课程ID:30317

戴辉平:沟通技巧培训|提升表达力,助力团队高效协作与业绩增长

结合PTT课程的核心理念与实战案例,深入讲解有效的语言表达与自我管理技巧,帮助企业领导者与内训师掌握沟通的艺术,打破信息壁垒,提升团队合作效率。通过结构化表达训练与控场技巧的系统训练,提升员工在各类场合的表现力与自信心,为企业培养出一支能够灵活应对各种挑战的沟通团队。

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曹大嘴老师
  • 表达力通过系统训练,提升学员在演讲与沟通中的表达能力,使其能够清晰传达思想与观点,吸引听众注意力。
  • 自我管理增强学员在演讲过程中的自我管理能力,帮助其克服紧张、焦虑情绪,建立自信,提升表现。
  • 结构化表达教授学员如何通过结构化的方法进行表达,使内容条理清晰、逻辑严谨,方便听众理解。
  • 控场技巧训练学员在演讲过程中有效控场,灵活应对互动与突发情况,提高演讲的整体效果。
  • 互动沟通培养学员在沟通中的互动能力,增强与听众的连接感,提高参与度与学习效果。

沟通艺术的深度探索:PTT培训的核心要素 本课程聚焦于PTT的九大核心理念与技巧,旨在帮助学员全面提升语言表达能力、掌控演讲节奏、增强自我管理意识。通过反复练习与反馈,学员将掌握如何在各种场合中自如展现自我,形成清晰有力的沟通风格。

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全面提升沟通能力,打通团队协作的每一个环节

通过九个关键模块的系统学习,帮助学员从基础到深入,全面掌握沟通的各个方面。课程强调实用性与互动性,通过丰富的案例分析与现场练习,让学员在真实场景中检验与运用所学技巧。
  • PTT简介

    深入了解PTT的概念、起源和实际应用场景,为后续学习打下坚实基础。
  • 表达者自我管理

    通过研讨与案例分析,帮助学员掌握自我管理技巧,提升面对公众演讲时的心理素质。
  • 理性思考与感性表达

    结合理性与感性,教授学员如何构建逻辑严密又富有情感的演讲内容。
  • 结构化表达训练

    通过多种表达结构的训练,提升学员内容组织能力,使表达更具逻辑性与说服力。
  • 控场技巧训练

    教授学员如何在演讲中建立权威与信任,灵活应对听众反馈与互动。
  • 互动技巧

    培养学员有效引导与激励听众参与,提高演讲的互动性与趣味性。
  • 处理难缠学员

    传授处理不同类型听众的技巧,确保演讲顺利进行,减少突发状况的干扰。
  • 讲师能力素质模型

    帮助学员了解讲师所需的素质与能力,提升其在专业培训中的表现。
  • 课程回顾与总结

    通过课程总结与反思,帮助学员巩固所学,提升自我评估与持续改进的能力。

掌握沟通技巧,提升个人与团队的综合能力

通过系统化的学习与实践,学员将掌握多项沟通技巧,提升个人在各类场合的表达能力,进而促进团队的协作与业绩增长。
  • 演讲自信

    增强学员在公众场合的自信心,能够自如地进行演讲与表达。
  • 语言组织能力

    提升学员在演讲时的语言组织能力,使表达更加流畅与有条理。
  • 情绪控制

    帮助学员学会控制演讲中的情绪表现,增强舞台表现力。
  • 互动能力

    培养学员在演讲中与听众进行有效互动的能力,提升沟通效果。
  • 应变能力

    加强学员在面对突发情况时的应变能力,确保演讲的顺利进行。
  • 结构化思维

    培养学员在内容构建与表达中的结构化思维,提高逻辑性。
  • 同理心培养

    增强学员在沟通中的同理心,提升与听众的连接感。
  • 反馈处理能力

    帮助学员学会有效处理听众反馈与问题,提高演讲的互动性。
  • 专业素养提升

    提升学员作为讲师的专业素养,增强职业认同感与责任感。

解决沟通障碍,提升组织协作效率

通过专业的培训,帮助企业识别与解决在沟通中遇到的各种障碍,提高整体的协作效率与团队凝聚力。
  • 沟通不畅

    帮助团队成员打破沟通壁垒,促进信息透明共享,提升工作效率。
  • 表现焦虑

    通过自我管理技巧的学习,帮助员工克服演讲焦虑,提高自信与表现力。
  • 缺乏结构

    教授结构化表达技巧,帮助员工在沟通中形成清晰、有条理的表达方式。
  • 缺乏互动

    提升团队在沟通中的互动能力,增强参与感与归属感,促进团队合作。
  • 应变能力不足

    通过控场技巧的训练,提升员工在突发情况下的应变能力,确保沟通顺畅。
  • 信任缺失

    帮助学员建立信任与同理心,促进团队内部的良性沟通与合作。
  • 反馈处理不当

    提升学员的反馈处理能力,确保沟通的有效性与互动性。
  • 专业能力不足

    通过系统化的学习,提升员工的专业沟通能力,增强其职业素养。
  • 团队凝聚力差

    通过有效的沟通与互动技巧,提升团队的凝聚力与协作效率。

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