在竞争愈发激烈的市场环境下，企业如何保持竞争力？提升中层管理者的创新能力，建立创新思维体系，将为组织注入新的活力。通过深入的案例分析与实践方法，帮助企业发现潜在的业务痛点，激发团队创新潜力，实现从思维到行动的飞跃，推动组织的创新发展。
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