课程ID:26281

李方:客户关系管理|提升客服心态与沟通技巧,打造高满意度服务团队

在售后客服中心,年轻员工常因高压和缺乏经验导致信心不足、流动性高。通过系统性的培训,帮助员工重塑阳光心态,掌握高效沟通技巧,提升客户满意度和服务质量,为企业的长远发展奠定坚实基础。

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曹大嘴老师
  • 阳光服务心态通过积极的心态塑造,提升客服人员的工作热忱,形成乐于服务的文化氛围。
  • 沟通技巧掌握线上与电话沟通的礼仪和技巧,与客户建立温暖且有效的对话。
  • 同理心倾听运用同理心倾听技巧,提高客户抱怨处理能力,增强客户的信任感。
  • 投诉处理学习投诉处理原则与大忌,提升服务应对能力,降低客户流失风险。
  • 卓越服务通过提供超越客户期待的服务,创造卓越的客户体验,赢得客户忠诚。

服务转型与客户忠诚度提升:构建高效客服团队的核心要素 本课程旨在通过塑造阳光心态、掌握沟通技巧、规范应对投诉等模块,帮助企业客服团队提升服务质量与客户忠诚度。通过实际案例与互动练习,培养一支高效能的客服队伍。

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提升客服能力与客户满意度的关键步骤

通过九大关键点,帮助客服团队全面提升服务能力,从而实现客户满意度的显著提升与客户忠诚度的增加。
  • 客户思维

    塑造客户忠诚环境,理解客户需求,提供超乎期待的服务。
  • 服务礼仪

    掌握沟通中的礼仪与技巧,营造和谐的沟通氛围,增强客户体验。
  • 抱怨应对

    运用同理心与有效倾听,为客户提供温暖的服务体验,降低投诉率。
  • 情绪管理

    学习如何控制情绪,转移压力,确保在高压环境中保持专业。
  • 主动服务

    培养主动服务意识,提升客户满意度与忠诚度。
  • 沟通技巧

    掌握4大温度技巧,提升与客户的沟通质量与效果。
  • 投诉处理

    建立规范的投诉处理流程,确保客户的反馈得到及时响应。
  • 客户关系维护

    通过优质服务维护客户关系,实现客户的持续忠诚。
  • 服务文化建设

    培养团队的服务文化,提升整体服务水平与团队凝聚力。

掌握客服核心能力,提升服务质量与客户忠诚

通过系统的培训,学员将掌握多项关键能力,能够有效应对客户需求与投诉,提高客户满意度,促进企业持续发展。
  • 塑造积极心态

    通过心理建设,形成阳光服务心态,提升员工的工作热情。
  • 提升沟通技能

    掌握电话与线上沟通技巧,与客户建立信任与亲和力。
  • 增强同理心

    培养同理心倾听技巧,有效应对客户抱怨,提升客户满意度。
  • 掌握投诉应对

    学习投诉处理的方法与技巧,降低客户流失风险。
  • 提供卓越服务

    通过超越客户期待的服务,赢得客户忠诚与口碑。
  • 强化情绪管理

    提高情绪管理能力,在高压环境中保持专业与乐观。
  • 主动服务意识

    培养主动服务的意识,以满足客户的潜在需求。
  • 建立客户关系

    通过稳固的客户关系,促进企业的长远发展。
  • 提升团队协作

    增强团队的协作能力,共同提升服务质量。

解决客服团队面临的关键问题

通过内训,企业能够有效解决客服团队在工作中遇到的多种问题,提升整体服务能力,降低流失率。
  • 员工流失率高

    通过塑造阳光心态与提升技能,降低年轻员工的流失率。
  • 沟通技巧缺乏

    培训员工掌握有效的沟通技巧,提升与客户的对话质量。
  • 客户投诉频繁

    通过规范的投诉处理流程,降低客户投诉的发生率。
  • 工作压力大

    教授情绪管理技巧,帮助员工有效应对工作压力。
  • 服务质量参差不齐

    统一服务标准,提升整体服务质量与客户满意度。
  • 客户忠诚度低

    通过卓越服务与关怀,增强客户的忠诚度与依赖性。
  • 团队协作不力

    培养团队的协作能力,提升整体服务效率。
  • 缺乏服务文化

    建立良好的服务文化,激励员工积极投入服务工作。
  • 应对能力不足

    通过模拟训练,提升员工面对各种客户场景的应对能力。

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