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陈永生:金字塔原理|打破思维瓶颈,助力企业高效沟通与创新

以金字塔原理与思维导图为核心,帮助企业提升思考与表达能力,打破传统思维的限制,解决沟通不畅、表达不清的问题。通过实战演练与案例分析,培养中基层管理者、高潜员工的逻辑思维与创意思维,助力企业形成高效的内部沟通机制,提升团队协作与创新能力。

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曹大嘴老师
  • 思维导图通过可视化手法,帮助学员理清思路,激发创造力,有效整理复杂信息,形成清晰的知识结构。
  • 金字塔结构运用逻辑框架,将信息结构化,提升表达的条理性和逻辑性,使沟通更具说服力。
  • 逻辑思维强化学员的逻辑思维能力,帮助他们在复杂情况下快速找到解决方案,提升决策效率。
  • 创新能力通过训练不同的思维模式,激发学员的创新思维,为企业发展注入新的活力。
  • 团队协作通过小组活动与案例分析,促进团队成员间的有效沟通与协作,实现协同创新。

系统提升思维与表达能力的核心要素 通过思维导图与金字塔结构的结合,企业将从根本上提升组织内的思维能力和表达能力,形成清晰的逻辑思维与沟通体系。

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从思维到表达,构建企业高效沟通的全新模式

通过九个重点模块的学习,帮助企业打破思维壁垒,实现从思考到表达的全流程优化,提升团队的整体沟通能力。
  • 思维导图要素

    全面掌握思维导图的基本要素与应用技巧,帮助学员在信息处理上实现高效化。
  • 金字塔结构搭建

    学习如何搭建金字塔结构,使信息表达逻辑清晰,提升汇报与沟通的效果。
  • 逻辑分类技巧

    通过分类与结构化思维,帮助学员在复杂信息中迅速找到关键,做出明智决策。
  • 思维与联想训练

    训练学员的联想能力,提升创造性思维,使他们能够从不同角度看待问题。
  • 实战演练

    通过案例分析与模拟演练,确保学员能够在真实场景中应用所学技能。
  • 团队协作练习

    通过小组活动加强团队合作,提升集体思维与创新能力,形成团队优势。
  • 总结与反馈

    通过复盘与总结,帮助学员巩固所学知识,提升后续运用能力。
  • 自我介绍技巧

    掌握有效的自我介绍技巧,提升个人在职场中的表达能力与自信心。
  • 案例分析能力

    培养学员对复杂案例的分析能力,提升他们在实际工作中的问题解决能力。

提升思维与表达能力,打造卓越团队

通过系统的学习,学员将掌握思维导图与金字塔结构的使用技巧,提升个人和团队的表达能力,形成有效的沟通机制。
  • 手绘思维导图

    掌握正确的手绘思维导图技巧,帮助学员在工作中快速整理思路。
  • 金字塔结构应用

    学会如何运用金字塔结构进行信息的逻辑表达,提高汇报的有效性。
  • 逻辑思维提升

    通过逻辑思维的训练,帮助学员在复杂问题中迅速找到解决方案。
  • 创新思维培养

    激发学员的创新思维,使他们在职场中能够提出新颖的解决方案。
  • 高效团队沟通

    通过有效的沟通技巧,提升团队的合作效率,实现更好的工作成果。
  • 自信表达能力

    增强学员的自信心,使其在表达时更加清晰与有说服力。
  • 案例分析能力

    培养学员的案例分析能力,使其能够在实际工作中灵活应对挑战。
  • 实战演练能力

    通过模拟演练,确保学员有效掌握技能并能在实际中应用。
  • 总结与反馈能力

    学会如何进行自我总结与反馈,帮助学员持续提升自身能力。

有效解决企业沟通与思维瓶颈

通过系统化的训练,帮助企业快速识别并解决在沟通与思维上遇到的各种问题,提升团队的整体工作效率。
  • 沟通不畅

    帮助企业解决内部沟通不畅的问题,通过清晰的表达与结构化思维提升沟通效率。
  • 思维混乱

    通过思维导图与金字塔结构的训练,帮助学员理清思路,减少思维上的混乱与模糊。
  • 创新不足

    激发学员的创造性思维,帮助企业在竞争中保持创新优势,避免 stagnation。
  • 团队协作低效

    通过团队协作训练,提升团队成员间的配合,形成高效的工作模式。
  • 表达能力欠缺

    增强学员在口头与书面表达上的能力,使其能够自信、明确地传达信息。
  • 决策效率低

    通过逻辑思维的培养,提升决策的效率与准确性,帮助企业在关键时刻作出正确选择。
  • 信息处理能力不足

    通过思维导图的训练,提升学员在处理复杂信息时的效率与准确性。
  • 自我总结能力缺乏

    帮助学员学会如何进行自我总结与反思,持续提升个人能力与团队绩效。
  • 目标不明确

    通过结构化思维与逻辑分析,帮助企业明确目标,减少资源浪费与方向偏差。

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