课程ID:27759

吴鹏德:人力资源|打破管理困惑,助力厅店长提升团队效能

在激烈的市场竞争中,厅店长作为品牌单元的灵魂,面临着人员管理、团队凝聚力及业绩达标等多重挑战。通过系统化的管理认知与实战策略,帮助销售管理者有效破解团队管理难题,提升整体业绩。培训内容围绕员工心理特征、沟通技巧及目标管理等方面,助力厅店长掌握关键管理能力,实现团队高效协作与业绩增长。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 角色认知深入理解管理者在团队中的角色与责任,掌握如何有效驱动下属的管理策略,增强管理效果。
  • 团队凝聚力通过建立开放的沟通环境与正负反馈机制,提升团队的凝聚力,增强团队成员之间的信任与合作。
  • 目标管理运用科学的目标设定与管理方法,激发团队的主动性与创造力,实现团队目标的有效达成。
  • 激励机制探讨有效的激励策略,利用双因素激励理论,帮助员工找到工作动力与成就感,提升整体工作积极性。
  • 沟通技巧提升管理者的沟通能力,学会运用正反馈与有效反馈的方法,优化团队内部的信息流动与协调。

提升管理能力,激发团队潜力 本课程围绕人力资源管理中的关键要素,帮助管理者从角色认知、团队建设、目标管理等多个维度,全面提升管理能力。通过深入分析员工心理特征与团队动态,构建良好的沟通机制与激励体系,推动团队向高效能发展。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升管理效能,构建高效团队

通过九个关键模块,帮助管理者在实际工作中有效应对管理挑战,实现团队的高效运作。每个模块都围绕当前企业管理中的实际问题,提供具体的解决方案与实施策略。
  • 管理认知

    通过对管理角色的深刻理解,明确管理者的职责,提升领导力与影响力。
  • 团队建设

    聚焦团队的构建与维护,提升团队的凝聚力与协作能力,实现更高效的团队运作。
  • 目标设定

    掌握科学的目标设定方法,确保团队目标明确且可达成,激发团队成员的积极性。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,通过正负反馈提升团队的沟通与理解,促进团队成员的成长。
  • 激励策略

    设计合理的激励措施,帮助员工找到工作的意义与价值,提升工作主动性。
  • 问题解决

    运用系统化的方法解决团队管理中常见的问题,提升管理者的应对能力与效率。
  • 战略思维

    培养管理者的战略思维能力,使其能够在复杂环境中做出明智的决策与规划。
  • 知识共享

    促进团队内的知识共享,提升团队整体的知识水平与创新能力。
  • 执行力提升

    通过明确的执行策略,确保团队目标的有效落地,提升整体的执行效率。

掌握管理核心,提升团队竞争力

通过系统学习,管理者将掌握关键的管理技能与策略,提升自身的管理能力,进而带动团队整体竞争力的提升。每个学员都将能够在实际工作中应用所学知识,解决管理中的实际问题。
  • 角色认知

    明确自身在团队中的角色与责任,提升管理的自信与能力。
  • 团队沟通

    提升团队内部沟通的开放性与有效性,增强团队协作能力。
  • 目标导向

    掌握科学的目标设定与管理技巧,确保团队目标的达成。
  • 激励管理

    建立有效的激励机制,提升员工的工作积极性与创造力。
  • 反馈应用

    学会运用正负反馈提升团队成员的表现与成长。
  • 问题应对

    具备分析与解决团队管理问题的能力,提升团队整体的运作效率。
  • 领导力提升

    提升自身的领导能力,引导团队向更高的目标迈进。
  • 知识管理

    促进团队内的知识共享与交流,提升团队整体的创新能力。
  • 执行力建设

    通过明确的执行策略,确保管理目标的有效落地。

解决管理困境,提升团队效率

通过系统的内训,帮助企业解决在销售管理中遇到的各种难题,提升整体的管理水平与团队效率。每个模块都针对企业管理过程中的痛点,提供切实可行的解决方案。
  • 人员管理

    帮助管理者掌握人员管理的技巧,提升团队的整体执行力与协作效率。
  • 团队凝聚力

    解决团队凝聚力不足的问题,增强团队成员之间的信任与合作。
  • 业绩达成

    通过科学的目标管理与激励机制,帮助团队提升业绩,达到业绩目标。
  • 沟通障碍

    消除团队内部沟通障碍,提升信息流通与反馈效率。
  • 激励不足

    提供有效的激励策略,帮助管理者调动员工的积极性与创造力。
  • 时间管理

    优化管理者的时间管理能力,提升工作效率与任务执行能力。
  • 角色混淆

    明确管理者的角色与责任,提升管理的针对性与有效性。
  • 目标模糊

    确保团队目标明确与可达,提升团队的工作方向感。
  • 执行力缺失

    通过系统的执行策略提升团队的执行力,确保目标的有效实现。

相关推荐

大家在看