课程ID:39461

师柠春:案例开发培训|从经验到案例,提升企业培训师的实战能力

通过深入剖析成功案例与岗位经验,助力企业培训师掌握高效的案例开发与宣讲技能,推动组织学习与业务发展。结合教育科学与传播美学,打造科学性与实战性兼备的课程,满足企业内训需求。

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曹大嘴老师
  • 经验萃取通过系统化的方法,帮助企业培训师从实际工作中萃取关键岗位经验,为后续课程开发奠定基础。
  • 案例编写学习案例的定义、构成以及撰写技巧,确保案例内容既有深度又能引发共鸣,提升课程的吸引力。
  • 宣讲技巧掌握有效的宣讲技巧与PPT设计原则,提升宣讲的表达能力与影响力,使学员能够自信传达内容。
  • 视觉化呈现学习如何将案例内容进行视觉化呈现,提升宣讲的生动性与吸引力,通过全脑表达增强互动。
  • 实战演练通过现场实战演练与教师点评,帮助学员在真实场景中不断提升自己的案例宣讲能力与表达技巧。

从经验到案例,打造企业培训师的专业能力 课程内容涵盖经验萃取、案例编写、宣讲技巧等多方面,帮助企业培训师全面提升其课程开发与宣讲能力,推动组织学习与绩效提升。

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全面提升企业培训师的实战能力

课程重点聚焦于经验萃取、案例编写、宣讲技巧等领域,构建全面的培训师能力框架。
  • 岗位经验萃取

    通过系统分析与总结,帮助学员明确岗位核心能力,提炼出可复制的经验,为课程开发提供坚实基础。
  • 案例开发技巧

    深入学习案例的构成、命名及撰写方法,确保案例能够有效传达经验与启示,提升培训质量。
  • 宣讲能力提升

    训练学员的宣讲基本功,通过现场演练与评估,提升其表达能力与自信心,确保信息传达的有效性。
  • PPT设计原则

    学习宣讲型PPT的设计要素与原则,帮助学员制作出专业的视觉材料,提高宣讲的吸引力。
  • 全脑表达

    掌握全脑表达的技巧,增强宣讲的互动性与参与感,使学员能更好地传达信息与情感。
  • 小组研讨

    通过小组讨论与分享,促进学员之间的交流与学习,集思广益,提升团队的整体能力。
  • 现场指导

    在实战演练中,获得专业教师的现场指导与反馈,帮助学员快速调整与提升自己的能力。
  • 案例分享

    鼓励学员将所学知识应用于实践,分享自己的案例与经验,推动组织内的知识共享与学习。
  • 综合评估

    通过三维度评估,帮助学员明确自身优劣势,针对性提升个人能力,确保培训效果最大化。

掌握课程开发与宣讲的核心技能

通过系统学习与实战演练,企业培训师将在经验萃取、案例编写、宣讲技巧等方面获得全面提升,增强自身的市场竞争力。
  • 系统思维

    培养学员以系统化的思维方式进行经验萃取与案例开发,提升其逻辑思维能力。
  • 案例撰写

    掌握案例撰写的基本原则与最佳实践,确保案例能够有效支持培训目标。
  • 高效宣讲

    提升学员的宣讲能力,确保信息传递的清晰与有效,增强学员的自信心。
  • PPT制作

    学习如何设计专业的PPT,使其成为宣讲过程中的有力工具,提升内容的视觉吸引力。
  • 互动技巧

    掌握促进互动的技巧,增强学员与受众之间的沟通与交流,提升培训效果。
  • 案例分享能力

    通过分享与讨论,提升学员的案例分享能力,推动团队内的知识传播与共享。
  • 现场应变能力

    通过现场实战演练,培养学员的现场应变能力,确保其在实际宣讲中的灵活应对。
  • 团队协作

    通过小组讨论与协作,提升学员的团队合作能力,增强团队的整体绩效。
  • 自我评估

    通过综合评估,帮助学员明确自身的优劣势,制定个性化的提升计划。

解决企业培训中的核心问题

通过系统性的课程开发与宣讲能力提升,帮助企业培训师有效解决培训中的实际问题,提升组织的整体学习效率。
  • 缺乏有效案例

    帮助企业培训师掌握案例开发技能,确保培训内容具有实用性与吸引力。
  • 宣讲能力不足

    通过专业指导与实战演练,提升学员的宣讲能力,确保信息传递的高效性。
  • 组织学习不系统

    建立系统化的经验萃取与案例分享机制,推动组织内的知识共享与学习。
  • 培训效果难评估

    通过综合评估方法,帮助企业培训师明确培训效果与提升方向。
  • 学员参与度低

    通过互动技巧的学习,增强学员的参与感与学习积极性,提高培训效率。
  • 内容呈现不吸引

    学习视觉化呈现技巧,确保案例内容在宣讲中更具吸引力,增强受众的关注度。
  • 经验传递不畅

    通过案例分享与小组讨论,促进经验的有效传递,推动团队的共同成长。
  • 实战经验缺乏

    通过现场实战演练,帮助学员在真实场景中提升实战能力与应变能力。
  • 灵活应变能力不足

    通过模拟演练与教师点评,提升学员在实际培训中的灵活应变能力。

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