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戴辉平:演讲技巧培训|打破表达障碍,提升员工沟通与谈判能力

面对客户、供应商以及业务洽谈,员工常常因紧张或表达不当而无法达到预期效果。通过系统化的演讲技巧与谈判策略训练,帮助企业提升员工的沟通能力和业务谈判效果,从而有效降低客户流失率,提升工作效率。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧通过科学的方法提升演讲自信与表现力,让员工在各类场合中能够从容表达自己的观点和想法。
  • 表达艺术掌握精炼、精彩的表达方式,帮助员工有效传达信息,增强沟通效果,提升工作效率。
  • 谈判策略学习双赢谈判的原则与技巧,培养员工在商务谈判中灵活应对、掌控局面的能力。
  • 缓解紧张掌握多种缓解紧张情绪的方法,帮助员工在演讲与谈判中保持冷静,从容应对各种挑战。
  • 实战演练通过丰富的案例与练习,确保员工在真实场景中能够灵活运用所学知识,提高实际操作能力。

掌握演讲与谈判的核心技能,提升团队综合素质 本课程围绕演讲与谈判的关键能力展开,通过理论与实践结合的方式,帮助员工在多种场合中自信表达,优化沟通效果。涵盖演讲技巧、表达艺术与谈判策略,适用于各种职能的企业员工。

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演讲与谈判全方位提升,助力企业高效沟通

在快速变化的商业环境中,清晰有力的表达与有效的谈判能力至关重要。通过九个核心模块的深入学习,帮助企业员工打通沟通的每一个环节,确保每次演讲与谈判都能达到理想效果。
  • 金字塔原理

    运用金字塔原理进行信息组织,确保表达逻辑清晰,结论明确,增强听众的理解与记忆。
  • 结构化思维

    帮助员工建立结构化思维模式,有效梳理复杂信息,提升表达的条理性与逻辑性。
  • 精彩表达

    通过比喻、类比等技巧,让表达更加生动有趣,增强信息传递的效果。
  • 谈判前准备

    强调谈判前的充分准备,设定目标、组建团队,为成功谈判打下坚实基础。
  • 谈判实战技巧

    掌握谈判中的开局、应对与收官技巧,提升员工在谈判时的主动性与灵活性。
  • 双赢思维

    培养员工的双赢思维,帮助其在谈判中寻求合作共赢的解决方案,提升客户满意度。
  • 情绪管理

    教授员工有效管理情绪的方法,帮助其在演讲与谈判中保持冷静与自信。
  • 角色扮演

    通过角色扮演的方式,增强员工的实践能力与应变能力,让学习更加生动具体。
  • 反馈与提升

    通过及时反馈与练习,引导员工发现自身不足,持续优化表达与谈判能力。

提升演讲与谈判能力,打造高效沟通团队

通过系统的学习与实践,员工将掌握演讲与谈判的核心技能,提升自信心和沟通能力,帮助企业实现更高效的内部与外部沟通,推动业务发展。
  • 演讲自信

    培养员工在各种场合中自信发言的能力,减少紧张,提升演讲效果。
  • 逻辑表达

    掌握逻辑清晰的表达技巧,使信息传递更加有效,增强沟通的效率。
  • 谈判能力

    提升员工的谈判能力,能够在商务交往中更好地掌控局面,实现双赢。
  • 团队协作

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,提高整体沟通效果。
  • 情境应变

    培养员工在各种交流场合中的应变能力,帮助其灵活应对不同局势。
  • 有效倾听

    强调倾听的重要性,帮助员工在沟通过程中更好地理解他人观点,促进有效交流。
  • 时间管理

    通过练习提升员工在演讲与谈判中把握时间的能力,让表达更为精准。
  • 反馈接纳

    培养员工接纳反馈的能力,从而不断优化自己的表达与沟通方式。
  • 专业素养

    提升员工的职业素养,增强其在商务场合中的专业形象与表达能力。

解决企业沟通难题,提升整体业务表现

在复杂的商业环境中,企业面临着沟通不畅、表达不清等问题。通过专业的培训,帮助员工克服演讲与谈判中的障碍,提升整体业务表现。
  • 演讲恐惧

    帮助员工克服在重要场合中演讲的恐惧心理,让他们能够自信发言。
  • 沟通障碍

    通过提升表达能力,解决员工在日常沟通中遇到的障碍,促进信息流通。
  • 谈判失利

    培养员工有效的谈判技巧,减少因表达不当导致的谈判失利。
  • 客户流失

    通过提升沟通与谈判能力,帮助企业降低客户流失率,增强客户粘性。
  • 执行力不足

    提升员工在执行任务时的表达与沟通能力,确保信息传递的准确性与时效性。
  • 影响团队协作

    通过改善沟通方式,增强团队内部协作,提升整体工作效率。
  • 决策效率低

    通过清晰的表达与有效的沟通,提升团队决策的效率与质量。
  • 职业形象缺失

    提升员工的专业素养与表达能力,增强其在商务场合中的职业形象。
  • 反馈机制薄弱

    建立有效的反馈机制,帮助员工在沟通中不断提升,形成良性循环。

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