课程ID:39213

张毓岚:体验式培训|激发团队潜能,构建阳光心态的企业文化

面对职场压力与挑战,提升团队的心理韧性与积极心态至关重要。通过独特的体验式培训,结合剧本杀游戏的沉浸式学习,帮助企业员工从内心深处理解阳光心态的重要性,提升执行力与协作能力,构建积极向上的企业文化。适用于希望提升员工心理素质与团队凝聚力的各类企业。

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曹大嘴老师
  • 阳光心态理解阳光心态的意义,掌握建立积极心态的六种方法,促进团队的心理健康与工作热情。
  • 情绪管理学习情绪的底层逻辑与心理学原理,帮助员工有效管理压力与负面情绪。
  • 执行力通过剧本杀的实践活动,增强学员的执行力与问题解决能力。
  • 角色扮演利用角色扮演的方式,让学员在真实场景中体验与学习,增强参与感与投入度。
  • 团队协作培养团队成员之间的信任与协作能力,提升团队整体的工作效率和凝聚力。

阳光心态与团队建设:体验式培训的全新视角 本课程通过剧本杀的互动体验,结合心理学原理,帮助学员构建阳光心态。课程核心包括心态认知、情绪管理与团队协作,确保每位参与者都能在轻松愉快的氛围中获得深刻的认知与实用的技能。

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九大重点,构建阳光心态的实战指南

通过九个关键模块,课程为学员提供从理论到实践的全方位指导,确保学员能够在工作与生活中灵活运用所学知识,提升自我和团队的心理素质。
  • 心理危机

    识别现代职场人常见的心理危机,学习有效应对策略,提升个人心理韧性。
  • 情绪交集

    理解情绪交集的复杂性,学会在工作中有效管理情绪,营造和谐的团队氛围。
  • 积极思维

    通过积极思维的训练,帮助学员转化消极心态,提升自我效能感与幸福感。
  • 创业心态

    培养员工的创业意识,鼓励创新思维,提升团队的适应能力与竞争力。
  • 利他心态

    倡导利他精神,增强团队成员之间的互助意识,提升团队凝聚力。
  • 执行力

    通过实践活动强化执行力,确保战略目标的有效落地。
  • 角色感受

    通过角色扮演增强学员的同理心与沟通能力,促进团队协作。
  • 积极循环

    建立积极的情绪循环,促进个人与团队的整体发展与成长。
  • 目标解码

    帮助学员明确个人与团队目标,制定有效的实施计划与策略。

掌握阳光心态,提升团队执行力

通过系统的学习与实践,学员将能够在职场中灵活运用阳光心态的理念,提升个人和团队的整体表现。每位学员都将收获实用的工具与方法,帮助他们在复杂多变的职场环境中保持积极向上的态度。
  • 积极心态

    学会如何在压力中保持积极心态,提升工作与生活的质量。
  • 情绪调节

    掌握情绪调节的技巧,减少负面情绪对工作的影响。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,提升团队的整体效能。
  • 执行力提升

    通过实践活动提升个人与团队的执行力,确保目标的实现。
  • 创新思维

    培养创新思维,鼓励员工在工作中提出新想法与解决方案。
  • 自我反省

    通过反思与总结,提升自我认知与成长能力。
  • 压力管理

    学习有效的压力管理方法,保持心理健康与工作效率。
  • 角色扮演

    通过角色扮演提升同理心与沟通能力,增强团队凝聚力。
  • 目标设定

    学会设定合理的个人与团队目标,制定实现路径。

解决职场困惑,提升团队战斗力

通过体验式培训,帮助企业识别并解决团队在工作中遇到的各种问题,提升整体的执行力与竞争力。课程为学员提供实用的工具与方法,确保学员在日常工作中能够有效应对挑战。
  • 职场压力

    帮助员工识别与应对职场压力,提升心理韧性。
  • 沟通障碍

    通过角色扮演与团队活动,改善团队内部的沟通障碍。
  • 执行力不足

    通过实践活动提升个人与团队的执行力,确保战略目标的实现。
  • 职场心态

    帮助员工建立积极心态,提升工作满意度与幸福感。
  • 团队合作

    增强团队成员之间的信任与合作意识,提升团队的整体效能。
  • 创新匮乏

    激发员工的创新思维,鼓励团队提出新想法与解决方案。
  • 目标模糊

    帮助团队明确目标设定,制定有效的实施计划。
  • 情绪管理

    学习情绪管理技巧,减少负面情绪对工作的影响。
  • 文化建设

    通过阳光心态的培训,推动企业文化的建设与发展。

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