课程ID:28887

戴辉平:企业演讲培训|掌握演讲艺术,让产品发布会从平淡走向精彩

在如今信息爆炸的时代,产品经理及技术人员常常面临现场冷淡、听众注意力分散的挑战。此培训特别针对这些痛点,结合声乐学、演讲学、礼仪学等专业知识,帮助企业团队提升演讲能力,清晰、有趣地传达产品亮点。通过丰富的实战练习,学员将掌握缓解紧张、开场技巧、幽默运用、精彩收尾等关键技能,确保每次演讲都能吸引并打动听众。

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曹大嘴老师
  • 魅力发音通过清晰的吐字、语音和语调训练,提升学员的发音魅力,让演讲更具感染力和说服力。
  • 剧本创作学习如何撰写引人入胜的演讲剧本,运用经典案例,帮助学员将内容生动化,吸引听众目光。
  • 演讲技巧掌握演讲三段论与多种开场、收尾技巧,提升演讲的结构性与逻辑性,确保信息传递清晰有效。
  • 幽默运用学习如何在演讲中巧妙融入幽默元素,缓解紧张气氛,提升听众的参与感与互动性。
  • 实战练习70%的课程时间用于实践演练,帮助学员在真实场景中不断完善演讲能力,直观感受成长。

演讲能力全面提升:从紧张到自信的成长之路 通过系统的理论学习与实战演练,学员将获得针对性的演讲技巧训练,帮助他们在产品发布、市场推广等重要场合中游刃有余。结合TED演讲案例,课程内容丰富而实用,确保学员在真实场合中能够迅速应用所学知识。

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从理论到实践,全面提升企业演讲能力

课程通过理论学习与实践相结合的方式,帮助学员打通演讲技巧的每一个环节,确保演讲能力的全面提升。无论是产品经理、市场推广人员,还是技术研发团队,都能在这里找到适合自己的演讲成长之路。
  • 紧张缓解

    通过针对性的心理训练,帮助学员识别并克服紧张情绪,让他们在演讲时更加自信与从容。
  • 开场技巧

    学习多种开场方式,帮助学员在演讲开始时迅速抓住听众的注意力,为后续的内容铺垫良好的基础。
  • 生动语言

    通过生动的语言训练,提升演讲的表现力,让内容更具吸引力,增强听众的记忆点。
  • 幽默技巧

    掌握幽默技巧的运用,提升演讲的趣味性,帮助学员在正式场合中轻松引导气氛。
  • 有效收尾

    学习多种收尾方式,确保演讲在高点结束,给听众留下深刻印象,增强信息的传播效果。
  • 肢体语言

    训练适当的肢体语言,帮助学员在演讲中增强表现力,提升整体感染力和视觉效果。
  • 案例分析

    通过分析成功的演讲案例,帮助学员理解演讲中可运用的策略与技巧,提升实战能力。
  • 场景模拟

    设置真实场景进行模拟演练,使学员能在压力环境中磨练自己的演讲能力,达到事半功倍的效果。
  • 反馈改进

    通过老师和同学的反馈,学员能迅速识别自身问题,及时调整与改进,确保演讲技能不断提高。

掌握演讲艺术,提升市场竞争力

学员将在这次培训中系统掌握演讲的各项关键技能,不仅能够自信地进行产品发布,还能在各类市场活动中游刃有余,全面提升个人及团队的市场竞争力。
  • 自信演讲

    通过专业训练,学员将能够在各种场合中自如演讲,展现自信与专业形象。
  • 内容表达

    提升学员的内容表达能力,确保信息传递精准,观众理解无误。
  • 情感共鸣

    学习如何通过演讲与听众建立情感连接,提升演讲的影响力和说服力。
  • 团队协作

    通过小组练习与案例分析,增强团队合作能力,提升群体演讲表现。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的技巧,提升与听众的互动,增强演讲的参与感。
  • 市场敏感

    培养学员对市场动向的敏感度,帮助他们在演讲中更好地把握时机与内容。
  • 策略运用

    通过案例学习,提升学员运用策略的能力,使演讲更具针对性与实效性。
  • 文化理解

    理解不同文化背景下演讲的表现方式,提升跨文化沟通能力。
  • 持续改进

    通过反馈与自我反思,学员将具备持续改进演讲能力的意识与能力。

提升演讲能力,解决企业内训痛点

通过系统的演讲培训,帮助企业解决现阶段在产品发布、市场推广等场合中遇到的演讲表现不足的问题,提升团队整体的沟通与表达能力,推动企业成长。
  • 现场冷淡

    针对产品发布会现场冷淡的问题,通过培训提升团队演讲吸引力,增强听众参与感。
  • 信息传递不清

    学习系统表达与结构化演讲,确保信息传递清晰有效,避免误解与模糊。
  • 演讲紧张

    通过缓解紧张的技巧,帮助学员克服演讲时的情绪困扰,自信展示自我。
  • 缺乏幽默感

    培养幽默运用的能力,让演讲更具趣味性,提升听众的接受度。
  • 缺乏互动

    通过提升沟通技巧与互动练习,解决演讲中缺乏听众参与的问题,增强演讲效果。
  • 内容单调

    学习多样化表达与生动语言的使用,解决演讲内容单调的问题,吸引更多注意力。
  • 缺乏准备

    通过场景模拟与案例分析,让学员在实际演讲前做好充分的准备,提升整体表现。
  • 团队协作差

    通过小组合作练习,提升团队的协作能力,确保在复杂场合中能共同应对。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时识别问题并改进,形成良性循环。

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