课程ID:27491

杨智雄:国学管理|融合传统智慧与现代管理,提升企业核心竞争力

结合中国传统文化与现代管理理念,深入剖析国学在企业管理中的实际应用,帮助企业打破管理困境,提升内外部沟通效率,打造高效团队协作与持续增长的能力。

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曹大嘴老师
  • 国学智慧借鉴国学经典,理解人与人之间的关系,提升人际沟通与团队协作能力,让管理更加人性化、有效化。
  • 易经思维通过易经的阴阳理论,帮助管理者在决策中实现灵活应变,找到最佳解决方案,提升战略思维能力。
  • 人际关系掌握中国式人际关系的核心要素,加强团队内部及外部的关系建设,提高合作效率,促进共赢局面。
  • 情绪管理学习情绪管理技巧,以真诚待人,提升个人及团队的情绪智能,创造更加和谐美好的工作环境。
  • 沟通技巧深入探讨沟通的本质与技巧,帮助管理者在不同场合下有效传递信息,处理复杂的人际关系。

重塑管理思维,塑造企业文化与效能 通过国学经典与现代管理的结合,全面提升企业中高层管理者的管理思维与实践能力,帮助企业在复杂多变的市场中立于不败之地。

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九大重点,助力企业管理全面升级

从人际关系到沟通技巧,课程涵盖九个关键模块,帮助企业管理者深刻理解国学管理的精髓,提升管理与沟通的效率。
  • 上下关系

    通过国学经典解析上下级之间的关系,强调孝悌之道在管理中的重要性,促进良好的上下沟通。
  • 平行关系

    探讨同事之间的关系处理,强调信任与合作的重要性,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 和谐管理

    利用阴阳文化的智慧,倡导和谐管理的理念,帮助管理者实现团队内部的平衡与协调。
  • 情境演练

    通过情境演练,引导学员在真实情境中运用所学知识,锻炼应对复杂人际关系的能力。
  • 沟通艺术

    学习沟通的本质与技巧,从情理法三方面入手,提升沟通的有效性与影响力。
  • 情绪自觉

    强调情绪管理的重要性,帮助学员从自我意识出发,改善自身与他人的情绪互动。
  • 人脉建设

    教授如何有效建立与维护人际关系,强调人脉在职业发展中的重要性,助力个人职业生涯的提升。
  • 文化认同

    通过对中国文化和国学的深入理解,增强企业文化的认同感,提升团队的向心力。
  • 领导力提升

    结合国学智慧提升管理者的领导能力,帮助其在复杂环境中带领团队走向成功。

掌握国学管理,提升个人与团队的全方位能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握国学管理的核心理念,提升个人在管理、沟通、情绪管理等多方面的能力,助力企业实现高效运营。
  • 提升沟通效能

    掌握有效沟通的技巧,提升与客户及同事之间的交流效率,减少误解与摩擦。
  • 增强团队协作

    通过人际关系的优化,促进团队内部的协作与配合,提升整体工作效率。
  • 完善情绪管理

    学习情绪管理方法,增强自我调节能力,提高工作中的情绪稳定性。
  • 深化国学理解

    通过对国学经典的学习,提升对中国文化的理解与认同,为管理决策提供文化支持。
  • 灵活应变能力

    在面对变化时,能够灵活调整策略,找到最佳解决方案,提升决策的有效性。
  • 建立人脉网络

    通过有效的人际关系建设,拓展个人与企业的社交网络,为后续发展铺平道路。
  • 提升领导力

    掌握领导力提升的关键技巧,增强在团队中的影响力与领导效果。
  • 培养文化认同

    加强对企业文化的认同感,提升团队的向心力与凝聚力,促进企业的稳定发展。
  • 构建和谐氛围

    通过良好的人际关系与情绪管理,打造和谐的工作氛围,提高员工的工作满意度与积极性。

精准破解企业管理中的痛点与难题

通过国学管理的学习与应用,帮助企业识别并解决在管理中遇到的各种问题,提升整体运营效率与团队协作能力。
  • 管理效率低下

    通过优化人际关系与沟通技巧,降低管理摩擦,提高管理效率。
  • 团队协作障碍

    通过国学智慧提升团队凝聚力,减少内部冲突,促进团队合作。
  • 沟通误解频发

    学习有效沟通的技巧,减少沟通中的误解,提升信息传递的准确性。
  • 情绪波动影响决策

    通过情绪管理技巧,帮助管理者在压力下保持冷静,提高决策的理性。
  • 文化认同感不足

    通过对国学的学习,加强员工对企业文化的认同感,提升团队向心力。
  • 人脉拓展困难

    掌握人际关系的建立与维护技巧,帮助学员拓展有效的人脉网络。
  • 市场应变能力弱

    通过易经的灵活应变思维,提高企业管理者在市场变化中的应对能力。
  • 人才流失严重

    通过提升团队的凝聚力与员工满意度,减少人才流失,提升企业稳定性。
  • 决策缺乏文化支持

    通过国学管理提供文化支持,帮助企业在决策中融入深厚的文化底蕴。

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