课程ID:29865

李竟成:养老保险销售|掌握养老风险管理,提升销售专业能力

在中国人口老龄化日益严重的背景下,企业需要具备更强的养老风险管理能力,以满足市场对养老保险的迫切需求。通过深入解析中产家庭的养老需求及风险,掌握年金险和增额终身寿类产品的销售技巧,帮助企业销售人员提升专业能力,抓住市场机会,推动业绩增长。

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曹大嘴老师
  • 养老风险深入了解中国家庭面临的养老风险,包括生活成本、社保制度等,帮助销售人员识别市场痛点,激发销售动力。
  • 客户画像学会识别不同客户群体(普通、中产、高净值)的养老需求,聚焦精准营销,提升客户沟通效果。
  • 销售逻辑掌握年金险在养老规划中的沟通逻辑,提升销售人员的专业性与说服力,增强客户的信任感。
  • 风险应对学习国家与个人养老储备方案,制定合理的养老金配置策略,从而有效降低养老风险。
  • 实战演练通过案例研讨和角色扮演,增强学员的实战能力,提高对养老保险产品的理解与销售技巧。

全面解析养老风险与销售策略,构建市场竞争力 在养老风险管理不断升级的时代,企业需要积极应对市场变化,通过系统的培训提升销售人员的专业能力。聚焦养老风险成因、解决方案和营销逻辑,帮助企业建立科学的养老保险销售体系,赢得市场先机。

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九大重点,构建全面的养老保险销售体系

通过系统的课程内容,从养老风险识别到销售技巧的全面提升,帮助企业销售团队掌握市场动态,提升业绩。以下九个重点将助力销售人员在竞争中脱颖而出。
  • 养老生活痛点

    通过分析养老生活中的八个痛点,帮助销售人员理解客户的真实需求,从而制定更有效的销售策略。
  • 养老风险特征

    识别养老风险的四个特征,帮助销售人员在与客户沟通时,更有针对性地提供解决方案。
  • 国家养老方案

    掌握国家政策对养老的影响,帮助销售人员更好地把握市场机会,提升客户的信任度。
  • 个人养老金储备

    学习如何制定个人养老金储备方案,帮助客户规划未来,增强客户的购买意愿。
  • 高净值客户销售

    针对高净值客户的需求,制定个性化的养老险销售策略,提升销售的成功率。
  • 不同年龄段策略

    了解不同年龄段客户的养老需求,针对性地提供解决方案,提升销售的精准度。
  • 销售沟通技巧

    掌握与客户沟通的技巧,提升销售人员的说服力,增强客户的购买决策。
  • 案例分析

    通过生动的案例分析,帮助销售人员理解理论与实践的结合,提高实际操作能力。
  • 角色扮演

    通过角色扮演的方式,让销售人员在真实场景中演练,提高应对客户的能力。

提升销售能力,掌握养老保险市场应对之道

通过全面的市场分析和实战训练,销售人员将掌握应对养老保险市场的关键技能,从而提升自身市场竞争力与销售业绩。
  • 市场洞察

    通过市场数据分析,提升销售人员对养老市场的敏锐度,及时把握市场机会。
  • 客户需求理解

    深入理解客户的养老需求,提升销售人员的专业度,增强客户的信任感。
  • 销售策略制定

    学习如何制定有效的销售策略,提高销售人员的市场竞争力,推动业绩增长。
  • 风险管理意识

    增强销售人员的风险管理意识,更好地为客户提供个性化解决方案。
  • 沟通技巧提升

    通过系统的培训,提升销售人员的沟通技巧,增强与客户的互动效果。
  • 案例应用能力

    通过实际案例分析,提升销售人员的实际操作能力,增强市场应变能力。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,共同制定销售策略,提升整体业绩。
  • 持续学习能力

    培养销售人员的持续学习能力,适应快速变化的市场环境。
  • 自我激励

    增强销售人员的自我激励能力,提升工作积极性,推动业绩达成。

解决企业面临的养老保险销售挑战

通过系统化的培训,帮助企业销售团队解决在养老保险销售中遇到的各种问题,提升整体业绩和市场竞争力。
  • 市场竞争激烈

    在竞争激烈的市场环境中,帮助企业制定出具有竞争力的销售策略,提升市场占有率。
  • 客户需求多样化

    针对不同客户群体的需求,提供定制化的解决方案,增强客户的忠诚度。
  • 销售人员专业性不足

    通过系统培训,提升销售人员的专业性,增强客户的信任感和购买意愿。
  • 风险意识缺乏

    增强销售人员的风险管理意识,帮助客户更好地应对养老风险。
  • 沟通效果不佳

    通过提升沟通技巧,增强销售人员与客户的互动效果,提高成交率。
  • 市场变化快速

    培养销售团队的应变能力,及时调整销售策略,适应市场变化。
  • 团队协作不足

    通过团队建设活动,增强销售人员之间的协作能力,提高整体销售绩效。
  • 实战经验缺乏

    通过案例分析和角色扮演,提升销售人员的实战能力,增强市场应对能力。
  • 客户信任缺失

    通过专业的服务和沟通,增强客户对公司的信任感,提高客户满意度。

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