课程ID:39575

程平安:班组长管理|提升团队效率,破解精细化管理难题

在新质生产力的背景下,班组长的管理能力直接关系到企业的效率与质量。通过系统的培训,帮助班组长掌握精细化管理方法,提升团队协作能力,解决日常管理中的各种挑战,实现高效运作与持续改进。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 精细化思维提升班组长对新质生产力的精细化思维能力,推动团队目标的全面落实。
  • 管理框架建立一套全面的日常精细化管理框架,确保各项工作有序进行。
  • 问题解决能力提升班组长发现问题、分析问题和解决问题的能力,确保生产过程的顺畅和高效。
  • 标准化管理学习生产现场标准化管理的对策,提升产品质量和工作效率。
  • 团队协作增强班组的团队协作能力,促进员工的内在积极性与创新潜能。

精细化管理的全面提升:从认知到实操 通过系统的学习与实践,班组长将掌握精细化管理的核心理念与实用技巧,从而提升生产力,推动团队向高效运作转型。

获取课程大纲内训课程定制

精细化管理全景:从理论到实践的九个关键点

班组长将在九个关键领域实现能力提升,确保精细化管理的有效落地与持续优化。
  • 基本认知

    了解精细化管理的基本概念与重要性,为后续学习打下坚实基础。
  • 策略制定

    掌握精细化管理的四大策略,提升班组运作的科学性与规范性。
  • 问题意识

    树立问题意识,提升班组长在日常工作中的问题解决能力。
  • 质量控制

    学习七种质量控制工具,确保产品质量与生产稳定性。
  • 现场管理

    掌握标准化作业与8S管理,提升现场管理的规范性与效率。
  • 日常管理

    通过日常管理三段法,确保班组日常工作的高效运作。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,激发员工的积极性与创造力。
  • 精细化框架

    建立一套适合班组的精细化管理框架,确保各项工作的落实。
  • 实效演练

    通过案例分析与互动练习,确保所学知识能够在实践中应用。

掌握精细化管理的实战技能,提升团队执行力

通过系统的学习与实践,班组长将提升精细化管理的核心能力,推动团队的高效运作。
  • 问题识别

    学会如何在生产过程中快速识别问题,并制定有效的解决方案。
  • 标准化实施

    掌握标准化作业的实施技巧,提高工作效率与质量控制。
  • 数据分析

    运用数据分析工具,提升问题解决与决策能力。
  • 团队激励

    学习如何激励团队成员,提高工作积极性与创造力。
  • 流程优化

    掌握流程优化的策略,提升生产效能与资源利用率。
  • 管理工具

    熟悉多种管理工具的使用,提高管理效率与精准度。
  • 现场管理

    提升现场管理能力,确保作业环境的规范与安全。
  • 沟通技巧

    提高沟通能力,促进团队内部的信息流通与协作。
  • 自我反思

    培养自我反思能力,促进个人管理水平的不断提升。

突破班组管理难题,实现高效运作

通过本次培训,班组长将掌握解决班组管理中常见问题的有效策略,推动团队的高效运作。
  • 压力管理

    帮助班组长识别与管理工作压力,提高心理韧性与应对能力。
  • 角色转变

    解决班组长由“保姆式”管理向高效引导者的角色转变问题。
  • 紧急状况应对

    提供应对各种紧急状况的策略,提升班组的应变能力。
  • 员工管理

    提升班组长在员工管理方面的能力,确保团队士气与工作效率。
  • 沟通障碍

    解决班组内部沟通不畅的问题,促进信息共享与协作。
  • 标准执行

    确保班组在执行标准化作业时的严格性与一致性。
  • 质量控制

    提升班组长对产品质量的控制能力,确保生产稳定与高效。
  • 流程管理

    优化班组的日常管理流程,提升整体工作效率。
  • 团队协作

    提高班组长的团队协作能力,增强团队凝聚力与战斗力。

相关推荐

大家在看