课程ID:27769

吴鹏德:营销策略培训|打破传统零售瓶颈,提升客流与业绩的实战秘籍

在流量红利消失、零售市场竞争加剧的背景下,如何有效吸引客流、提升业绩成为众多企业的痛点。该培训课程以通信行业为切入点,结合实际案例,系统传授团队管理、厅店运营和营销引流等关键能力,帮助企业打破销售瓶颈,重塑市场竞争力。适合希望提升业绩、激发团队活力的企业管理者与销售人员。

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曹大嘴老师
  • 团队管理通过有效的人员管理与沟通技巧,提升团队凝聚力与士气,确保团队朝着共同目标努力,进而实现业绩的提升。
  • 厅店运营深入探讨营业厅的日常管理与运营策略,结合实际案例,帮助管理者识别并解决运营中的痛点与难题。
  • 营销引流掌握多种营销工具与策略,从线上推广到线下活动,全面提升客流量与转化率,确保业绩增长。
  • 目标设定学习如何制定科学合理的目标,确保团队在目标达成过程中保持动力与方向感,通过过程管理实现目标的顺利达成。
  • 销售技能培养销售人员的沟通与成交能力,掌握不同场景下的销售策略,提升成交率与客户满意度。

构建高效零售体系:从管理到营销的全方位提升 培训内容涵盖团队管理、厅店运营和营销引流等多个关键领域,通过实际案例分析与情境演练,帮助企业在复杂的市场环境中找到切实可行的解决方案。每个模块都聚焦于提升管理者的领导力、团队的执行力以及营销的创新力,确保企业在竞争中立于不败之地。

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从战略到执行:九步构建零售增长闭环

培训内容分为九个关键模块,系统地覆盖管理、运营、营销等多个方面,通过理论与实践的结合,帮助学员在实际工作中实现战略目标的落地与执行。
  • 团队凝聚力

    通过提升团队成员间的沟通与信任,增强团队的凝聚力,确保团队能够高效协作,朝着共同目标前进。
  • 目标管理

    学习如何设定合理的目标,并通过有效的管理工具来跟踪与调整,确保目标的实现。
  • 营销策划

    掌握在激烈竞争中如何进行差异化的营销策划,吸引顾客并提升品牌影响力。
  • 销售沟通

    提升销售人员的沟通技巧,通过有效的谈判与异议处理,增强成交能力。
  • 客户管理

    学习如何维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,从而实现长期的业绩增长。
  • 数据分析

    通过数据分析提升决策能力,帮助企业在变化的市场中做出快速反应与调整。
  • 现场管理

    掌握现场管理的技巧,通过优化流程与资源配置,提升营业厅的运营效率。
  • 活动策划

    学习如何策划与实施各类促销活动,通过活动提升客流与销售额。
  • 团队激励

    掌握激励团队成员的方法,提升团队士气与工作积极性,从而增强整体业绩。

提升管理与营销能力,打造高效执行团队

学员将通过培训掌握关键的管理与营销技能,从而提升团队效能与业绩表现,能够更好地应对市场的变化与挑战。
  • 领导力提升

    通过学习有效的管理与沟通技巧,提升个人的领导能力,增强团队的执行力。
  • 营销创新

    掌握多种创新的营销策略,提升市场活动的效果,吸引更多客流。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的协作与配合,提升整体工作效率与效果。
  • 结果导向

    培养学员的结果导向思维,强调目标的达成与过程的管理,确保业绩稳步提升。
  • 客户关系管理

    学习如何维护与客户的良好关系,提升客户满意度,从而实现持续的业务增长。
  • 问题解决能力

    通过案例分析与情境演练,提升学员的实际问题解决能力。
  • 数据驱动决策

    掌握数据分析工具,提升基于数据进行决策的能力。
  • 现场执行力

    提升营业厅现场管理与执行的能力,确保策略有效落地。
  • 持续学习

    培养学员的持续学习与自我提升的意识,保持在职场中的竞争力。

有效应对零售行业中的挑战与困惑

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决在竞争激烈的零售环境中遇到的常见问题,提升整体运营效率与业绩表现。
  • 人员管理问题

    通过科学的管理方法与工具,帮助企业提升团队的管理效能,解决人心散、士气低的问题。
  • 业绩提升难

    掌握有效的营销策略与销售技巧,帮助企业在业绩上实现突破。
  • 客流量不足

    通过创新的引流方式与活动策划,提升营业厅的客流量与市场活跃度。
  • 团队协作不力

    学习如何增强团队的凝聚力与协作能力,确保团队高效运行。
  • 目标设定不清

    通过科学的目标设定与管理,确保团队在目标导向下高效执行。
  • 活动效果不佳

    掌握活动策划与执行的要点,提升市场活动的有效性与吸引力。
  • 客户关系维护

    学习如何建立与维护良好的客户关系,提升客户的忠诚度与满意度。
  • 市场竞争力不足

    通过创新的营销策略与有效的管理方法,提升企业的市场竞争力。
  • 销售技能欠缺

    通过系统的销售培训,提升销售人员的技能与成交能力。

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