课程ID:26311

李方:公共服务内训|提升服务质量,塑造政府良好形象

在市民满意度至关重要的时代,通过系统化的公共服务内训,帮助企业打破服务瓶颈,提升服务质量与效率,树立良好的政府形象与品牌口碑。将市民需求放在首位,培养服务意识,打造高效的服务团队,实现市民忠诚度的提升。

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曹大嘴老师
  • 市民体验从市民的视角出发,重新审视服务质量,提升市民在服务过程中的整体体验感,确保服务温度与亲和力。
  • 沟通技巧掌握有效的沟通技巧,通过温暖的语言与态度,提升市民的满意度,营造良好的服务氛围。
  • 服务流程优化界定服务过程中的关键时刻,优化每个接触点的市民满意要素,确保服务的高效性与准确性。
  • 危机应对学习如何在面对市民投诉与疑难问题时,巧妙应对,减少负面影响,提升政府形象。
  • 团队建设培养一支具备高效服务意识与专业技能的团队,确保服务质量的持续提升与优化。

提升服务质量,构建满意市民体验 课程围绕公共服务的核心要素,聚焦于市民体验与满意度的提升。通过系统化的知识传授与实战演练,帮助服务管理者建立和谐的沟通环境,优化服务流程,确保在每一个接触点都能超越市民的期待,提升服务品质。

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构建一流公共服务体系,提升市民满意度

通过系统化的课程内容,帮助企业明确在公共服务中需要解决的关键问题,从而提升服务质量,增强市民的获得感与满意度。
  • 体验管理

    利用体验管理模型,识别市民需求与期望,从根本上提升服务质量与满意度。
  • 标准化服务

    建立服务标准体系,确保服务流程的规范性与一致性,提升服务质量的可控性。
  • 情感服务

    通过情感服务实现与市民的情感连接,提升市民忠诚度与满意度。
  • 投诉处理

    掌握有效的投诉处理技巧,提升服务的效率与满意度,减少负面情绪的传播。
  • 舆情管理

    学习舆情的预防与应对策略,确保在危机情况下合理应对,维护政府形象。
  • 团队协作

    通过团队协作与培训,提升整体服务能力,确保服务质量的持续改进。
  • 服务创新

    鼓励服务创新,通过独特的服务体验吸引市民,提升服务的差异化竞争力。
  • 流程再造

    对服务流程进行再造,提升服务的效率与效果,确保市民在服务中的良好体验。
  • 满意度提升

    以市民满意度为核心,制定切实可行的提升策略,优化服务质量。

掌握服务管理技能,提升政府服务水平

通过学习与实践,提升参与者在公共服务领域的专业能力,确保能够有效应对市民的需求与期望。
  • 建立服务意识

    培养以市民为中心的服务意识,确保服务始终围绕市民的需求展开。
  • 提升应对能力

    提高面对市民投诉与问题时的应对能力,减少负面影响。
  • 优化服务流程

    通过流程优化,提升服务的效率与质量,确保服务始终处于高效状态。
  • 强化沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,提升与市民的交流质量,营造良好的服务氛围。
  • 提升团队协作

    增强团队协作能力,确保服务团队能够高效运作,共同提升服务质量。
  • 创新服务模式

    通过创新服务模式,提升市民的满意度与忠诚度,树立良好的政府形象。
  • 应对危机能力

    强化应对危机的能力,确保在突发事件中能够迅速做出反应,维护政府形象。
  • 建立标准化体系

    建立标准化的服务体系,确保服务流程的规范性与一致性。
  • 提升满意度指标

    通过系统培训,提升服务满意度指标,实现高质量的服务体系。

解决公共服务中的关键问题,提升政府形象

通过定制化的内部培训,帮助企业识别并解决在公共服务中遇到的各类问题,提升服务质量与市民满意度。
  • 服务质量下降

    通过系统化培训,帮助企业识别并优化服务质量,提升市民的满意度与忠诚度。
  • 投诉处理不当

    提升投诉处理能力,确保在面对市民投诉时能够有效应对,减少负面情绪的传播。
  • 沟通不畅

    通过有效的沟通技巧培训,确保与市民的交流顺畅,提升服务体验。
  • 流程复杂

    优化服务流程,简化办事程序,提升市民的获得感与满意度。
  • 缺乏服务意识

    提升服务人员的服务意识,确保服务始终围绕市民的需求展开。
  • 舆情管理不足

    学习舆情管理策略,确保在危机情况下合理应对,维护政府形象。
  • 团队协作不足

    通过团队协作培训,提升服务团队的整体执行力,确保服务质量。
  • 市民忠诚度低

    通过提升服务质量与满意度,增强市民的忠诚度,提高政府的形象。
  • 服务创新不足

    鼓励服务创新,通过独特的服务体验吸引市民,提升服务的差异化竞争力。

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