课程ID:30120

马骏:信用卡内训课程|破解市场瓶颈,提升客户经理营销实战力

在当今竞争激烈的信用卡市场中,营销团队面临着传统营销方式的瓶颈和客户需求的多元化挑战。结合25-40岁高净值客户的特征,从客户需求出发,系统提升外拓客户经理的场景化营销能力,帮助团队快速实现销售目标。通过案例分析与实践演练,掌握高效的营销策略与技巧,确保学以致用,提升绩效,推动业务增长。

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曹大嘴老师
  • 客户需求分析通过深入的市场调研与客户访谈,帮助银行识别目标客户的真实需求,制定精准的营销策略。
  • 场景化营销结合客户的生活场景与消费习惯,设计具有吸引力的营销活动,提升客户的参与感与购买意愿。
  • 团队协作通过团队内部的知识分享与经验交流,提升团队整体的营销作战能力,形成合力,共同达成目标。
  • 实战演练模拟真实的营销场景,通过角色扮演与案例分析,帮助学员在实践中巩固所学知识,提升应变能力。
  • 业绩提升通过系统的营销策略与技巧,帮助学员在短时间内实现业绩的显著提升,推动银行业务的持续增长。

场景化营销能力提升:破解信用卡销售瓶颈 针对信用卡市场的现状与挑战,课程围绕客户需求与市场机会,打造高效的营销体系。通过深入分析客户特征与行为,结合丰富的案例,帮助学员掌握创新的场景化营销技巧,构建从客户开发到关系维护的完整营销闭环。

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系统化营销能力构建:从理论到实践的全面提升

课程聚焦于提升信用卡销售团队的综合实战能力,涵盖市场分析、客户开发、场景营销、团队协作等多个维度,确保每位参与者都能从中获得切实有效的技能提升。
  • 市场现状分析

    通过对当前信用卡市场的发展趋势与竞争态势的深入剖析,为后续的营销策略制定奠定基础。
  • 客户画像构建

    建立目标客户的详细画像,识别其需求与痛点,为精准营销提供数据支持。
  • 营销策略设计

    结合市场分析,制定切实可行的营销策略,确保策略的落地与执行。
  • 团队执行力提升

    通过团队协作与角色分工,提升团队整体的执行力与战斗力。
  • 效果评估与反馈

    对实施的营销活动进行效果评估,及时调整策略,优化后续的营销工作。
  • 案例分析学习

    借鉴成功案例与失败教训,帮助学员在实际工作中避免常见错误,提高决策能力。
  • 持续改进机制

    建立营销活动的持续改进机制,以适应市场的快速变化与客户需求的多样化。
  • 情感营销策略

    通过情感营销的手段,与客户建立深度连接,提升客户的忠诚度与满意度。
  • 数字化工具应用

    利用现代数字化工具与平台,提升营销工作的效率与效果。

掌握营销实战技能,提升信用卡销售能力

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握从客户开发到关系维护的全流程营销技巧,提升自身的市场应变能力与销售业绩。
  • 精准客户开发

    掌握高效的客户开发技巧,快速识别并接洽潜在客户,提升客户获取率。
  • 场景化沟通技巧

    通过五维沟通技巧,提升在不同场景下与客户沟通的能力,增强客户的参与感。
  • 团队协同作战

    通过团队合作与协同作战,提升整体的市场竞争力,实现资源的最优配置。
  • 营销活动策划

    能够独立策划并实施各类营销活动,提升客户体验,增加产品曝光率。
  • 数据分析能力

    通过数据分析与效果评估,及时调整营销策略,实现持续的业绩增长。
  • 客户关系维护

    掌握有效的客户关系维护技巧,提升客户的忠诚度,降低客户流失率。
  • 创新思维与实践

    鼓励学员在实战中不断创新,形成适合自身团队的独特营销风格。
  • 数字化营销理解

    了解并掌握数字化营销工具的应用,提升营销效率,适应市场变化。
  • 情感连接策略

    通过情感营销策略,与客户建立深度的情感连接,提升品牌忠诚度。

有效解决信用卡销售中的各类挑战

通过系统的培训与实战演练,帮助企业解决在信用卡销售中遇到的各类问题,提升整体的市场竞争力与业务能力。
  • 传统营销方式瓶颈

    针对团队普遍采用的传统人海战术与人情战术,提供创新的营销思路与方法,突破业绩瓶颈。
  • 客户转介绍困难

    通过场景化营销与精准沟通技巧,促进客户转介绍,提高客户的推荐意愿。
  • 市场竞争压力

    通过市场分析与竞争对标,帮助团队明确市场定位,提升竞争优势。
  • 销售目标未达成

    通过系统的营销策略与执行力提升,帮助团队实现销售目标的达成。
  • 客户需求理解不足

    通过客户需求分析,提升团队对目标客户需求的理解,制定有效的营销策略。
  • 团队协作效率低

    通过团队协作培训,提升团队内部的沟通与协作效率,形成合力。
  • 营销活动缺乏创新

    通过案例分享与实战演练,激发团队的创新思维,提升营销活动的吸引力。
  • 客户关系维护不力

    提供客户关系维护的实用技巧,提升客户的忠诚度与满意度。
  • 数字化营销能力不足

    通过数字化工具的应用培训,提升团队的数字化营销能力,适应市场变化。

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