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李方:卓越服务设计|从客户需求出发,构建企业持久竞争力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何有效维系客户忠诚、提升服务质量?通过系统化的服务设计理念,帮助企业理解客户需求,优化服务流程,进而实现客户关系的深度维护与商业价值的最大化。课程结合实际案例与工具应用,助力企业在客户经营中实现真正的转型与升级。

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曹大嘴老师
  • 客户需求分析运用KANO模型深入剖析客户的基本需求、期望需求和兴奋需求,帮助团队明确服务目标,提升客户体验。
  • 服务标准建设制定服务质量量化指标,确保服务在有形度、专业度、响应度、移情度和可靠度等方面达到客户满意的标准。
  • 卓越服务设计以客户需求为导向,设计分层次的服务方案,实现从良好服务到卓越服务的全面升级。
  • 服务执行力提升通过反思对话和流程改善,提升团队的服务执行效率,确保服务承诺的兑现。
  • 客户忠诚度维护通过情感关怀和价值交换,建立持久的客户关系,实现客户忠诚度的持续提升。

客户至上的服务设计体系:构建企业竞争优势的全新思维 在客户关系管理的关键时期,企业需要从客户的视角出发,构建以客户为中心的服务设计体系。通过深入分析客户需求、建立服务标准、优化服务流程,企业能够有效提升客户满意度与忠诚度,进而增强市场竞争力。

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服务驱动增长的战略思维:九大重点助力企业转型

随着市场环境的变化,企业需要全方位提升服务能力,以应对不断变化的客户需求。通过掌握九大重点,企业能够在服务质量和客户满意度上全面突破,实现业务的可持续增长。
  • 市场变化洞察

    分析市场从买方市场向卖方市场的转变,识别客户需求的变化趋势,为服务策略的制定提供依据。
  • 服务价值提升

    探讨如何通过信任、个性化服务和超标准满足来提升客户对服务的价值感,增强客户黏性。
  • 需求模型运用

    深入掌握KANO需求模型,帮助企业识别并满足客户的多层次需求,实现服务的精准定位。
  • 服务目标设计

    结合经营目标,设计卓越的服务标准,确保服务质量与客户满意度的双重提升。
  • 量化服务标准

    运用SERVQUAL模型量化服务质量,提高各岗位的客户满意度标准,确保服务质量可控。
  • 流程优化

    通过流程反思与改善,提升团队的服务执行力,确保服务标准得以有效实施。
  • 情感关怀策略

    制定情感关怀策略,增强客户的情感连接,提升客户忠诚度与满意度。
  • 创新服务策略

    通过创新的服务设计,超越客户期待,实现客户的深度满意与信任。
  • 案例分享与实践

    通过华为等行业标杆企业的成功案例,学习服务最佳实践,确保理论与实战相结合。

提升服务能力,塑造市场竞争优势的实战技能

通过系统的学习与实践,企业团队能够掌握服务设计与客户管理的核心技能,提升市场应对能力,确保在激烈竞争中立于不败之地。
  • 建立客户至上的服务意识

    培养团队对客户需求的敏锐洞察力,建立以客户为中心的服务理念,提升服务质量。
  • 掌握KANO需求分析工具

    灵活运用KANO模型分析客户需求,制定针对性的服务策略,确保客户满意度提升。
  • 实施服务标准化

    通过SERVQUAL标准量化服务质量,建立科学的服务流程与考核体系,保证服务的一致性。
  • 提升团队服务执行力

    通过反思与流程优化,提高团队的服务执行力,确保服务质量与客户期望的高度匹配。
  • 实现客户忠诚度的提升

    通过情感关怀与价值交换,提升客户对品牌的忠诚度,实现长期的客户关系维护。
  • 增强市场竞争力

    通过卓越服务的设计与实施,帮助企业在市场中脱颖而出,建立强大的竞争优势。
  • 推动业务可持续增长

    通过优化客户关系与服务设计,实现企业的可持续增长,确保业务的长期发展。
  • 掌握创新服务的技巧

    通过案例学习与实践,掌握创新服务设计的技巧,确保服务的不断升级与客户满意度的提升。
  • 形成系统化的服务思维

    培养团队的系统思维能力,确保服务设计与企业战略的有效对接,实现双赢局面。

解决企业面临的客户关系管理难题

通过系统的服务设计与客户管理策略,帮助企业有效解决在客户关系维护过程中遇到的各种挑战,提升整体服务能力与竞争力。
  • 客户流失

    通过建立完善的客户关系管理体系,有效降低客户流失率,增强客户的忠诚度。
  • 服务标准模糊

    制定清晰的服务标准,确保团队在服务执行过程中的一致性与高效性,提升客户满意度。
  • 市场需求变化

    通过深入分析市场需求变化,帮助企业及时调整服务策略,以适应客户的多样化需求。
  • 缺乏系统的服务规划

    建立系统化的服务规划体系,确保服务的有效实施与客户需求的精准匹配。
  • 服务执行力不足

    通过流程优化与团队培训,提升服务执行力,确保服务质量的高标准落实。
  • 客户满意度低

    通过量化指标与客户反馈机制,持续提升客户满意度,增强品牌忠诚度。
  • 服务创新不足

    推动服务创新,通过独特的服务设计提升客户体验,赢得市场竞争优势。
  • 团队服务意识淡薄

    通过培训与实践,提升团队的服务意识,确保客户至上的理念深入人心。
  • 缺乏针对性的服务策略

    制定针对性的服务策略,确保各类客户需求都能得到有效满足,提升整体服务质量。

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