课程ID:25900

李声华:内训师培训课程|提升讲授技巧,构建高效培训体系,助力企业成长

随着企业快速发展,内训师的角色愈发重要。本课程聚焦内训师能力提升,系统教授有效的授课技巧与课程设计方法,帮助企业构建专业的内训体系。通过实践与理论结合,解决内训师在授课中遇到的各种挑战,助力企业培养出高素质的培训人才,实现知识的有效传递与应用。

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曹大嘴老师
  • 授课技巧掌握有效的授课技巧,包括开场、互动、控场等环节,提升授课的专业性与吸引力。
  • 课程设计学习如何设计系统化的课程,确保内容结构清晰,使学员易于理解与掌握。
  • 互动技巧运用多种互动形式,提高学员参与度,增强课堂氛围,确保学习效果。
  • 应对技巧掌握课堂突发情况的应对策略,确保授课过程流畅不尴尬。
  • 案例讲述学习如何生动讲述案例,提高课程的实用性与吸引力,帮助学员更好地吸收知识。

内训师能力提升全攻略:从基础到实战的系统培养 通过本课程,内训师将全面掌握授课所需的各项技能,从开场到结尾,系统化提升自己的讲授能力和课堂掌控能力。关键在于提供实战技巧,确保每位学员都能在实际授课中灵活运用所学,成为企业内部的培训专家。

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九大核心模块,全方位提升内训师授课能力

课程通过九大核心模块,系统性提升内训师的授课能力,包括从准备到实施的各个环节,确保学员能够在实际授课中游刃有余,真正实现知识的有效传递。
  • 授课准备

    通过高标准的准备,确保授课过程顺利,学员能够更好地融入课堂。
  • 开场技巧

    掌握开场六步曲,使每次授课的开始都能引人入胜,吸引学员的注意力。
  • 肢体语言

    学习运用肢体语言增强表达效果,提升现场演绎的震撼力。
  • EATE教学法

    运用EATE教学法,结合多种教学方式,提高课堂互动性与学员参与感。
  • 视觉化呈现

    学习如何将复杂的知识以视觉化的方式呈现,帮助学员更易理解。
  • 深度提问

    掌握高效提问技巧,激发学员思考与讨论,提升学习效果。
  • 控场技巧

    学会应对课堂突发状况,确保授课过程不受干扰,保持课堂秩序。
  • 案例讲述

    运用SCQI模型,生动讲述案例,使课程内容更具实用性与吸引力。
  • 课程总结

    通过SPAT结尾模型,确保课程的总结回顾简洁有力,帮助学员巩固所学知识。

全面提升授课能力,成就卓越内训师

通过系统学习,学员将掌握内训师所需的多项核心技能,从而提升自身的授课能力,成为企业内的培训专家。
  • 掌握授课技巧

    能够灵活运用授课技巧,使授课更具吸引力和感染力。
  • 设计课程能力

    具备设计系统化课程的能力,确保内容逻辑清晰,易于理解。
  • 提高互动能力

    通过多种互动形式,提升课堂的参与度与互动性。
  • 应对突发状况

    掌握应对课堂突发情况的技巧,确保授课过程顺利。
  • 生动讲述案例

    学会运用案例讲述技巧,使课程内容更具实用性与吸引力。
  • 提升控场能力

    具备有效控场的能力,确保课堂秩序与节奏。
  • 有效总结回顾

    能够通过有效的总结方式,帮助学员巩固所学知识。
  • 增强自信心

    通过实战演练,提升上台授课的自信心,克服怯场心理。
  • 实践经验

    通过多次现场演练,积累丰富的授课实践经验,提升实战能力。

解决内训师面临的多重挑战

内训师在授课过程中面临诸多挑战,通过系统的培训,能够有效解决这些问题,提升授课效果。
  • 登台怯场

    帮助内训师克服登台紧张心理,提升自信心,表现自如。
  • 课程内容不清晰

    通过系统化课程设计,确保授课内容逻辑清晰,易于理解。
  • 互动不足

    学习多种互动技巧,提升学员参与度,增强课堂氛围。
  • 控场能力缺乏

    掌握课堂控场技巧,有效应对突发状况,确保授课流程顺畅。
  • 案例讲述不生动

    通过SCQI模型,提高案例讲述的生动性,使课程内容更具吸引力。
  • 总结回顾不够有效

    掌握有效的总结技巧,帮助学员更好地巩固所学知识。
  • 实际操作经验不足

    通过多次现场演练,提升实际授课能力,积累丰富经验。
  • 缺乏教学方法

    学习多种教学方法,使授课方式更加丰富多样。
  • 授课效果不佳

    通过实战演练与反馈,确保授课效果显著,提升学员满意度。

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