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李博钊:故事讲述课|用故事构建影响力,开启职场沟通新篇章

在职场中,如何用故事打动人心、激励团队、推动销售?通过系统化的故事结构与演绎技巧学习,帮助职场人士掌握讲述的艺术,提升沟通效率,增强影响力,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 故事的力量了解故事如何激发情感、引发共鸣,提升听众的参与感与兴趣,进而增强演讲的说服力与影响力。
  • 激励型故事学习如何构建激励型故事,通过情感引导使听众产生共鸣,增强团队凝聚力与向心力。
  • 威望型故事掌握威望型故事的构建技巧,提升个人影响力和信任感,为职场发展打下坚实基础。
  • 营销型故事学习如何运用营销型故事展示产品价值,增强说服力,提升销售转化率。
  • 反故事技巧掌握反故事技巧,提升辩论与说服能力,帮助学员在职场中更加自信地表达观点。

故事讲述的关键要素:构建职场沟通的艺术 通过深入分析故事的原理与结构,结合实际案例与练习,帮助学员全面掌握故事讲述的核心要素,提升其在职场中的沟通能力与影响力。

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掌握故事讲述的精髓,提升职场表现

通过系统的学习与实践,学员将掌握故事讲述的各个环节,从而在演讲中游刃有余,提升职场表现。
  • 故事的构成

    深入了解故事的三要素与底层逻辑,掌握如何构建引人入胜的故事。
  • 演讲的主线

    学习如何确定演讲的主题与主线,让演讲更具条理性和吸引力。
  • 情感共鸣

    掌握如何在演讲中调动听众情感,引发共鸣,提高演讲的感染力。
  • 肢体语言

    学习适当运用肢体语言与眼神交流,增强演讲的表现力与说服力。
  • 声音塑造

    掌握声音的运用技巧,提高语音的清晰度与感染力,提升演讲效果。
  • 故事化开场

    学习故事化开场的技巧,快速吸引听众的注意力,为演讲开个好头。
  • 推导式输出

    掌握推导式输出的技巧,提升逻辑表达能力,让观点清晰易懂。
  • 全景式输出

    学习全景式输出的技巧,让信息传递更加全面、深入。
  • 说服式输出

    掌握说服式输出的结构,提高说服能力,让观点更具影响力。

培养故事讲述能力,增强职场竞争力

通过系统学习与实践,学员能够在职场中灵活应用故事讲述技巧,提升自身的沟通能力与职业素养。
  • 故事解析能力

    学习如何分析和辨别故事的真伪,提高对故事的敏感度与理解力。
  • 情感连接技巧

    掌握情感连接的技巧,增强与听众之间的互动与共鸣。
  • 价值呈现能力

    学习如何通过故事有效呈现产品或项目的价值,提高说服力。
  • 演讲自信心

    通过多次演练,提升演讲的自信心,减少演讲时的紧张感。
  • 团队协作能力

    通过小组练习,增强团队协作能力,提高整体表现。
  • 应变能力

    提升在演讲过程中应对突发情况的能力,增强临场表现。
  • 创新思维

    通过多样化的故事素材与案例分析,提升创新思维能力。
  • 综合表达能力

    通过多种表达方式的练习,提高综合表达能力,强化信息传达。
  • 领导力提升

    通过故事讲述技巧的学习,提升个人的领导力与影响力。

通过故事讲述,解决职场沟通难题

掌握故事讲述技巧,帮助企业解决职场沟通中的各种问题,提升团队协作与业绩表现。
  • 沟通障碍

    通过故事的魅力打破沟通壁垒,提高团队间的信息传递效率。
  • 缺乏影响力

    通过故事增强演讲的感染力,提高个人在团队中的影响力。
  • 团队凝聚力不足

    利用激励型故事提升团队士气,增强团队凝聚力与向心力。
  • 销售转化低

    通过营销型故事提升产品价值的展现,推动销售转化的提升。
  • 说服力不足

    掌握反故事技巧,提高在辩论与说服中的能力,增强影响力。
  • 表达逻辑混乱

    通过推导式与全景式输出,提升表达的逻辑性与条理性。
  • 演讲紧张

    通过多次练习与反馈,提升演讲时的自信,减少紧张情绪。
  • 缺乏情感共鸣

    通过情感共鸣的技巧打动听众,提高演讲的情感连接。
  • 领导力不足

    通过故事的学习提升个人领导力,让团队更愿意追随。

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