课程ID:30742

戴辉平:内训师培训|提升授课能力,激发学员学习热情,打破培训瓶颈

针对企业内部讲师面临的授课难题,系统讲解提升内训师授课技巧的实战方法,包括生动教学法、课件制作技巧及课堂气氛调动策略,帮助企业内部讲师克服紧张、打破单调,提升培训效果。通过丰富的实战练习,培养讲师的授课自信与灵活应变能力,确保知识与技能的有效传递与应用。

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曹大嘴老师
  • 缓解紧张掌握五种缓解紧张的方法,帮助讲师在课堂上保持自信,提升授课表现。
  • 开场技巧学习六种有效的开场方式,吸引学员注意力,营造良好的学习氛围。
  • 生动授课法通过十种生动教学方法,提升课堂互动性与参与感,增强学员学习效果。
  • 时间控制掌握四种时间控制技巧,确保授课内容完整而不冗长,提高课堂效率。
  • PPT制作学习PPT制作四步法,提升课件的逻辑性与美观性,增强课堂资料的吸引力。

内训师能力提升全攻略 通过多种有效的教学方法与实用技巧,帮助企业内训师提升授课水平与课堂表现,确保培训满意度与知识传承效果。课程内容涵盖缓解紧张、开场技巧、生动授课法及PPT制作等核心要素,旨在打造高效的内训体系。

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从课堂到实战,提升内训师授课能力的战略路径

通过系统的课程设计,聚焦内训师授课的重点要素,帮助讲师从入门到精通,全面提升授课能力与课堂管理技巧,促进知识的有效传递与技能的实际应用。
  • 培训室布置

    了解三种培训室布置形式,提升课堂环境的适应性与互动性。
  • 课程结构

    掌握课程的三段论结构,确保逻辑清晰,内容条理分明。
  • 课程互动

    通过多种互动方式,鼓励学员积极参与,提升学习效果。
  • 收尾技巧

    学习有效的课程收尾方法,确保学员对学习内容的回顾与巩固。
  • 实用工具

    掌握多种实用工具,提升PPT制作与课堂互动的质量。
  • 课堂练习

    通过丰富的课堂练习,促进技能的实际运用,增强学员的自信心。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,提高学员的实践能力与应对能力。
  • 情景模拟

    运用情景模拟的方法,提升学员的实战应对能力。
  • 游戏互动

    通过游戏互动提升课堂的趣味性与参与感,增强学员的学习积极性。

掌握内训师核心技能,提升培训效果与满意度

通过系统的学习,内训师将掌握一系列核心授课技能,提升课堂表现与学员参与度,确保培训目标的实现与知识的有效传递。
  • 授课技巧

    掌握多种授课技巧,提升课堂教学的生动性与互动性。
  • 缓解紧张

    掌握缓解紧张的技巧,增强授课过程中的自信心。
  • PPT设计

    学习高效的PPT设计技巧,提升课程材料的专业性与吸引力。
  • 课堂管理

    提升课堂管理能力,确保教学过程的顺畅进行。
  • 反馈技巧

    掌握有效的反馈技巧,促进学员的学习与进步。
  • 案例应用

    通过案例应用,提升应对实际问题的能力与技巧。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,通过小组讨论与互动提升集体智慧。
  • 目标设定

    学习如何设定明确的培训目标,确保培训效果的可测量性。
  • 知识传递

    提升知识传递能力,确保学员能够有效吸收与应用所学内容。

解决内训师培训中的常见挑战,提升整体培训效果

通过系统的培训,帮助企业内训师识别并解决在授课过程中常见的挑战与问题,提升培训的有效性与学员的学习积极性。
  • 授课紧张

    提供缓解紧张的技巧,帮助讲师自信地面对课堂。
  • 课程乏味

    通过多样化的授课方法与技巧,提升课堂的趣味性与参与度。
  • 信息传递不清

    优化课程结构与内容呈现,确保信息传递的清晰与准确。
  • 学员参与度低

    通过互动方式与游戏环节,提升学员的课堂参与度。
  • 课件制作不当

    教授高效的PPT制作技巧,提升课件的专业性与美观性。
  • 时间管理不善

    提供时间控制技巧,确保课程进度的合理安排。
  • 反馈缺失

    教授有效的反馈技巧,促进学员的持续学习与进步。
  • 案例缺乏

    通过引入真实案例,提升课程的实用性与针对性。
  • 知识应用难

    通过练习与模拟,增强学员对知识的应用能力。

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