课程ID:28390

易志勤:系统思维提升|打破管理瓶颈,构建高效决策与执行体系

在复杂的商业环境中,如何提高管理效率、优化决策过程?通过系统思维的培训,帮助企业管理者破除思维定势,提升全局视角与问题解决能力。结合实际案例与互动练习,深入探讨复杂问题的本质,培养高效的决策能力,推动组织的战略落地与执行力提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 系统思维通过系统思维,管理者能够从整体出发,识别问题的复杂性与多样性,进而制定出有效的解决方案。
  • 全局视角培养全局视角,使管理者在做决策时能够综合考虑多方面因素,避免片面决策带来的风险。
  • 问题定义准确的定义问题是寻找解决方案的关键,通过“5个W”和“六个问题”方法,帮助管理者清晰识别问题的本质。
  • 决策模型掌握决策模型的构建与应用,确保在复杂情况下做出高效、合理的决策,提升团队协作效率。
  • 执行计划制定详细的执行计划与预案,确保策略能够有效落地,提升整体的工作效率与业绩。

战略思维再升级:全面提升企业决策能力 在瞬息万变的市场中,企业需要快速适应并有效应对复杂挑战。通过系统思维的学习,帮助企业管理者提升分析与解决问题的能力,建立全局视角,确保战略与执行的高效对接。聚焦于思维工具的应用与实践,助力企业打造灵活应变的决策体系。

获取课程大纲内训课程定制

系统思维提升:掌握复杂问题的解决之道

通过九个核心模块,帮助企业管理者深入理解问题的本质,系统分析并找到解决方案,确保管理效率的提升与决策的有效性。每个模块为企业提供实用的工具与方法,助力管理者在复杂环境中寻找突破口。
  • 复杂性分析

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,明确战略切入点,找准真正的增长起点,为后续市场规划与资源配置奠定坚实基础,确保战略方向精准可行。
  • 问题界定

    准确界定问题的来源与性质,确保团队在解决问题时有明确的目标与方向,减少无效工作与资源浪费。
  • 本质思维

    培养本质思维能力,透过现象看本质,从而更有效地找到问题的根源,制定出针对性解决方案。
  • 框架构建

    通过搭建系统性框架,管理者能够更清晰地思考问题,确保方案的全面性与可行性。
  • 决策与共识

    进行有效的决策需要团队达成共识,课程将教授如何通过模型与工具促进团队协作与决策的透明化。
  • 执行与反馈

    强调执行计划的制定与实施,确保在执行过程中及时反馈与调整,以适应变化的环境。
  • 动态思维

    培养动态思维能力,使管理者能够在复杂与多变的环境中,快速适应并调整策略。
  • 团队协作

    加强团队之间的沟通与协作,提升团队的整体执行力与创新能力,推动企业的持续发展。
  • 成果分享

    通过成果分享与讨论,促进学员之间的经验交流,增强学习效果与实战能力的提升。

战略思维与执行力的双重提升

管理者将通过系统思维的学习,全面提升战略制定与执行的能力,掌握解决复杂问题的有效方法,推动企业在竞争中保持领先。通过实践与互动,打造高效的市场应对能力。
  • 系统分析能力

    提升系统分析能力,能够从多个维度看待问题,确保决策的准确性与全面性。
  • 全局思维

    培养全局思维,帮助管理者在复杂环境中找到问题的关键点,提高决策的有效性。
  • 创新解决方案

    激发创新思维,能够提出多种解决方案,提升问题解决的灵活性与多样性。
  • 团队协同能力

    强化团队协作能力,确保在执行过程中各部门能够高效配合,共同达成目标。
  • 决策效率

    通过应用决策模型,提高决策的效率,减少因信息不对称带来的决策失误。
  • 执行落地能力

    提升执行计划的制定与实施能力,确保战略能够有效落地,推动企业发展。
  • 问题识别能力

    增强问题识别与定义的能力,使管理者能够迅速找出问题的根源,制定切实可行的对策。
  • 反馈与调整

    培养及时反馈与调整的意识,确保在执行过程中灵活应对变化,优化执行效果。
  • 持续学习与成长

    建立持续学习的机制,推动管理者不断提升自身能力,适应不断变化的市场环境。

解决企业管理中的关键难题

通过系统思维的培训,帮助企业识别并解决管理中常见的痛点与挑战,提升整体运作效率,推动企业健康发展。
  • 管理效率低下

    系统思维的培养能够帮助管理者识别流程中的瓶颈,提高管理效率,确保资源的合理配置。
  • 决策不够科学

    通过决策模型的学习,确保在复杂情况下做出科学合理的决策,降低决策失误率。
  • 团队沟通障碍

    强化团队协作与沟通能力,消除部门之间的信息壁垒,提升组织的整体执行力。
  • 目标不明确

    帮助管理者清晰界定目标,确保团队在执行过程中方向一致,减少资源浪费。
  • 应对变化能力不足

    培养动态思维与快速应变能力,确保管理者能够灵活应对市场变化,推动企业持续发展。
  • 创新能力缺乏

    激发创新思维,帮助企业在面对竞争时,能够提出独特的解决方案,提升市场竞争力。
  • 执行力不足

    通过有效的执行计划与预案,提升团队的执行力,确保战略能够顺利实施。
  • 问题识别不准确

    增强问题识别能力,确保管理者能够迅速发现问题,制定有效的解决方案。
  • 反馈机制不健全

    建立有效的反馈机制,确保在执行过程中能够及时调整优化,提高整体工作效率。

相关推荐

  • 易志勤:系统思维管理|打破思维桎梏,提升企业决策与执行力

    在日常管理中,面对复杂局面,如何抓住问题的重点?系统思维管理课程帮助企业管理者提升全局思考能力,打破思维定势,解决战略不清、沟通不畅等管理难题。通过多种互动式学习方式,培养学员的系统思维,提升决策与执行效率,构建强大的团队合作机制,使企业在动荡市场中迎接机遇与挑战。

  • 易志勤:复杂问题解决|破解管理困境,提升企业思维与执行力

    在现代企业管理中,面对复杂问题,如何有效识别关键因素并提出行之有效的解决方案是管理者面临的重大挑战。通过系统思维的训练与实战经验的分享,帮助企业管理者提升分析能力与决策效率,实现从复杂局势中寻找清晰路径的目标。此课程适合所有希望提升管理效能,增强团队协作能力的企业管理人员。将为企业构建高效的决策机制与执行体系,助力长远发展。

  • 易志勤:企业内训|用系统思维提升管理效能,破解复杂问题的高效利器

    在复杂多变的商业环境中,企业面临着战略不清、沟通不畅等管理难题。通过系统思维的培训,帮助企业管理者全面提升问题分析与解决能力,从而优化组织效率、增强团队协作。以互动式学习为核心,搭建系统解决方案,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 易志勤:逻辑思维训练|打破思维壁垒,快速提升问题解决能力

    在复杂多变的商业环境中,企业管理者常常面对各种棘手问题。通过系统的逻辑思维训练,帮助管理者提升问题分析和解决能力,从而在瞬息万变的市场中保持竞争优势。课程结合真实案例与实战经验,助力企业构建高效决策与执行机制,真正实现从思考到行动的转变。

  • 易志勤:企业内训|用系统思维解决管理问题,实现高效决策与执行

    在快速变化的市场环境中,企业面临着日益复杂的管理挑战。通过系统的逻辑思维与实战案例,帮助企业管理者精准识别问题、科学决策,提升团队执行力,确保策略高效落地。适合中高层管理人员,助力企业实现可持续增长。

大家在看