课程ID:30670

戴辉平:视频制作培训|提升员工微课开发能力,打造多样化企业知识传播新模式

在5G时代,如何让企业微课以更具吸引力的方式传播文化、传承知识?通过丰富的案例和实用的工具模板,培养员工的拍摄与动画微课开发能力,解决传统PPT微课缺乏吸引力的痛点。结合线上直播和社群辅导,确保每位参与者都能产出高质量的微课作品,实现知识的有效传播和技能的提升。

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曹大嘴老师
  • 微课设计掌握微课的设计流程,包括需求分析、目标设定、主题选择等,确保微课内容符合学习需求。
  • 视频拍摄学习视频拍摄的基本技巧,掌握拍摄设备的使用、构图技巧和场景布置,提升微课的视觉效果。
  • 动画制作深入了解动画微课的制作流程,掌握动画脚本编写及相关软件的使用,提升微课的趣味性和互动性。
  • 剪辑技巧学习视频剪辑软件的使用,掌握剪辑、合成和音效处理等技能,确保微课制作的专业性和流畅性。
  • 成果产出确保每位学员能够独立完成至少两门微课,具备实际的微课开发能力,为企业知识传播打下基础。

微课开发能力提升:从拍摄到动画的全方位技能训练 课程针对企业内训师和微课爱好者,聚焦微课设计与制作的核心要素,帮助学员掌握需求分析、目标设定、内容创作及后期制作等关键环节。通过实践练习与案例分析,确保学员学以致用,提升微课的实用性和传播效果。

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全方位提升微课开发能力,实现知识传播的有效性

通过系统的学习与实践,帮助企业培养内部微课开发人才,提升团队的知识传播能力。课程将重点围绕微课设计、视频拍摄、动画制作及剪辑技巧等关键环节进行深入讲解和实操练习。
  • 需求分析

    通过分析员工培训需求,明确微课的开发方向,确保课程内容精准符合企业目标和员工需求。
  • 内容规划

    掌握微课内容的结构化设计技巧,制定合理的课程框架,提升微课的逻辑性和连贯性。
  • 视频拍摄

    学习视频拍摄的基础知识,包括设备选择、拍摄技巧和场景设置,确保微课的画面质量。
  • 动画设计

    掌握动画微课制作的要素,学习如何使用动画工具制作生动有趣的学习内容,增强微课的吸引力。
  • 后期剪辑

    学习视频剪辑的基本技巧,掌握音效、字幕添加与视频合成的技术,提升微课的专业水准。
  • 作品评估

    通过学员作品的展示与评审,促进相互学习与反馈,提升微课的整体质量和实用性。
  • 实践练习

    课程中设计大量实践环节,确保学员在实操中提升技能,确保所学知识能够转化为实际能力。
  • 案例分析

    通过分析成功的微课案例,帮助学员理解微课开发的最佳实践,避免常见错误。
  • 知识共享

    通过社群互动,实现知识的共享与交流,提升团队的学习氛围和合作能力。

掌握微课开发全流程,提升企业内训效果

通过系统的学习与实践,学员将掌握微课开发的关键技能,提升企业内部培训的质量与效果。课程内容涵盖需求分析、内容设计、视频拍摄、动画制作及后期剪辑,确保学员能够独立完成微课的开发与制作。
  • 技能掌握

    系统学习微课开发的核心技能,包括需求定制、脚本撰写、拍摄技巧和剪辑软件使用。
  • 作品产出

    确保每位学员在课程结束时能够独立完成两门微课,具备实际的微课开发能力。
  • 工具应用

    学习使用各类微课设计与制作工具,提升实际操作的能力,确保微课制作过程的高效性。
  • 案例学习

    通过对优秀微课案例的分析,增强学员对微课开发过程的理解,提高作品的质量。
  • 团队合作

    通过社群讨论与作品评审,增强团队协作能力,促进知识的共享与交流。
  • 反馈提升

    通过老师的指导与点评,帮助学员不断优化自己的微课作品,提升实战能力。
  • 创意思维

    培养学员的创意思维和创新能力,鼓励学员在微课设计中加入个性化的元素。
  • 专业素养

    提升学员的专业素养,确保制作出的微课符合企业培训的标准与要求。
  • 持续学习

    鼓励学员在培训结束后继续学习与实践,保持对微课制作的热情与探索。

精准解决企业微课开发中的常见问题

通过系统性培训,帮助企业解决在微课开发过程中遇到的各类问题,提升内训的有效性与针对性。课程将聚焦于微课设计、制作及评估等环节,确保学员能够全面掌握微课开发的技巧。
  • 吸引力不足

    针对传统PPT微课缺乏吸引力的问题,通过拍摄与动画课程提升微课的视觉效果与趣味性。
  • 技能缺乏

    针对企业内训师缺乏微课制作技能的问题,通过系统培训提升其专业能力与实际操作水平。
  • 内容不精准

    帮助企业明确微课主题与目标,提高微课内容的针对性,确保满足员工的学习需求。
  • 技术支持不足

    提供丰富的工具与模板,确保学员在微课制作过程中有足够的技术支持与资源。
  • 互动性缺乏

    通过社群互动与作品评审,提升微课的互动性,增强学员的学习体验与参与感。
  • 反馈机制缺失

    建立作品评估与反馈机制,帮助学员不断优化自己的微课,提升最终产出的质量。
  • 资源利用不当

    通过案例分析与工具分享,帮助企业充分利用现有资源,提高微课开发的效率。
  • 持续发展缺乏

    鼓励学员在课程结束后继续学习与实践,确保微课开发能力的持续提升。
  • 团队协作不足

    通过社群讨论与交流,增强团队合作意识,促进知识的共享与传播。

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