课程ID:25769

何春芳:服务技能提升|让客户满意不是偶然,而是系统的服务能力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何突破服务瓶颈、提升客户满意度?通过本课程,学员将学习到以客户需求为中心的服务理念,掌握精准的话术和行为规范,深入理解客户心理,提升服务技能与意识,最终实现超越客户期待的服务效果。适合电力服务营销人员及一线服务团队,助力企业在市场中树立良好形象,增强核心竞争力。

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曹大嘴老师
  • 服务意识强化服务人员的客户导向思维,提升对客户需求的敏感度,确保每位学员都能从根本上认识到服务的重要性。
  • 服务行为通过规范服务行为,帮助学员在与客户的每一次互动中都能展现专业形象,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 客户心理掌握客户心理分析技巧,帮助学员识别客户的显性与隐性需求,制定相应的沟通策略,提升服务的有效性。
  • 投诉处理学习有效的投诉处理方法,帮助学员将投诉转化为改进机会,提升客户体验并降低客户流失风险。
  • 服务文化推动企业内部建立以客户为中心的服务文化,确保每位员工都能自觉地维护企业形象与服务标准。

服务意识与技能的全面提升 聚焦服务意识、服务行为和服务策略,帮助学员在实际工作中真正理解客户需求,提升服务能力。课程内容涵盖投诉处理、风险识别、客户心理解析等多个方面,旨在构建以客户为中心的服务文化,提升企业整体服务水平。

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九大重点,助力服务能力全方位提升

深入探讨服务技能提升的九个核心领域,帮助学员在实践中灵活运用,提高服务质量与客户满意度。
  • 理念篇

    通过对服务理念的升级,帮助学员认识到投诉并不可怕,而是企业服务改进的机会,培养积极的服务心态。
  • 风险识别

    识别客户服务中的六大风险点,帮助学员在日常工作中主动预防问题,降低投诉发生率。
  • 投诉分析

    通过案例分析与情景训练,帮助学员掌握识别客户心理的方法,将投诉转化为服务改进的机会。
  • 心理解析

    深入学习客户心理分析的冰山模型,帮助学员识别客户需求,提升服务的针对性与有效性。
  • 话术设计

    学习设计有效的投诉处理话术,帮助学员在沟通中运用情理法的结合,提升客户沟通的成功率。
  • 解决方案

    培养学员在服务过程中主动识别客户问题并提供多种解决方案,提升客户的满意度。
  • 关系维护

    通过感谢、赞美等方式维护客户关系,让客户感受到企业的关怀与价值,增强忠诚度。
  • 风险规避

    通过案例分析,帮助学员识别潜在风险,积累服务经验,减少服务中的失误与投诉。
  • 超越期待

    学习如何在满足客户基本需求的基础上,创造额外惊喜,真正实现超越客户期待。

提升服务能力,实现客户满意的必备技能

通过系统的学习,掌握服务技能与意识,提升客户体验,培养服务团队的专业能力与自信。
  • 客户需求挖掘

    学会深入挖掘客户需求,掌握有效的沟通技巧,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 服务沟通能力

    培养有温度的沟通能力,让客户在交流中感受到企业的关怀,从而增强好感。
  • 投诉处理技巧

    掌握处理客户投诉的技巧,将负面情绪转化为解决问题的动力,提升客户体验。
  • 服务风险识别

    识别服务过程中的潜在风险,增强服务人员的应变能力,减少投诉发生。
  • 超越客户期待

    学习如何在基础服务之上,创造客户惊喜,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 团队协作

    培养服务团队的协作能力,通过团队力量解决客户问题,提升整体服务效率。
  • 心理分析能力

    掌握客户心理分析方法,帮助学员更好地理解客户需求,提升服务的有效性。
  • 服务文化建设

    推动企业建立以客户为中心的服务文化,提升全员的服务意识与能力。
  • 案例分析能力

    通过案例分析技巧,学会从成功与失败中汲取经验,提升服务水平。

解决企业服务中的痛点,提升服务效能

通过系统的培训,帮助企业有效识别与解决在客户服务中遇到的各类问题,提升整体服务水平。
  • 客户投诉

    通过培训,帮助企业有效处理客户投诉,提升客户体验,减少客户流失。
  • 服务意识不足

    提升员工的服务意识,确保每位员工都能从客户的角度考虑问题,提高服务质量。
  • 沟通不畅

    培养服务人员的沟通能力,帮助他们在与客户的互动中更好地传递信息,减少误解。
  • 服务能力不均

    通过培训提升服务团队整体能力,确保每位员工在服务中都能展现专业水平。
  • 风险管理缺失

    帮助企业识别服务中的潜在风险,建立相应的管理机制,降低服务风险。
  • 客户需求未满足

    通过深入的客户需求分析,帮助企业更好地满足客户的期望,增强客户满意度。
  • 服务文化薄弱

    推动企业建立以客户为中心的服务文化,提升全员的服务意识与能力。
  • 服务流程不规范

    通过培训帮助企业规范服务流程,确保服务的高效性与一致性。
  • 客户体验差

    通过系统的学习与实践,提升客户在服务过程中的整体体验,增强客户忠诚度。

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