课程ID:30448

戴辉平:演讲课程|打破恐惧,提升表达与谈判技巧,助力企业沟通与决策

在现代企业中,员工在关键场合的表达能力直接影响业务成效和团队协作。通过系统的演讲与表达训练,帮助员工克服恐惧心理,掌握灵活表达技巧,提升沟通效果和谈判能力。本课程结合声乐学、表演学和TED演讲案例,为企业培养具备专业素养的沟通人才,促进高效的内部与外部合作。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧学习演讲的四大方式,掌握内容、声音与肢体动作的协调,提升整体演讲效果。
  • 表达技巧掌握结构化思维与金字塔原理,提升表达的简洁明快与逻辑性,使沟通更具说服力。
  • 谈判技巧通过实战案例,学习谈判中的开局、应对与收官技巧,提升谈判成功率。
  • 心理调适掌握缓解紧张的多种方法,帮助员工在演讲与谈判中保持自信与镇定。
  • 实战演练课程中70%的时间用于实践演练,通过角色扮演与案例分析,确保学员能将所学知识转化为实际能力。

提升表达与沟通能力:企业演讲与谈判技巧的系统训练 通过系统化的演讲与表达训练,帮助员工克服演讲恐惧,掌握多种表达技巧,增强在不同场合的沟通能力。结合理论与实战案例,课程设计注重实用性与操作性,确保学员能在实际工作中有效应用所学知识。

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演讲与表达能力的全方位提升:打通沟通的每个环节

通过系统的训练与演练,帮助学员在演讲、表达与谈判中打通各个环节,形成有效沟通的闭环。课程内容涵盖演讲技巧、表达结构、谈判策略等,确保学员能够在多种场合中自信从容地表达自己。
  • 演讲的四大方式

    掌握念稿式、大纲式、脱稿式和即兴式演讲的特点与应用,提升演讲的灵活性与适应性。
  • 演讲的三要素

    理解内容、声音与肢体动作三者在演讲中的重要性,实现全面的表达效果。
  • 克服紧张

    学习如何识别与缓解紧张情绪,掌握六种实用的缓解方法,帮助员工在关键情况下保持冷静。
  • 开场与收尾技巧

    掌握六种开场与收尾技巧,确保演讲的吸引力与印象深刻性,以增强观众的参与感。
  • 结构化思维

    运用结构化思维与金字塔原理,使表达更具逻辑性与条理性,提升说服力与影响力。
  • 谈判前的准备

    学习谈判目标设定、团队组建与策略选择,确保每次谈判都能高效进行。
  • 双赢谈判

    掌握如何分析对手动机与识别谈判陷阱,确保谈判结果对双方都有利。
  • 案例实战演练

    通过丰富的案例与角色扮演,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学技能。
  • 全面反馈机制

    课程结束后,提供详细的反馈与指导,帮助学员持续提升演讲与谈判能力。

提升沟通能力,打破演讲与谈判的壁垒

通过系统的学习与实践,学员将全面提升演讲、表达与谈判能力,从而在企业内部与外部沟通中发挥更大作用,推动业务发展与团队协作。
  • 自信演讲

    克服演讲恐惧,自信表达,增强团队与客户的信任感。
  • 清晰表达

    掌握结构化表达技巧,使沟通更为清晰、简洁,高效传达信息。
  • 灵活应变

    根据不同对象与场合灵活调整表达方式,提高沟通的有效性。
  • 谈判成功

    掌握谈判中的策略与技巧,提升谈判成功率,实现双赢局面。
  • 团队协作

    增强团队内部沟通与协作能力,提高整体工作效率。
  • 心理调适

    学会在高压环境中调适心理,保持冷静与高效的沟通状态。
  • 实战能力

    通过实战演练,将所学知识有效转化为实际操作能力,提升工作表现。
  • 反馈与改进

    通过课程反馈与自我反思,持续改进演讲与沟通能力,实现自我提升。
  • 专业素养

    提升个人的专业素养与形象,增强职场竞争力。

解决企业沟通与表达难题,提升整体效能

通过系统的演讲与谈判培训,企业能够有效解决员工在沟通中遇到的困难,提升整体工作效率与客户满意度,从而推动业务发展。
  • 演讲恐惧

    帮助员工克服在公共场合演讲时的紧张与恐惧,提升自信心。
  • 表达不清

    提升员工的表达能力,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 沟通效果差

    通过灵活的表达技巧,改善内部与外部沟通效果,增强团队协作。
  • 谈判失败

    提高员工的谈判技巧,确保在商务谈判中实现预期目标,减少资源浪费。
  • 客户流失

    通过提升沟通与谈判能力,减少客户流失率,增强客户粘性。
  • 缺乏结构

    通过结构化思维与金字塔原理,帮助员工提升表达逻辑性,避免信息混乱。
  • 团队低效

    通过增强沟通能力,提升团队的协作效率,实现更高的工作成效。
  • 缺乏实战经验

    通过大量的实战演练,帮助员工积累经验,提升应对复杂场景的能力。
  • 反馈不足

    建立有效的反馈机制,帮助员工持续自我提升,确保沟通能力不断进步。

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