课程ID:31991

彭远军:心理学课程|提升客户服务沟通能力,构建高效服务团队

在客户服务中,技术服务工程师面临着高压与挑战,尤其是在处理VIP客户时,需要具备更高的沟通效率与情绪管理能力。这一课程以心理学为核心,帮助工程师识别客户心理,提升服务质量,减少冲突与投诉,最终实现客户满意度和忠诚度的双重提升。

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曹大嘴老师
  • 情绪管理通过学习如何调节自身情绪,技术服务工程师可以降低工作中的焦虑与压力,实现心理健康与职业发展的双赢。
  • 客户心理洞悉掌握客户的心理需求和行为特征,能够更好地应对不同类型客户的期望和情绪,从而提升服务质量和客户满意度。
  • 有效沟通学习非暴力沟通技巧,帮助工程师在面对客户时,能够更好地表达自己的意图和理解客户需求,减少沟通中的误解与冲突。
  • 服务技能提升通过案例分析和角色扮演等实战训练,提升在客户服务中的应变能力与专业技能,确保能够快速解决客户问题。
  • 团队协作培养团队内部的信任关系与协作能力,通过心理学方法增强团队凝聚力,提高整体服务效率和质量。

构建高效客户服务沟通能力 课程涵盖情绪管理、客户心理洞悉、服务技能提升等多个方面,帮助技术服务工程师在高压环境中有效应对客户需求与情绪挑战。

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提升服务能力,打破沟通壁垒

课程通过九个重点模块,帮助学员系统掌握情绪管理与客户沟通的核心技能,确保能够在实际工作中有效应对各种挑战。
  • 自我情绪管理

    学习调节自身情绪的方法,帮助学员在高压环境中保持冷静,提高工作效率。
  • 客户性格识别

    通过DISC行为风格测试,帮助学员认识客户的性格特征,制定适应性沟通策略。
  • 非暴力沟通

    掌握非暴力沟通的技巧,使学员能够在冲突中保持理智,达成共识。
  • 案例分析

    通过真实案例的研讨,提升学员在复杂情况下的应对能力与解决方案的制定。
  • 情绪共鸣

    训练学员的同理心能力,使其能够更好地理解客户情绪,增加客户信任感。
  • 高效倾听

    提升倾听技巧,帮助学员在服务中更好地理解客户需求,减少误解。
  • 沟通模型建立

    构建高效沟通的思维模型,帮助学员在实际工作中灵活应用。
  • 职场信任关系

    通过沟通技巧的提升,促进团队内部信任关系的建设,提高团队整体服务能力。
  • 心理压力应对

    学习有效的压力应对策略,帮助学员在面对客户的负面情绪时保持心理健康。

掌握客户服务的心理学技巧

通过课程的学习,学员将获得一系列实用的沟通技巧与心理学知识,帮助提升客户服务的专业性与效率。
  • 情绪调节技巧

    学会调节自我情绪的方法,以应对工作中的压力与挑战。
  • 客户需求识别

    提升识别客户真实需求的能力,增强服务的针对性。
  • 沟通表达能力

    掌握清晰表达个人意图的技巧,减少沟通误解。
  • 冲突解决策略

    学习有效的冲突解决策略,提升在复杂情况下的应对能力。
  • 团队合作能力

    增强团队协作能力,提升服务工作的整体效率与质量。
  • 信任关系建立

    通过有效沟通,建立信任关系,增强客户忠诚度。
  • 服务技能提升

    掌握先进的服务技能与技巧,提升客户满意度。
  • 情感共鸣能力

    提高同理心能力,理解客户情绪,改善服务体验。
  • 心理健康维护

    学习自我心理健康维护的方法,保持积极的职场状态。

解决客户服务中的关键问题

课程帮助企业识别并解决客户服务过程中的多个关键问题,提升整体服务质量与客户满意度。
  • 沟通障碍

    解决服务过程中由于沟通不畅导致的问题,提升沟通效率。
  • 客户情绪管理

    帮助学员学习如何管理和引导客户情绪,减少冲突与投诉。
  • 服务质量不均

    通过标准化沟通模型,确保服务质量的一致性与可控性。
  • 团队协作不足

    提升团队间的协作能力,确保服务流程的顺畅与高效。
  • 职场压力管理

    提供压力管理技巧,帮助学员应对职场中的各种压力源。
  • 客户忠诚度低

    通过提升客户服务质量,增强客户的忠诚度与满意度。
  • 情绪劳动问题

    解决情绪劳动带来的心理压力,提升员工的工作积极性与满意度。
  • 服务技能不足

    补充学员在服务技能上的短板,提升整体团队的专业能力。
  • 客户投诉风险

    降低客户投诉的风险,通过有效的沟通策略与情绪管理,提升服务效果。

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