课程ID:27818

赵超:商业谈判课程|提升谈判技能,打破商业壁垒,成就高效合作

通过哥伦比亚大峡谷的高绩效谈判沙盘课程,系统提升企业团队的谈判能力,帮助学员掌握竞争与合作式谈判的平衡,破解商业合作中的壁垒与挑战。课程结合实战模拟,确保学员在真实场景中积累经验,快速掌握谈判技巧,提升团队协作能力,助力企业在复杂的商业环境中取得突破性进展。

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曹大嘴老师
  • 谈判技巧掌握基本的谈判技巧,了解如何在复杂的商业环境中灵活应对各类谈判情况,提升成功率。
  • 角色定位理解谈判中不同角色的定位与团队分工,通过有效协作实现最佳谈判效果。
  • 期望控制学会控制期望值,了解满意度对谈判结果的实际影响,提升谈判的成功率。
  • 关系管理深入探讨买卖双方的关系以及供应链各环节的重要性,建立长期稳定的合作关系。
  • 谈判策略掌握多种谈判策略与技巧,提升在竞争与合作中灵活应变的能力,获取谈判优势。

高效谈判模型:从理论到实战的全面提升 通过六大核心模块,全面提升学员的谈判能力与团队协作水平。课程强调实际案例与沙盘推演结合,帮助学员在生动的互动中掌握谈判的精髓与策略,打破传统培训的局限,实现知识与技能的高效转化。

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从实践中掌握谈判精髓,构建高效执行力

通过九个重点模块,系统性地分析谈判中的关键要素与技巧,确保学员在实际应用中能够灵活应对各种复杂局面,提升团队的整体谈判能力与执行力。
  • 业绩差距分析

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,为后续市场规划与资源配置奠定基础。
  • 谈判流程掌握

    全面掌握谈判的流程与关键点,提高谈判的系统性与有效性,确保目标顺利实现。
  • 多赢策略

    学习让步的艺术,寻求多赢的契机,建立互利共赢的合作关系,增强谈判的灵活性。
  • 权力与影响

    理解权力在谈判中的角色,学习如何有效增加自身的谈判权力,提升谈判的主动性。
  • 招投标技巧

    掌握招、投标流程及关键点,提高参与招标活动的成功率和竞争力。
  • 团队协作

    强调团队在谈判中的重要性,通过团队协作提升谈判效果,实现集体智慧的最大化。
  • 动态应变

    培养在谈判中动态应变的能力,确保在不同情况下能够迅速调整策略与决策。
  • 实战演练

    通过沙盘推演与实战演练,提升学员在真实谈判中的应对能力,确保理论与实践的有效结合。
  • 持续改进

    强调谈判策略与技巧的持续改进,确保在不断变化的商业环境中保持竞争优势。

打造高效谈判团队,提升市场竞争力

通过系统学习与实战演练,学员将能够掌握高效的谈判技巧,提升市场竞争力,推动企业在复杂市场环境中的持续发展。
  • 高效谈判

    学会高效的谈判技巧,提升在商业环境中的谈判成功率,促进企业目标的实现。
  • 团队协作能力

    增强团队协作能力,提升团队在多方谈判中的整体表现,形成合力达成共赢结果。
  • 市场洞察力

    提高市场洞察能力,更好地识别机会与风险,增强谈判的战略性与前瞻性。
  • 应变能力

    培养在谈判中快速应变的能力,确保能在复杂局面中保持灵活与主动。
  • 关系维护

    掌握维护客户与合作伙伴关系的技巧,建立长期稳定的商业合作网络。
  • 决策能力

    提升谈判过程中的决策能力,确保在关键时刻能够做出精准的判断。
  • 关键点把握

    学会在谈判中把握关键点,避免陷入细节困扰,专注于达成主要目标。
  • 权益维护

    学习有效维护自身权益的策略,确保谈判过程中不被动受制。
  • 学习反思

    建立谈判后的反思机制,确保每次谈判后都能总结经验、提升能力。

解决企业谈判中的关键问题,提升决策效率

通过针对性的培训与实战演练,帮助企业解决在谈判过程中的常见问题,提升整体决策效率与谈判成功率。
  • 谈判能力不足

    解决团队谈判能力不足的问题,提升整体谈判水平,确保企业在市场中的竞争优势。
  • 角色不明确

    明确团队中各角色的定位与分工,确保谈判时的协调与高效执行。
  • 期望管理混乱

    解决期望管理混乱的问题,确保谈判各方能够达成共识,避免不必要的矛盾与冲突。
  • 关系维护困难

    帮助企业维护与客户及合作伙伴的关系,增强合作的稳定性与持续性。
  • 决策效率低

    提升谈判过程中的决策效率,确保在关键时刻能够迅速做出反应。
  • 信息不对称

    解决谈判中信息不对称的问题,确保各方能够基于真实信息与数据进行决策。
  • 缺乏系统性

    帮助企业建立系统化的谈判流程,确保在不同谈判中能够保持一致性与高效性。
  • 策略应用不当

    解决谈判策略应用不当的问题,确保能够灵活运用各类策略应对不同的谈判场景。
  • 技能转化不及时

    帮助企业快速实现技能转化,确保学员能够将所学知识及时运用到实际工作中。

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