课程ID:30402

李燕:保险销售培训|把握市场机遇,打造高效财富管理与风险规划体系

中国寿险市场迎来巨大发展契机,保险销售人员需掌握高净值和大众富裕人群的财富管理与风险规划知识。通过深入分析客户需求与市场趋势,帮助销售团队构建科学的销售策略与全面的沟通技巧,提升业绩表现与客户满意度。适合渴望在竞争中脱颖而出的保险从业者。

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曹大嘴老师
  • 财富管理通过对高净值与大众富裕人群的财富走势与资产配置进行深入分析,帮助销售人员明确客户的真实需求,提升财富管理的专业能力。
  • 法律基础掌握财富传承与管理的法律知识,帮助销售人员为客户提供更全面的财务风险规划,确保客户资产安全与合法性。
  • 风险规划通过对人寿保险功能的深入解读,帮助销售团队为客户提供量身定制的风险规划方案,有效规避潜在风险。
  • 全脑销售结合左右脑思维,运用KYC销售流程,提升销售人员的沟通能力与客户关系维护技巧,实现更高效的销售转化。
  • 客户导向以客户为中心,帮助销售人员形成以需求为导向的销售思维,提升客户满意度与信任度,建立长期合作关系。

财富管理与保险销售的全新视角 在快速发展的中国寿险市场,如何有效挖掘客户需求、优化财富管理与保险销售成为关键。课程核心围绕法商知识、风险规划、客户关系管理等方面,帮助学员掌握面向高净值人群的销售技巧与战略。适合希望提升综合能力的保险从业者。

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构建全面的财富管理与保险销售体系

通过系统化的课程设计,帮助销售人员从多个维度理解财富管理与保险销售之间的关系,掌握应对市场变化的策略与方法,真正实现从理论到实践的全面提升。
  • 市场机会分析

    通过对中国寿险市场的发展趋势与客户需求变化进行深入分析,帮助销售人员把握市场机遇,制定合理的销售策略。
  • 资产配置策略

    学习高净值人群的资产配置方法,帮助销售人员提供更专业的财富管理方案,提升客户对保险产品的认知与接受度。
  • 法律风险识别

    了解财富管理中的法律风险,帮助销售人员在销售过程中规避潜在的法律问题,保障客户及自身的合法权益。
  • 客户关系维护

    掌握建立与维护客户关系的技巧,帮助销售人员提升客户忠诚度与回头率,实现更高的销售转化。
  • 销售技巧演练

    通过模拟演练与案例分析,帮助销售人员提升实际操作能力,掌握应对客户异议与促成技巧,增强实战能力。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,帮助销售人员在团队中发挥优势,提升整体业绩表现,实现共赢。
  • 绩效评估

    学习如何通过绩效评估机制,帮助销售人员不断优化自身的销售策略与方法,提升业绩的可持续性。
  • 场景还原

    运用场景还原教学法,增强学员的实战体验,通过真实案例帮助销售人员更好地理解客户需求与销售技巧。
  • 思维转变

    引导销售人员转变思维,关注客户的真实需求与长远利益,提升销售的专业性与贴心度。

提升保险销售能力,开创财富管理新局面

通过课程的学习,学员将掌握全面的财富管理与保险销售知识,提升自身的市场判断能力与实战技巧,助力个人职业发展与团队业绩增长。
  • 市场洞察能力

    增强对市场动态与客户需求的敏锐洞察力,帮助销售人员在变化的市场环境中找到机会与切入点。
  • 法商知识应用

    掌握财富管理与传承的法律基础,提升销售人员在客户咨询与方案设计中的专业性,增强客户信任。
  • 销售流程优化

    学习KYC销售流程,帮助销售人员精准识别客户需求,提升销售效率与客户满意度。
  • 沟通技巧提升

    通过全脑沟通技巧的培训,提升销售人员的交流能力与说服力,增强客户关系的建立与维护。
  • 风险规避能力

    了解人寿保险的功能与风险规划,帮助销售人员为客户提供全面的风险管理方案,保护客户资产安全。
  • 情景演练技巧

    通过案例分析与实战演练,帮助销售人员提升处理客户异议与促成交易的能力,增强销售自信。
  • 团队协作精神

    培养团队合作意识与协作能力,帮助销售人员在团队中共同成长,实现绩效的倍增。
  • 客户导向思维

    强调客户为中心的思维转变,帮助销售人员更好地理解客户的真实需求,实现定制化服务。
  • 持续学习能力

    培养持续学习的意识与能力,帮助销售人员在动态市场中不断更新知识,提升竞争力。

解决保险销售中的核心问题

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决保险销售过程中面临的各种问题,提升团队的整体执行力与市场应对能力。
  • 市场定位不清

    帮助销售团队明确潜在客户群体,提升市场定位与销售策略的精确度,增强市场竞争力。
  • 客户需求识别困难

    通过KYC方法,帮助销售人员精准识别客户需求,实现个性化的保险方案设计,提升客户满意度。
  • 法律风险防范不足

    通过法商知识的培训,帮助销售人员有效识别与规避法律风险,保障客户与自身的合法权益。
  • 销售过程不顺畅

    通过全脑销售技巧的学习与演练,帮助销售团队提升沟通效率与成交率,优化销售流程。
  • 客户信任缺乏

    增强销售人员的专业素养与服务意识,通过有效的沟通建立客户信任,促进长期合作。
  • 团队协作不足

    强调团队合作的重要性,帮助销售团队在协作中实现资源共享与经验互补,提升整体业绩。
  • 绩效反馈机制缺失

    通过绩效评估机制的建立,帮助销售人员不断优化自身的销售策略,形成良性循环。
  • 行业知识匮乏

    通过系统化的知识培训,帮助销售人员全面了解保险行业动态与市场趋势,增强专业能力。
  • 应对竞争压力不足

    通过市场分析与策略制定,帮助销售团队提升应对竞争的能力,实现稳健增长。

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