课程ID:26127

周黎辉:领导力培训|在不确定性中引领团队,提升执行力与凝聚力

在VUCA时代,企业面临着空前的挑战与机遇。通过系统化的领导力培训,帮助管理者突破传统思维,提升团队执行力与凝聚力,确保企业在变革中稳健前行。课程涵盖领导力核心理念、团队建设策略及有效沟通技巧,助力企业实现高效运营与持续增长。

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曹大嘴老师
  • 领导力认知理解卓越领导者的特质,识别影响团队执行力的关键因素,明确领导者的角色与责任,奠定提升领导力的基础。
  • 团队执行力分析团队执行力不足的原因,掌握提升团队执行力的有效方法,形成高效团队的协作机制。
  • 有效沟通学习深度倾听、友善表达与有效反馈的重要性,提升与团队成员的沟通能力,增强团队凝聚力与信任感。
  • 工作任务委派掌握任务分配的艺术与技巧,学习如何通过明确的指令与期望来激发团队成员的主动性与责任感。
  • 员工激励了解不同员工的需求,运用弹性领导策略与激励技巧,提升团队整体的执行力与工作积极性。

领导力与团队执行力的全面提升 本课程围绕提升领导力与团队执行力展开,帮助企业管理者在复杂多变的市场环境中,建立高效的团队协作机制与执行能力。通过理论与实践相结合的方式,深入探讨领导者在当今时代所需的关键技能与策略。

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从认知到实践,全面提升领导力与执行力

通过九个核心模块,系统解析领导力与团队执行力的构建与提升路径,帮助企业管理者在复杂环境中找到切实可行的解决方案。
  • 问题分析

    深入探讨团队执行力不足的原因,帮助管理者识别并解决潜在问题,从而为团队发展奠定基础。
  • 领导力塑造

    通过案例分析与实战演练,提升领导者的影响力与带领团队的能力,激发团队的内在动力。
  • 规则与目标

    树立团队规则与目标,共同维护团队价值观,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 沟通技巧

    通过有效沟通与反馈技巧,提升团队成员之间的理解与信任,促进团队合作。
  • 任务委派

    学习科学的任务委派方法,明确职责与期望,确保团队高效运作。
  • 弹性领导

    根据员工的不同需求,运用弹性领导策略,提升员工的工作积极性与执行力。
  • 激励策略

    掌握有效的激励与指导方法,提升团队执行力,推动团队朝着共同目标前进。
  • 团队赋能

    通过赋能与指导,提升团队的自主性与执行力,实现高效的团队协作。
  • 复盘总结

    通过课程总结与复盘,巩固学习成果,确保知识的落地与应用,提升管理者的实践能力。

掌握关键领导技能,提升团队执行力

通过系统学习与实践演练,企业管理者将掌握促进团队执行力的关键技能,提升领导力,实现高效团队的目标。
  • 领导力提升

    理解卓越领导者的特质与行为,培养自身的领导能力,成为团队的引领者。
  • 团队建设

    学习构建高绩效团队的策略,提升团队的整体执行力与凝聚力,确保团队目标的实现。
  • 有效沟通

    掌握沟通的艺术与技巧,提升与团队成员的信息传递与理解,增强团队合作精神。
  • 任务管理

    学习科学的任务分配与管理方法,提升任务执行的效率与质量。
  • 员工激励

    运用激励策略与技巧,提升团队成员的积极性与工作热情,实现团队目标。
  • 弹性领导

    根据团队成员的需求与特点,运用弹性领导策略,提升团队的适应能力与执行力。
  • 实践总结

    通过课程的总结与复盘,巩固学习成果,确保所学知识在实际管理中的应用。
  • 危机应对

    学习如何在危机中保持团队的执行力与凝聚力,确保企业的稳定与发展。
  • 高效协作

    通过提高团队成员之间的信任与理解,促进团队的高效协作与执行。

解决团队执行力不足的根本问题

针对企业在团队管理中常遇到的痛点与难题,提供切实可行的解决方案,助力企业提升整体执行力与效率。
  • 执行力不足

    深入分析团队执行力不足的原因,帮助管理者找到解决方案,提升团队的整体执行效果。
  • 团队凝聚力弱

    通过树立共同目标与团队价值观,加强团队成员之间的信任与协作,提升团队的凝聚力。
  • 沟通障碍

    学习有效的沟通技巧,打破团队内部沟通障碍,促进信息的流通与共享。
  • 任务分配不当

    掌握科学的任务分配方法,确保任务的清晰与执行的高效。
  • 员工积极性低

    运用激励策略,提升员工的工作积极性,增强团队的整体活力。
  • 领导力缺乏

    帮助管理者识别自身领导力的不足,提供提升领导力的有效途径。
  • 危机处理能力弱

    学习如何在危机中保持团队的执行力与凝聚力,确保企业的稳定与发展。
  • 缺乏弹性管理

    培养管理者的弹性领导能力,提升团队在变化环境中的适应能力。
  • 缺乏复盘机制

    通过总结与复盘,帮助团队不断提升执行力与管理水平,确保学习成果的落地与应用。

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