课程ID:39851

程平安:高效能职场培训|重塑员工心智,打造卓越团队执行力

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业的成功不仅依赖于专业技能,更在于员工的心智模式与职业观念。通过系统化的心智模式改变与职业化意识提升,帮助企业提升整体执行力与团队协作,实现可持续发展。课程结合NLP、行为学等理念,以互动的方式引导员工自我觉察,建立积极向上的心态,最终推动企业的高效能发展。

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曹大嘴老师
  • 心智模式解析心智模式如何影响个人行为与职业发展,帮助员工识别并重塑不良信念,以实现自我觉察与成长。
  • 职业化意识强调职业化意识对员工职业发展的重要性,引导员工树立敬业精神,提升对工作的责任感。
  • 沟通技巧通过沟通的五要素与情绪管理技巧,提升员工在职场中的沟通能力,促进团队协作与效率。
  • 高效能修炼介绍高效能职场的六项修炼,帮助员工在工作中锻炼积极的心态与高效的工作习惯。
  • 商务礼仪培训员工掌握商务场合的基本礼仪,提高职业形象与沟通效果,增强企业的专业性。

重塑心智,提升执行力:构建高效能职场的核心要素 通过深度剖析心智模式和职业化意识,帮助员工建立积极的心态与行为,从而提升个人及团队的整体表现。课程内容涵盖心智模式、沟通技巧、高效能修炼等,旨在为员工提供系统的能力提升路径。

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从心智到执行:九大关键点助力企业高效能

通过对心智模式、沟通技巧等九个关键点的深入分析,帮助企业打通战略与执行的链路,全面提升团队的执行能力与市场适应性。
  • 自我觉察

    通过绘制人生平衡轮,帮助员工识别自身行为的心智模式,促进个人成长与发展。
  • 反思与成长

    引导员工反省以往心智模式中的错误信念,鼓励积极的自我改进与提升。
  • 职业意识

    系统认知职业化意识的重要性,树立敬业精神,推动职业发展。
  • 积极心态

    帮助员工建立阳光心态,认识到敬业精神是职场发展的基石。
  • 团队合作

    培养员工的合作意识,强调共赢的重要性,提升团队凝聚力。
  • 沟通能力

    提升员工的沟通技巧,学会通过有效沟通实现目标达成与团队协作。
  • 责任意识

    强化员工的责任感,引导他们在工作中承担100%的责任。
  • 时间管理

    帮助员工理解时间的复利效应,掌握高效的时间管理方法。
  • 商务礼仪

    通过实战演练提升员工的商务礼仪,增强企业形象与职业素养。

掌握职场必备技能,锻造高效能团队

通过系统性的学习与训练,员工将收获一系列提升个人及团队绩效的实用技能,从而在职场中更具竞争力。
  • 心智重塑

    学会识别和重塑心智模式,以积极心态应对职场挑战。
  • 有效沟通

    掌握职场沟通的核心要素,提升与同事和客户的沟通效果。
  • 责任担当

    树立100%对自己负责的意识,推动个人及团队的目标达成。
  • 敬业精神

    培养敬业精神,推动个人在工作中始终保持高标准和高能量。
  • 团队协作

    提升团队合作意识,增强集体的凝聚力与执行力。
  • 时间管理

    学会有效的时间管理技巧,确保工作的高效与顺畅。
  • 专业素养

    提高职业素养,增强在业务场合中的自信与专业形象。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,提升在工作中的自我调节能力。
  • 正向思维

    建立正向思维模式,以积极的态度面对各种职场挑战。

破解职场困境,提升组织竞争力

通过系统的培训与指导,企业能够解决员工在职场中面临的各种问题,提升组织的整体竞争力与执行力。
  • 心智障碍

    解决员工因心智模式导致的行为障碍,促进自我觉察与改进。
  • 沟通不畅

    帮助员工掌握有效沟通技巧,减少误解与冲突,提高团队协作效率。
  • 责任缺失

    强化员工的责任意识,确保每位成员都能积极承担责任。
  • 职业迷茫

    引导员工明确职业目标与发展方向,减少职业生涯中的迷茫感。
  • 时间浪费

    通过时间管理技巧的培训,减少时间浪费,提高工作效率。
  • 团队分歧

    提升团队的合作意识,解决团队内部分歧,增强团队凝聚力。
  • 缺乏动力

    通过内驱系统的建立,激励员工主动作为,提升工作动力。
  • 礼仪缺失

    提升员工的商务礼仪素养,增强企业形象与职业专业性。
  • 负面情绪

    帮助员工管理负面情绪,提升职场中的情绪调节能力。

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