课程ID:30459

李燕:保险内训|开启销售新视野,实现业绩飞跃

在中国寿险市场迎来巨大发展机遇的背景下,企业如何通过创新销售方式提升业绩,成为了关键。该课程深入探讨保险的功能和价值,利用画图说保险的直观技巧,帮助银保销售团队站在客户角度进行科学规划与配置,提升销售能力。通过实战演练与案例分析,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 市场洞察深入分析国家政策与市场趋势,帮助销售团队把握未来发展机遇,指导销售方向。
  • 保险价值从功能和价值的角度出发,帮助客户理解保险在财富管理中的重要性,增强销售信心。
  • 画图销售通过画图技巧,简化复杂的保险概念,使客户更易理解,提升营销的直观性和吸引力。
  • 客户导向强调以客户为中心的策略,帮助销售人员从客户需求出发,提供个性化的保险解决方案。
  • 实战演练通过案例分析和互动演练,提升销售团队的实际操作能力,确保理论与实践相结合。

从市场洞察到销售突破:构建保险销售新体系 针对中国寿险市场的快速发展与变革,课程将围绕国家政策、市场趋势、客户需求等多维度进行深入分析,帮助企业建立科学的销售体系。通过画图说保险的方法,提升销售人员的沟通能力和客户服务水平,确保客户的财富安全与增值。

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全面提升保险销售能力,打通业绩增长链条

结合实战案例与市场分析,课程围绕保险销售的核心要素进行深入解读,帮助销售团队识别市场机会和客户需求,提升整体销售能力与团队协作效率。
  • 蜕变心态

    帮助销售团队建立积极的心态,打破传统销售经验的束缚,追求卓越的自我突破。
  • 宏观市场分析

    通过对国家政策和市场趋势的分析,指导销售人员把握行业发展方向,制定科学的销售策略。
  • 客户需求识别

    了解不同客户群体的需求,通过精准的市场定位,提供个性化保险产品。
  • 画图技巧应用

    教授销售人员如何利用画图方法,通过视觉化的方式向客户展示保险产品的利益与价值。
  • 团队协作提升

    通过小组演练与案例分享,提升团队的协作能力与整体战斗力,确保销售策略的有效执行。
  • 实战演练与反馈

    通过案例分析与角色扮演,确保销售人员能够在真实场景中灵活运用所学技能。
  • 持续学习与成长

    鼓励销售人员在实践中不断学习与反思,提升专业素养与市场敏感度。
  • 客户关系管理

    教授销售团队如何建立与客户的长期关系,通过优质服务提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售策略优化

    结合市场反馈不断优化销售策略,确保销售团队在竞争中始终保持优势。

掌握保险销售核心技能,提升团队综合素质

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握保险销售的核心技能,能够为客户提供更为精准的保险解决方案,提升自身的市场竞争力。
  • 保险功能理解

    深入理解保险的多重功能,帮助客户进行科学的财富规划与风险管理。
  • 销售流程掌握

    掌握画图说保险的销售流程,提升与客户沟通的效率与效果。
  • 沟通技巧提升

    训练销售人员运用感性与理性结合的全脑沟通技巧,提高客户沟通的互动性与有效性。
  • 市场分析能力

    提升销售团队的市场分析能力,能够快速识别市场机会与客户需求。
  • 信心与心态调整

    培养销售人员的自信心与积极心态,使其在销售过程中更加从容应对各种挑战。
  • 客户关系维护

    学习如何建立与维护良好的客户关系,提高客户满意度与复购率。
  • 实战应用能力

    通过案例分析与演练,确保销售人员能够将所学知识灵活应用于实际工作中。
  • 团队协作能力

    提升团队内的协作能力,确保在复杂的销售环境中共同达成目标。
  • 持续学习意识

    培养销售人员的持续学习意识,不断提升自身的专业能力与市场洞察力。

解决销售困境,提升团队业绩

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业销售团队识别并解决当前面临的各种销售难题,从而提升整体业绩表现。
  • 销售方向不清

    帮助销售团队明确市场方向与目标客户,制定清晰的销售策略。
  • 客户需求不匹配

    提升销售人员对客户需求的敏感度,确保提供的保险产品与客户实际需求相匹配。
  • 沟通效果差

    通过画图技巧与沟通训练,提升与客户互动的有效性,增强客户的购买意愿。
  • 团队协作不足

    通过团队演练与案例分享,提升团队内的沟通与协作能力,确保销售策略的高效执行。
  • 市场竞争激烈

    帮助销售团队识别市场竞争对手,通过差异化策略提升自身的市场竞争力。
  • 销售信心不足

    培养销售人员的自信心与积极心态,增强其在销售过程中的主动性与决策能力。
  • 客户关系维护难

    教授销售人员如何维护与客户的长期关系,提高客户的忠诚度与满意度。
  • 缺乏实战经验

    通过案例分析与角色扮演,确保销售人员能够在实际工作中灵活应对各种销售情境。
  • 市场洞察力不足

    提升销售团队的市场分析能力,确保能够快速识别市场机会与趋势变化。

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