课程ID:41989

许君:企业逆商提升培训|帮助团队在压力中蓬勃成长,打造高效能团队

在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。如何提升员工的逆商,帮助他们在逆境中快速复原、成长,已成为企业关注的焦点。借助逆商提升理论与实践,本课程将帮助企业构建高效的团队管理模式,提升整体工作效率和员工幸福感。

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曹大嘴老师
  • 逆商理论深入解析逆商的概念和其在员工工作表现中的重要性,帮助企业建立心理资本的基础。
  • 压力管理通过有效的压力管理技巧,帮助员工识别并掌控自身的压力源,提升其应对能力。
  • 自我接纳教授自我接纳的实用技巧,使员工在面对挑战时能够迅速恢复并走向积极发展。
  • 积极行动引导员工在逆境中采取积极的行动,建立自信心与自我效能感,推动个人和团队成长。
  • 团队建设通过高逆商团队的构建,提升组织凝聚力与协作精神,实现高效的团队目标达成。

逆商提升之道:从认知到行动的全面发展 通过深入探讨逆商的核心要素和提升策略,帮助企业更好地理解员工在逆境中的反应模式,结合实际案例与心理学技术,建立高效的工作团队,提升员工的心理韧性与工作效率。

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全面提升逆商,助力企业可持续发展

通过九个核心模块的系统学习,帮助企业从根本上提升员工的逆商,构建高效的工作环境,促进组织的可持续发展。
  • 逆商与压力

    解析逆商与工作压力之间的关系,帮助员工了解如何在压力环境中提升表现。
  • 逆商的特征

    探讨逆商的核心特征,帮助员工识别自身的逆商水平,制定个性化提升计划。
  • 压力源识别

    通过团辅活动,帮助员工识别并分析自身的压力源,为后续的应对策略奠定基础。
  • 自我接纳训练

    教导员工如何进行自我接纳,提升心理韧性,以应对工作中的挑战与压力。
  • 积极认知

    培养员工积极的认知方式,帮助他们在逆境中保持乐观,并采取有效行动。
  • 情绪调节

    提供多种情绪调节技巧,帮助员工有效管理负面情绪,提升工作效率。
  • 职场支持

    引导员工建立良好的职场支持系统,提高团队协作与沟通效率。
  • 持续学习

    强调持续学习的重要性,帮助员工在逆境中不断成长与进步。
  • 逆境成长智慧

    提炼五大智慧,帮助员工将逆境转化为成长的机会,提升整体工作绩效。

全面提升逆商,打造高效团队

通过系统学习,学员将掌握逆商提升的关键技巧,从而在工作中更好地应对压力与挑战,提升个人及团队的整体表现。
  • 认识逆商

    深入理解逆商的概念及其对工作表现的影响,提升心理资本。
  • 掌握三步法

    学习逆商提升的心理三步法,帮助学员在逆境中快速复原与成长。
  • 提炼智慧

    总结逆境中成长的五大智慧,指导团队在挑战中寻求突破。
  • 行动实践

    通过实践训练,增强员工在逆境中的应对能力与自信心。
  • 团队合作

    培养高逆商团队的合作意识,提升整体工作效率与团队凝聚力。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,提升员工在工作中的心理韧性与幸福感。
  • 职场支持

    建立良好的职场支持系统,强化团队成员之间的沟通与协作。
  • 持续成长

    鼓励员工在逆境中不断学习与成长,提升个人职业素养。
  • 积极心态

    培养员工的积极心态,帮助他们更好地应对职场挑战。

提升逆商,解决企业核心问题

通过系统的逆商提升培训,企业能够有效解决员工在高压环境中面临的各种问题,提升整体工作氛围与效率。
  • 员工离职率高

    通过提升员工的逆商,增强其在逆境中的韧性,从而降低离职率,提升团队稳定性。
  • 工作效率波动

    帮助员工提高心理素质,有效管理工作压力,从而稳定工作效率。
  • 负面情绪高发

    通过情绪管理与积极心理训练,降低员工的负面情绪,提升整体工作氛围。
  • 工作主动性差

    激发员工的积极性与主动性,促进其在工作中的参与感与成就感。
  • 团队协作问题

    通过团队建设与职场支持,提升团队间的协作能力与沟通效果。
  • 心理资本不足

    通过系统的逆商提升,增强员工的心理资本,提高其应对挑战的能力。
  • 压力管理不足

    教授有效的压力管理技巧,帮助员工更好地应对职场压力和挑战。
  • 缺乏持续学习机制

    培养员工的持续学习意识,促进其在职场中的不断成长与提升。
  • 缺乏自信心

    通过自我效能训练,提升员工的自信心,从而增强其在职场中的表现。

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