课程ID:30451

戴辉平:顾问式销售技巧培训|掌握结构化销售话术,提高成交率与客户满意度

在竞争日益激烈的市场环境中,企业销售团队亟需提升专业性与谈判能力。通过结构化的顾问式销售技巧,帮助销售人员有效探寻客户需求,提升销售转化率,构建高效的销售流程。课程结合SPIN和FABE销售理念,系统传授销售话术及实战技巧,适用于希望提升销售业绩、增强客户关系的企业团队。

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曹大嘴老师
  • 结构化销售通过结构化的销售话术,帮助销售人员主导谈话,提高客户沟通的效果,确保信息传递的清晰与准确。
  • SPIN技巧引入SPIN销售理念,帮助销售人员有效探寻客户的状态、难点、影响和策略,精准识别客户的真实需求。
  • FABE法则通过FABE法则,系统性地介绍产品的功能、优势、利益和客户案例,打造具有说服力的产品展示。
  • 异议处理掌握客户异议的分类与处理技巧,提升销售人员的应对能力,增强客户的信任感与满意度。
  • 成交技巧学习多种成交技巧与信号,帮助销售人员在适当时机促成交易,实现销售目标。

构建高效销售团队,掌握顾问式销售的核心技巧 本课程围绕顾问式销售的关键理念,帮助销售团队理解客户需求、优化销售流程,通过实际案例与模板应用,提升销售人员的专业能力。课程内容涵盖销售逻辑结构、需求探寻、产品介绍以及拒绝处理等多个方面,旨在为企业打造一支能够灵活应对市场变化的高效销售团队。

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九大关键点,构建系统性销售能力

通过九个关键模块的深入学习,帮助销售团队从战略高度理解市场需求,优化销售流程,提升客户满意度,实现业绩增长。
  • 销售逻辑结构

    掌握PPT的四大逻辑结构,提高销售展示的条理性与感染力,使客户更易理解产品价值。
  • 客户需求探寻

    通过分类客户类型与SPIN技巧,精准识别客户需求,提升沟通的有效性与针对性。
  • 产品卖点分析

    深入分析产品的功能、优势与市场竞争,帮助销售人员制定个性化的销售策略。
  • 异议处理技巧

    系统学习异议处理的三部曲,提升客户沟通的灵活性与有效性,增强成交的可能性。
  • 成交信号识别

    掌握识别客户成交信号的方法,及时把握销售机会,实现精准成交。
  • 成交技巧应用

    通过实际角色扮演与练习,提升销售人员运用成交技巧的自信与能力。
  • 案例分析

    结合丰富的案例分析,促进学员对销售技巧的理解与应用,增强课程的实用性。
  • 团队协作

    通过团队共创与研讨,提升销售团队的协作能力,形成合力提升整体业绩。
  • 课程总结与反馈

    定期回顾与总结课程内容,确保学员掌握核心技能,并提供反馈以持续改进。

全面提升销售能力,构建高效销售团队

通过系统化的学习与练习,销售团队将掌握从需求探寻到成交的全流程销售技巧,增强应对市场变化的能力。
  • 客户需求识别

    学会通过SPIN技巧,深入理解客户需求,提升销售沟通的针对性。
  • 产品展示能力

    掌握FABE法则,提高产品展示的专业性与说服力,增强客户信任。
  • 异议应对能力

    提高对客户异议的敏感度,掌握有效的异议处理技巧,增强成交信心。
  • 成交策略运用

    学习多种成交方法,灵活运用并提升实际成交率。
  • 团队协作能力

    通过团队合作与案例讨论,提升团队的协作能力与整体业绩。
  • 销售逻辑思维

    培养系统化的销售逻辑思维,从容应对各种销售场景。
  • 实战演练能力

    通过角色扮演与实战演练,提升销售人员的实战操作能力。
  • 反思与总结能力

    定期进行销售总结与反思,促进销售团队的持续进步。
  • 市场敏感性

    提升市场变化的敏感度,快速调整销售策略以应对变化。

解决企业销售困境,提升团队业绩

通过系统化的销售培训,帮助企业识别并解决销售过程中遇到的各种问题,提升整体销售绩效。
  • 销售转化率低

    通过顾问式销售技巧的应用,提升客户沟通的有效性,增加销售转化率。
  • 客户需求理解不足

    通过SPIN技巧,帮助销售人员更加深入地理解客户需求,提升服务质量。
  • 异议处理不当

    掌握异议处理技巧,减轻客户顾虑,增加成交机会。
  • 销售流程不畅

    通过结构化销售培训,优化销售流程,提高销售效率与团队配合度。
  • 市场适应能力差

    提升销售团队对市场变化的敏感度,快速调整销售策略以应对不同的市场环境。
  • 成交技巧薄弱

    通过多种成交方法的学习与实践,提升销售人员的成交能力。
  • 缺乏系统性思维

    培养销售团队的系统思维,帮助他们更好地理解市场与客户的关系。
  • 团队协作不足

    通过团队研讨与案例分享,增强团队的协作能力与整体向心力。
  • 缺乏持续改进机制

    建立定期回顾与反馈机制,促进销售团队的持续进步与成长。

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