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刘亮:销售内训课程|打破传统销售瓶颈,快速提升市场竞争力与客户信任度

依托于新技术时代的销售挑战,聚焦大客户销售中信任建立与价值传递的核心,系统解析客户需求与心理,帮助销售团队有效掌握客户关系的突破方法。通过科学的销售工具与心态训练,全面提升销售团队的专业形象与影响力,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户心理通过心理学分析,理解客户在不同阶段的心态变化,帮助销售人员更好地把握客户需求与期望。
  • 关系管理掌握与客户建立长期信任关系的技巧,提升客户满意度,从而实现客户价值的最大化。
  • 价值传递通过故事化的方式,帮助销售人员高效传递产品价值,让客户感受到产品的独特优势。
  • 项目管理系统学习项目运作的关键环节,提升项目成功率,从而保证企业在竞争中的优势地位。
  • 销售心态培养积极主动、包容自信的销售心态,助力销售人员在复杂市场中保持良好的心理状态。

破解销售困局:从客户心理到价值传递的全方位培训 在信息技术飞速发展的当下,销售的方式与技巧也面临重构。课程围绕客户的心态与需求,深入探讨大客户销售的基本规律、心理学原理及关系管理技巧,帮助销售人员从各个方面提升专业能力,为企业开拓新市场提供强有力的支持。

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从心态到技巧,全面提升销售能力的九大关键

通过系统化的课程内容,销售团队将掌握从心态调整到专业技能提升的全方位训练,确保每个销售环节都能高效运作,最终实现业绩的突破与提升。
  • 销售心态

    培养积极主动的销售心态,增强应对市场挑战的自信与能力。
  • 客户关系

    掌握与客户建立并维持良好关系的技巧,从而提高客户的忠诚度与满意度。
  • 信息采集

    学习有效的信息采集方法,帮助销售人员及时掌握市场动态与客户反馈。
  • 项目管理

    系统梳理项目管理流程,确保项目的高效运作与成功实施。
  • 价值传递

    通过故事化的方式,提升销售人员的价值传递能力,让客户感受到产品的真正价值。
  • 销售工具

    掌握销售必备工具与方法,提高销售效率与成功率。
  • 心理分析

    通过心理学视角分析客户行为,识别潜在需求与期望。
  • 谈判技巧

    提升价格谈判与议价技巧,帮助销售人员在价格争议中占据主动。
  • 团队协作

    通过团队协作与角色扮演,提升销售团队的整体执行力与战斗力。

掌握实战技能,打造高效销售团队的九大能力

通过全面的培训,企业销售团队将在实战中掌握关键能力,不仅提高个人销售技巧,还能有效提升团队协作与整体业绩,形成强大的市场竞争力。
  • 客户洞察

    学会从客户的业务场景出发,精准把握客户需求与心理。
  • 销售工具

    掌握多种销售工具与方法,提升销售工作的效率与准确性。
  • 项目管理

    熟悉项目运作流程,提高项目成功率与客户满意度。
  • 关系建立

    掌握与客户建立深厚关系的技巧,提升客户忠诚度。
  • 价值沟通

    通过有效的沟通技巧,帮助客户理解产品的独特价值。
  • 心理分析

    运用心理学知识分析客户行为,提升销售的针对性与有效性。
  • 谈判策略

    学会使用有效的谈判策略,提升议价能力,确保交易成功。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,通过角色扮演与模拟演练增强团队凝聚力。
  • 持续学习

    培养持续学习的习惯,不断提升个人与团队的综合能力。

解决销售难题,提升企业竞争力的九大策略

通过系统性的培训,企业将不仅解决销售过程中的常见问题,更能建立起一套完整的销售体系,确保在市场竞争中立于不败之地。
  • 客户信任缺失

    通过心理学与关系管理技巧,帮助销售人员有效建立客户信任。
  • 销售效率低下

    通过销售工具和流程优化,提升销售人员的工作效率。
  • 项目管理混乱

    系统梳理项目管理流程,确保项目高效运作与成功实施。
  • 价格谈判困境

    掌握谈判策略与技巧,帮助销售人员在价格争议中占据主动。
  • 市场变化快

    通过市场洞察与客户分析,帮助销售团队快速应对市场变化。
  • 客户关系维护困难

    学习长期维护客户关系的技巧,提升客户满意度与忠诚度。
  • 缺乏系统性思维

    培养系统化思维,帮助销售人员从整体上理解销售过程。
  • 团队协作不足

    通过团队合作练习,提升团队成员之间的默契与协作能力。
  • 产品价值传递不清

    学习如何通过故事化的方式有效传递产品价值,增强客户的购买欲望。

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