课程ID:39175

张毓岚:AI培训|用智能化手段重塑企业内训,提升组织与人才发展效率

在人工智能时代,传统的内训课程研发面临着周期长、效率低等挑战。通过创新的「人机协同双螺旋开发模型」,将AI技术深度融入课程开发,助力企业内训师提升课程研发效率,缩短开发时间成本60%。掌握AI赋能的培训方法,让培训从成本中心转变为组织能力的孵化器,推动企业全面创新与发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • AI技术将AI深度融入课程开发全生命周期,提升内训效率,降低研发成本。
  • 课程定位通过明确的课程定位与目标设定,让内训更具针对性与实用性。
  • 内容开发运用AI工具辅助内容采集与结构搭建,提高课程内容的丰富性与逻辑性。
  • 教学设计结合AI支持的教学设计方法,确保教学效果最大化,提升学员学习体验。
  • 效果评估通过智能化的评估机制,实现培训效果的可视化与可追踪,确保能力进化。

AI赋能内训的全面升级:构建高效组织与人才发展体系 在传统培训与AI结合的新时代,企业内训不再是简单的知识传递,而是通过智能化手段实现的系统性能力提升。关键在于理解AI技术对培训的重塑,以及如何将其有效应用于课程开发与实施中,形成可持续的内训机制。

获取课程大纲内训课程定制

智能内训的关键要素:构建高效的培训体系

在企业内训的智能化转型中,关注课程设计的每一个环节,确保每一步都能有效提升培训质量与效率。通过细致的课程定位、内容开发与教学设计,形成一个系统的培训闭环,推动企业的持续发展。
  • 传统培训的挑战

    深入分析传统培训面临的困境,包括研发周期长、效果评估难等问题,为转型奠定基础。
  • AI赋能的优势

    探讨AI技术如何有效重构培训行业,提升课程开发的灵活性与适应性。
  • 课程定位与目标设定

    通过科学的课程定位与目标设定,确保每一个培训环节都能精准对接企业需求。
  • 内容开发与结构搭建

    利用AI工具进行内容采集与结构搭建,提升课程的逻辑性与实用性。
  • 教学设计与实施

    设计针对性的教学方案,确保每个学员都能在课程中获得最佳学习体验。
  • PPT制作与美化

    掌握高效的PPT制作技巧,确保课程内容的展示既美观又易于理解。
  • 效果评估方法

    通过智能化评估工具,实时跟踪与分析培训效果,确保学习成果可见。
  • 持续的能力提升

    建立系统的能力提升机制,确保培训成果能够在实际工作中得到应用。
  • 团队协作与共享

    促进团队间的协作与知识共享,形成良好的学习氛围与文化。

掌握AI驱动的内训技能,提升企业整体竞争力

企业内训师通过此次学习,将掌握AI赋能的课程开发技能,提升培训的系统性与有效性,为企业培养出更多的高素质人才,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
  • AI+需求分析

    运用课程定位表,完成课程开发的AI+需求分析,确保培训内容紧贴企业需求。
  • 目标设计

    基于ABCD法,制定清晰的教学目标,提升学习效果的精准度。
  • 隐性知识显性化

    利用AI+思维导图,将隐性知识技能进行有效显性化呈现,便于学习与掌握。
  • 课程结构化梳理

    通过课程结构图,完成课程内容的结构化梳理,提高课程逻辑性。
  • 全流程研发

    掌握AI工具的运用,完成课程研发全流程及最终课件制作,提升工作效率。
  • 实操能力提升

    通过丰富的实操环节,增强内训师的实际操作能力与应变能力。
  • 团队协作技能

    培养团队协作与沟通能力,增强团队的整体作战能力。
  • 知识追踪能力

    掌握知识追踪技术,让培训效果与能力进化可视化,确保成果落地。
  • 创新思维

    通过AI赋能的培训,激发内训师的创新思维,推动课程内容的持续更新与优化。

解决企业内训的痛点,实现高效能培训

通过引入AI技术,企业内训将不再面临研发周期长、培训效果难以评估等问题。课程将帮助企业建立高效的内训体系,提升学习效率与成果转化率。
  • 研发周期长

    通过AI技术缩短课程研发周期,提高内训师的工作效率。
  • 培训效果评估难

    运用知识追踪技术,实现培训效果的可视化评估,确保成果显著。
  • 课程内容不够实用

    通过精准的需求分析与目标设定,确保课程内容与企业实际需求相符。
  • 内训师能力不足

    提升内训师的专业能力与实操技能,确保内训质量与效果。
  • 缺乏系统的学习机制

    建立系统的内训机制,确保培训成果能够在实际工作中得到应用。
  • 知识共享不畅

    促进团队间的知识共享与协作,形成良好的学习氛围与文化。
  • 无法快速适应变化

    通过灵活的课程开发模式,帮助企业快速适应市场变化与需求。
  • 缺乏创新与活力

    激发内训师的创新思维,推动课程内容的持续更新与优化。
  • 参与度不高

    通过互动与实操环节,提高学员参与度,增强学习效果。

相关推荐

大家在看

  • 张毓岚:AI PPT制作|提升职场效率,重塑沟通方式的智能工具

    在数字化竞争激烈的时代,传统PPT制作流程已无法满足企业高效沟通的需求。本课程通过人机协同的AI开发框架,帮助职场人士快速掌握PPT制作的高效技巧,实现从需求分析到成品交付的智能跃迁,解决逻辑梳理与视觉呈现的双重难题,助力企业实现沟通效率的全面提升。

  • 张毓岚:AI工具助力高效PPT制作|解锁职场沟通新方式,从此告别繁琐流程

    在数字化时代,掌握高效的PPT制作技能是职场成功的关键。通过人机协同的AI工具,企业员工将能够大幅提升工作效率,优化沟通效果,轻松驾驭PPT制作的每一个环节,确保信息传达清晰且具吸引力。无论是汇报、培训还是产品介绍,这一课程都将为您提供先进的技巧和实用的方法。

  • 张毓岚:职场效率|重塑PPT制作,打破低效瓶颈,提升沟通力

    在数字化时代,PPT制作不再是耗时的负担,而是高效沟通的利器。通过人机协同的智能化PPT开发框架,助力职场人快速搭建逻辑清晰、视觉吸引的演示文稿,提升组织整体效率。

  • 张毓岚:经验萃取|打破经验壁垒,让企业知识传承更高效

    在企业管理中,经验的浪费无疑是最大的损失。通过系统的经验萃取方法,帮助组织识别、传承并有效复制成功经验,解决因经验流失导致的业绩波动,让每位员工的潜力得以激活。适合希望提升整体团队效能与竞争力的企业管理者,助力企业在激烈的市场中立于不败之地。

  • 张毓岚:企业内训|激活组织潜能,成功经验的萃取与传承

    在快速变化的市场环境中,企业如何避免经验的浪费,实现知识的有效传承与应用?通过系统化的经验萃取方法,帮助企业在收获成功的同时,建立可复制的业务模式,提升团队的整体能力与业绩表现。适合希望提升内训师能力、优化人才培养机制的企业管理者。