职场氛围,促进工作绩效和团队协作。

  • 王晓茹:情绪管理|掌控职场压力,提升团队表现的实战指南

    在瞬息万变的职场环境中,情绪与压力的管理日益成为企业成功的关键。通过系统化的情绪管理技术,助力员工应对工作中的各种挑战,提升心理韧性与绩效,打造积极向上的团队文化。无论是销售、管理还是研发岗位,均能从中受益,实现个人与组织的双重成长。

  • 王晓茹:压力管理|释放职场压力,重塑高效团队心态

    在现代职场中,面对快速变化的环境、激烈的竞争和多重选择,员工常常感受到巨大的心理压力。本课程结合情绪与压力管理的实战经验,帮助企业培养员工的心理韧性,提升情绪调节能力,创造积极高效的工作氛围。通过有效的方法与策略,助力员工在职场中从容应对各种压力,提升工作绩效与生活质量。

  • 王晓茹:职场心理|掌握情绪与压力管理,提升员工绩效与幸福感

    在快速变化、高竞争的职场环境中,如何有效管理情绪与压力是企业保持竞争力的关键。以实战沙盘推演为核心,通过情绪认知、压力源分析及管理技巧的系统学习,帮助员工掌握应对职场压力的有效方法,提升工作绩效与生活质量。适合各类岗位及高压行业,助力企业创建更高效的团队氛围。

大家在看

  • 王晓茹:情绪管理|掌控职场压力,提升团队表现的实战指南

    在瞬息万变的职场环境中,情绪与压力的管理日益成为企业成功的关键。通过系统化的情绪管理技术,助力员工应对工作中的各种挑战,提升心理韧性与绩效,打造积极向上的团队文化。无论是销售、管理还是研发岗位,均能从中受益,实现个人与组织的双重成长。

  • 王晓茹:压力管理|释放职场压力,重塑高效团队心态

    在现代职场中,面对快速变化的环境、激烈的竞争和多重选择,员工常常感受到巨大的心理压力。本课程结合情绪与压力管理的实战经验,帮助企业培养员工的心理韧性,提升情绪调节能力,创造积极高效的工作氛围。通过有效的方法与策略,助力员工在职场中从容应对各种压力,提升工作绩效与生活质量。

  • 王晓茹:职场心理|掌握情绪与压力管理,提升员工绩效与幸福感

    在快速变化、高竞争的职场环境中,如何有效管理情绪与压力是企业保持竞争力的关键。以实战沙盘推演为核心,通过情绪认知、压力源分析及管理技巧的系统学习,帮助员工掌握应对职场压力的有效方法,提升工作绩效与生活质量。适合各类岗位及高压行业,助力企业创建更高效的团队氛围。

  • 王晓茹:员工心理健康|提升职场抗压能力,助力团队高效运转

    在快速变化和高竞争的职场环境中,如何掌控情绪、减轻压力,成为了企业管理者和员工面临的共同挑战。探索情绪与压力管理的实战技巧,帮助员工有效应对职场挑战,实现心理健康与绩效的双提升。适用于各类岗位,尤其是高压行业的从业人员。

  • 王晓茹:压力管理课程|掌控职场压力,提升情绪管理能力,助力团队高效运作

    在竞争激烈、变化迅速的职场环境中,如何有效管理压力与情绪,成为企业发展的关键。借助系统化的情绪管理与压力缓解方法,帮助员工提升心理韧性,保持积极心态,进而促进团队的高效协作与业绩增长。