课程ID:40146

李博钊:职场沟通课|解锁团队协作潜能,提升沟通力与职场魅力

在职场中,高效沟通能力是团队成功的关键。通过结合实际案例与互动练习,全面提升沟通技巧,帮助管理者在复杂的人际关系中游刃有余。课程聚焦核心沟通模型与实战技巧,助力企业构建和谐、高效的工作环境,提升团队协作与执行力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通工具学习如何运用有效的沟通工具,提升信息传递的效率与准确性,避免沟通中的误解与障碍。
  • 沟通模型掌握4A沟通模型,从目标设定到执行评估,系统优化沟通流程,提升沟通效果。
  • 高危沟通了解并应对高风险沟通场景,通过具体案例分析,提升在关键时刻的应变能力与心理素质。
  • 负面反馈学会运用BIC反馈法有效传递负面反馈,保护个人与团队关系,促进积极沟通。
  • 心智模型通过个人与组织心智模型的解析,提升自我反思能力,促进心智的成长与团队的和谐。

提升沟通力,构建高效职场 本课程通过多种互动形式,深入探讨沟通的本质与技巧,帮助学员建立清晰的沟通体系,提升职场影响力与团队凝聚力。课程内容围绕沟通的核心要素展开,确保学员在实际工作中能够灵活应用。

获取课程大纲内训课程定制

沟通力全面提升,打通职场高效通道

通过系统性学习与实战演练,帮助管理者掌握沟通的核心要素,打破职场沟通障碍,提升团队协作与执行力。
  • 高效沟通

    深入分析高效沟通与低效沟通的区别,帮助学员识别并优化自身沟通方式,提升沟通效率。
  • 沟通习惯

    通过培养良好的沟通习惯,提升个人在团队中的影响力,创造积极的沟通环境。
  • 互动效果

    探讨沟通中的互动效果,通过案例分析理解冲突的根源,学习有效的处理技巧。
  • 反馈技巧

    掌握不同层级的反馈技巧,提升对团队成员的指导能力,促进团队成长。
  • 情绪管理

    学习如何在高压沟通中控制情绪,保持冷静,确保沟通的有效进行。
  • 信任建立

    关注沟通中信任的建立,提升团队的凝聚力,创造良好的工作氛围。
  • 沟通策略

    制定适合团队的沟通策略,确保信息传达的准确性与及时性,减少误解与摩擦。
  • 角色扮演

    通过角色扮演练习,增强学员在不同情境下的沟通能力与应变能力。
  • 团队协作

    通过团队游戏与互动活动,增强团队成员之间的协作意识,共同提升整体沟通水平。

提升沟通能力,增强职场竞争力

通过课程学习,学员将掌握系统的沟通理论与实战技巧,提升职场竞争力,成为团队中的沟通高手。
  • 沟通认知

    重新认识沟通的本质,理解其在职场中的重要性,提升个人的沟通意识。
  • 人际关系

    改善人际关系,建立良好的同事互动,增强团队合作与信任感。
  • 沟通效率

    通过有效的沟通工具与策略,提升沟通的效率,减少误解与摩擦。
  • 情绪控制

    学习在高压沟通中控制情绪,提高在复杂情境中的沟通能力。
  • 反馈能力

    掌握反馈的技巧,能够有效传递信息,促进团队成长与发展。
  • 团队协作

    通过互动与游戏,增强团队协作意识,促进团队整体沟通水平的提升。
  • 沟通策略

    制定适合团队的沟通策略,确保信息传达的准确性与及时性。
  • 角色适应

    通过角色扮演,提高在不同职场角色中灵活应对沟通挑战的能力。
  • 职场魅力

    提升个人的职场魅力与威信,使自己成为团队中的沟通先锋。

破解职场沟通障碍,提升团队执行力

通过系统性培训,帮助企业识别并解决沟通中的各种障碍,提升团队的整体执行力与协作能力。
  • 沟通障碍

    识别并消除职场沟通中的各种障碍,提升信息的流通性与透明度。
  • 人员分歧

    有效管理团队成员之间的分歧与冲突,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 执行力不足

    通过明确沟通目标与反馈机制,提升团队的执行力,确保战略目标的实现。
  • 情绪失控

    在高风险沟通场景中,学习情绪控制与管理技巧,确保沟通的有效进行。
  • 信任缺失

    通过沟通策略的调整,增强团队成员之间的信任,提升团队协作效率。
  • 反馈不畅

    建立有效的反馈机制,确保信息的及时传递与处理,促进团队的成长。
  • 沟通文化

    构建良好的沟通文化,提升团队整体沟通水平,创造积极的工作氛围。
  • 角色冲突

    通过角色扮演与互动练习,减少角色冲突,提高团队的适应能力。
  • 协作缺失

    增强团队协作意识,通过互动活动提升团队的协作能力。

相关推荐

大家在看