课程ID:39756

程平安:心理学|助力员工高效成长,打破职场困境,拓展无限可能

在竞争激烈的职场环境中,如何掌握高效的合作与沟通技巧?通过行为心理学与管理学的深度结合,课程将帮助员工识别内心的障碍,激发潜能,树立积极的工作态度,适应快速变化的市场需求。适合各类企业希望提升团队协作与个人成长的需求。

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曹大嘴老师
  • 心魔通过对心魔的深入解析,帮助员工识别并消除内心的负面情绪与思维障碍,提升自信与工作效率。
  • 可能性引导员工通过不同的思维框架,发现自身潜力与工作中的新机会,激发创新意识。
  • 恐惧教授如何面对并克服职场中的恐惧心理,鼓励员工勇于挑战自我,拓宽职业发展路径。
  • 规划通过科学的时间与目标管理,帮助员工制定可执行的职业发展计划,减少盲目性与焦虑感。
  • 阳光心态培养积极乐观的工作态度,帮助员工在压力中保持良好的心理状态,提升整体团队氛围。

职场成长的全面解码:从内心到外在的突破 课程从四个维度出发,围绕员工在职场中面临的普遍心理障碍与行为模式进行深入剖析,系统地帮助职场人士认识自我、提升能力、实现高效沟通与协作。

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从内心障碍到职场成功的九大关键

课程通过九个关键要素,帮助员工从心理和行为上实现全面成长,打破职场瓶颈,以更加自信和高效的姿态迎接未来的挑战。
  • 心魔识别

    通过心理学原理,帮助员工识别内心的负面情绪,增强自我觉察力,树立积极心态。
  • 思维转换

    教授员工如何运用意义、内容与环境的换框方法,激发创造力,提升问题解决能力。
  • 行动突破

    鼓励员工勇于尝试新事物,打破固有的行为模式,实现自我成长与职业突破。
  • 时间管理

    通过合理的时间规划,帮助员工有效安排工作与生活,实现高效平衡。
  • 专业提升

    强调持续学习与专业技能的积累,帮助员工在职场中保持竞争力。
  • 自我激励

    培养员工自我激励的能力,提升内在动力,增强工作热情。
  • 团队协作

    通过案例分析与角色扮演,提升员工的团队协作能力,创造良好的工作氛围。
  • 目标设定

    引导员工制定明确的职业目标,增强目标导向意识,提升工作效率。
  • 积极心理

    培养员工的阳光心态,增强抗压能力与心理韧性,提升整体团队士气。

掌握职场成长的核心技能,提升竞争力

通过系统的学习与实践,员工将掌握职场中必备的心理素质与沟通技巧,提升个人与团队的整体执行力与创新力。
  • 自我觉察

    提升员工对自身情绪与行为的觉察能力,实现自我调整与优化。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的方法与技巧,提升与同事及上级的互动效果。
  • 问题解决

    培养员工分析问题与解决问题的能力,增强职场应变能力。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,促进信息共享与资源整合,实现团队目标。
  • 自我激励

    增强员工的自我激励能力,提升工作热情与积极性。
  • 时间管理

    掌握有效的时间管理技巧,提升工作效率与生活质量。
  • 职业规划

    帮助员工制定清晰的职业发展规划,增强对未来的信心与方向感。
  • 心理韧性

    培养员工的心理韧性,增强在压力下的表现与适应能力。
  • 创新思维

    激发员工的创新思维能力,提升在职场中的竞争优势。

解决职场困扰,助力员工成长

通过系统化的学习与实践,课程将帮助企业解决员工在职场中遇到的多种困境,提升团队整体素质与战斗力。
  • 情绪管理

    帮助员工学会管理与调节情绪,减少负面情绪对工作的影响。
  • 沟通障碍

    解决团队成员间的沟通障碍,提升协作效果。
  • 职业瓶颈

    帮助员工识别并突破职业发展中的瓶颈,增强职业发展信心。
  • 时间焦虑

    解决员工在时间管理上的困惑,提升工作效率。
  • 内心恐惧

    帮助员工克服对未知与变化的恐惧,鼓励积极面对挑战。
  • 缺乏目标

    引导员工设定清晰的职业目标,增强工作的方向感。
  • 创新乏力

    培养员工的创新思维,解决工作中的思维定势问题。
  • 团队低效

    解决团队合作中出现的低效问题,提升整体执行力。
  • 职业倦怠

    帮助员工缓解职业倦怠感,重燃工作热情与动力。

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