课程ID:26171

李方:企业内训课程|提升服务能力,打造客户忠诚度的核心竞争力

在服务业竞争日益激烈的今天,企业如何通过卓越的服务能力实现差异化竞争,从而提升客户忠诚度?本课程将系统传授服务思维与高效沟通技巧,帮助企业的技术服务型岗位提升客户满意度,解决沟通中的各种难题。通过温度对话与冲突化解的实战演练,助力企业在服务质量上实现质的飞跃。

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曹大嘴老师
  • 服务思维通过客户需求导向的服务思维转变,提升内外部客户的满意度,进而培养客户忠诚度。
  • 温度沟通掌握沟通的四大温度技巧,避免消极沟通,建立有温度的对话,促进良好的客户关系。
  • 冲突管理运用CLEAR法处理客户投诉,快速有效地解决冲突,改善客户体验。
  • 超标准沟通通过EOAC沟通模型,积极探索客户需求,提升内部协作与客户满意度。
  • 客户忠诚度通过卓越的服务与高效沟通,提升客户的忠诚度,促进企业的持续发展。

服务能力全景提升:打通客户满意的关键环节 课程涵盖服务思维、温度沟通、冲突管理与超标准沟通四大模块,旨在帮助企业构建全面的服务能力体系,从而提升客户体验,增强市场竞争力。

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服务与沟通的全面提升:九大关键要素

通过对服务与沟通的深入分析,帮助企业明确提升方向,构建高效的服务体系,确保客户满意度的持续增长。
  • 体验时代

    理解服务在客户体验中的重要性,转变为以客户为中心的服务模式。
  • 服务价值

    通过KANO需求模型分析客户需求,优化服务流程,提升客户满意度。
  • 冲突识别

    掌握不同客户风格,针对性地处理各种投诉,提升服务的针对性与有效性。
  • 有效倾听

    通过主动倾听客户的意见与建议,建立良好的沟通渠道,减少误解。
  • 情绪管理

    控制自身情绪,使用有效的沟通技巧,化解客户的负面情绪。
  • 双赢沟通

    应用EOAC模型,促进内部协作与客户满意度的双赢局面。
  • 持续改进

    通过反馈机制,不断优化服务流程,提高客户的忠诚度与满意度。
  • 案例分析

    利用真实案例进行分析,帮助学员掌握实际操作中的沟通技巧。
  • 行动承诺

    确保承诺的落实,提升客户的信任度与企业的形象。

提升服务能力,锻造客户满意的核心竞争力

通过系统的学习与实战演练,掌握服务与沟通的关键技能,帮助企业提升客户满意度,实现可持续发展。
  • 服务意识

    转变为以客户为中心的服务思维,提升服务质量与客户体验。
  • 沟通技巧

    掌握温度沟通的技巧,避免消极沟通,增进客户关系。
  • 冲突化解

    有效处理客户投诉,通过CLEAR法提升服务的满意度。
  • 客户需求

    识别与分析客户需求,提供超越期待的服务。
  • 团队协作

    通过良好的沟通机制,增强团队的协作能力,提升整体服务效率。
  • 服务创新

    不断优化与创新服务流程,增强企业的市场竞争力。
  • 客户忠诚

    通过卓越服务提升客户忠诚度,促进企业的长期发展。
  • 情绪智能

    提升情绪管理能力,增强与客户的情感联系。
  • 实战应用

    通过案例分析,将理论知识转化为实际操作能力。

解决企业服务中的关键问题,提升竞争力

通过系统的学习与应用,帮助企业解决在服务与沟通中遇到的各种问题,提升市场竞争力。
  • 客户投诉

    通过有效的投诉处理机制,提升客户满意度,减少客户流失。
  • 沟通障碍

    识别并打破沟通中的障碍,增强服务人员的沟通能力。
  • 服务质量

    优化服务流程,确保服务质量的持续提升。
  • 客户关系

    通过温度沟通技巧,建立良好的客户关系,增强客户忠诚度。
  • 团队协作

    提高团队内部的沟通与协作效率,提升整体服务能力。
  • 情绪管理

    增强服务人员的情绪管理能力,妥善应对客户的负面情绪。
  • 服务创新

    通过不断的服务创新,满足客户日益变化的需求。
  • 战略思维

    培养服务人员的战略思维,提升服务的前瞻性与主动性。
  • 执行力

    强化服务执行力,确保服务承诺的落实。

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