课程ID:39651

程平安:企业内训|提升管理者核心能力,打破团队管理壁垒

在如今瞬息万变的商业环境中,管理者常常面临角色转变的挑战。通过这门课程,帮助管理者明确职责、提升管理技能,解决团队管理中的困惑与难题,助力企业实现高效协作与持续增长。

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曹大嘴老师
  • 角色认知了解管理者的五种角色定位与职责,帮助学员在管理实践中明确自身定位,提升管理效能。
  • 员工赋能学习如何通过赋能管理Z世代员工,激励下属提升工作积极性,增强团队凝聚力。
  • 团队管理掌握高效团队管理与凝聚力提升的方法,确保团队朝着共同目标高效前进。
  • AI工具应用结合AI技术,提升管理者在团队问题解决中的实用性,帮助实现智能化管理。
  • 持续改进建立持续改进机制,通过反馈与优化,提升团队生产效率与质量,助力企业长效发展。

从专业到领袖:管理者能力提升全景图 围绕管理者的核心角色,课程内容涵盖角色认知、员工管理、团队凝聚等关键模块。通过AI技术赋能与实战案例,帮助管理者识别能力差距,掌握高效管理方法,实现从专业能手到卓越领袖的蜕变。

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聚焦管理者核心能力,构建高效执行体系

通过九大重点模块的学习,帮助管理者全面提升团队管理能力,打破传统管理壁垒,激发团队潜力,实现目标导向与结果导向的统一。
  • 管理角色认知

    厘清管理者角色与职责,帮助学员明确在团队中的定位,减少角色混淆带来的困扰。
  • 情景模拟训练

    通过真实案例与情景模拟,帮助学员在实践中掌握管理技能,提升应对复杂局面的能力。
  • 员工心理解码

    深入理解Z世代员工的心理特点,建立有效的沟通与管理策略,提升员工的归属感与积极性。
  • 团队目标设定

    学习如何制定团队目标,并确保目标的可执行性与达成性,提升团队整体绩效。
  • 激励与反馈机制

    掌握激励措施与反馈技巧,帮助管理者有效激发团队成员的内在动力,增强团队凝聚力。
  • 高效沟通技巧

    提升管理者的沟通能力,建立良好的上下沟通机制,减少信息传递中的误解与阻碍。
  • 冲突管理

    学习冲突识别与解决策略,帮助管理者在团队内部建立和谐的工作氛围,促进团队协作。
  • 持续学习与改进

    建立持续学习的文化,确保管理者能够不断改进管理方式,适应不断变化的市场环境。
  • 战略思维与执行力

    提升管理者的战略思维能力,确保团队在执行过程中始终保持高效与灵活。

掌握管理者必备技能,提升团队效能

通过系统学习与实战演练,确保学员能够将所学应用于实际工作中,提升管理能力与团队绩效。
  • 明确管理职责

    提升学员对管理职责的认知,确保在实际工作中能够清晰有效地履行管理角色。
  • 提升团队绩效

    掌握提升团队绩效的理念与方法,通过科学的目标设定与执行,确保团队向着共同目标前进。
  • 培养下属能力

    学习如何通过有效的辅导与支持,提升下属的能力,推动团队整体发展。
  • 建立信任关系

    通过有效的沟通与情感连接,帮助管理者建立与团队成员之间的信任与合作关系。
  • 应对复杂局面

    通过情景模拟与案例分析,提升学员在面对复杂情况时的应对能力与决策水平。
  • 灵活使用AI工具

    掌握AI工具的应用,提升管理者在团队管理中的效率与实用性,推动智能管理转型。
  • 增强自我反思能力

    培养学员的自我反思能力,确保在管理实践中能够不断总结经验,提升管理水平。
  • 构建高效团队

    学习如何通过团队管理与凝聚力提升,构建高效协作的团队,确保团队目标的实现。
  • 管理者转型

    帮助学员实现从专业能力到管理能力的转型,推动职业发展与个人成长。

破除管理障碍,提升团队协作效率

通过针对性培训,帮助企业管理者解决在团队管理中遇到的各种问题,实现高效管理与团队协作。
  • 团队协作低效

    通过明确角色与目标,提升团队成员之间的协作意识与效率。
  • 管理者角色模糊

    帮助管理者厘清角色与职责,提高管理者的自我定位与工作效率。
  • 员工流失率高

    通过提升员工归属感与满意度,降低员工流失率,增强团队稳定性。
  • 沟通障碍频繁

    通过有效的沟通技巧与机制,减少沟通障碍,提升信息传递效率。
  • 团队士气低落

    通过激励措施与团队建设,提升团队士气,促进积极的工作氛围。
  • 冲突频繁发生

    学习冲突管理与解决策略,帮助管理者有效处理团队内部冲突。
  • 缺乏持续改进机制

    建立持续改进的文化与机制,确保团队在工作中不断优化与提升。
  • 执行力不足

    通过提升管理者的执行能力,确保团队能够高效落地各项工作任务。
  • 新员工融入困难

    通过有效的培训与辅导,帮助新员工快速融入团队,提升整体协作效果。

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