课程ID:39851

程平安:员工内训|重塑观念与态度,激发团队内在动力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业成功的关键在于员工的观念与态度。通过结合NLP、行为学和管理学的理念,系统传授高效能职场的六项修炼,帮助员工建立积极向上的心智模式,提升职业化意识,实现自我驱动与团队协作的全面提升。适用于希望提升整体执行力与团队凝聚力的企业。

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曹大嘴老师
  • 心智模式认识到心智模式对行为的深刻影响,帮助学员觉察自我并建立正向思维。
  • 沟通技巧学习有效的沟通方法,提升与同事及客户的互动能力,促进团队合作。
  • 敬业精神树立对工作的热爱与责任感,提升职业素养,激发员工内在动力。
  • 专业主义培养高标准的专业意识,促使员工在工作中追求卓越,提升个人竞争力。
  • 时间管理教会学员如何高效利用时间,通过合理安排提高工作效率与质量。

观念重塑与职业化意识的系统提升 课程通过六个模块深入探讨心智模式、沟通技巧、敬业精神、专业主义、时间管理和责任感的打造,帮助员工从根本上提高职业素养,建立积极向上的工作态度。适合各类企业希望提升团队整体素质与执行力。

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从心智模式到高效执行的全面提升

课程聚焦于六个核心要素,帮助学员从根本上重塑职场观念,提升团队协同能力和个人执行力。通过系统化的训练,学员将能够在职场中更好地识别自己的潜力和价值。
  • 自我觉察

    通过绘制人生平衡轮,帮助学员认识自身行为与心智模式的关系,促进自我反省与成长。
  • 有效沟通

    掌握沟通的目的与要素,提升对方行为引导能力,确保信息的准确传达。
  • 积极心态

    通过正念思维和阳光心态案例,培养积极向上的心态,提升职场幸福感。
  • 敬业态度

    学习敬业的基本原则,明确工作要求,提升员工对工作的责任感与投入度。
  • 专业能力

    通过案例和讨论,帮助学员理解专业主义的重要性,提升工作效率与质量。
  • 时间观念

    引导学员理解时间的复利效应,培养踏实的工作态度,减少抱怨,提高工作效率。
  • 责任感

    培养100%对自己的责任意识,推动员工在工作中积极主动,提升团队绩效。
  • 合作意识

    通过团队游戏与互动,增强合作意识,提升团队的整体效能。
  • 商务礼仪

    学习商务沟通和宴请礼仪,提升个人在职场中的专业形象和沟通能力。

提升职业素养,塑造高效团队

学员将通过系统的学习与实践,掌握提升职场表现的关键能力,成为更具竞争力的职场人才。课程强调理论与实践的结合,帮助企业培养出高效能团队。
  • 心智转变

    建立积极的心智模式,提升自我觉察能力,促进个人成长与职业发展。
  • 沟通能力

    掌握有效沟通的技巧,增强与同事及客户的互动,提升团队协作效果。
  • 职业发展

    深入理解职业化意识的重要性,为个人职业生涯的规划与发展打下基础。
  • 团队协作

    培养团队合作的意识,提升团队的凝聚力和执行力,实现共赢目标。
  • 时间管理

    掌握高效的时间管理技巧,提高个人在工作中的效率和生产力。
  • 责任承担

    增强对工作的责任感和主动性,推动团队整体的绩效提升。
  • 专业素养

    树立专业的工作态度,提升个人在职场中的竞争优势。
  • 积极心态

    培养阳光心态,提升个人幸福感与工作满意度。
  • 商务礼仪

    提升商务沟通能力及礼仪意识,增强职场形象。

解决职场困扰,提升团队效能

通过系统的内训,企业将能够识别并解决在团队协作、沟通效率、职业素养等方面的问题,提升整体的工作效率与员工满意度。
  • 观念模糊

    帮助员工清晰认知心智模式对行为的影响,提升自我觉察能力。
  • 沟通障碍

    通过有效沟通技巧的学习,消除沟通中的障碍,促进团队协作。
  • 责任心缺失

    培养员工对工作的责任感,增强主动性,提升整体团队效率。
  • 敬业精神淡薄

    树立敬业的基本原则,激发员工对工作的热情与投入。
  • 专业能力不足

    通过案例与实战训练,提升员工的专业能力与工作效率。
  • 时间浪费

    引导员工掌握时间管理技巧,减少不必要的时间浪费,提高工作效率。
  • 团队内耗

    通过合作意识的培养,减少团队内耗,提升团队的整体效能。
  • 职业发展困惑

    帮助员工明确职业发展方向,提升职业化意识,增强个人竞争力。
  • 商务礼仪缺失

    提升员工的商务礼仪水平,增强职场形象与沟通能力。

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