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李皖彰:公司法内训课|提升企业合规经营能力,助力长久稳定发展

在瞬息万变的市场环境中,企业面临合规风险、法律责任及治理结构等多重挑战。通过深入解析新《公司法》,助力企业提升合规意识与法律认知,构建健全的公司治理体系,实现更高效的管理与决策。适合各类企业中高层管理者及董事会成员,帮助企业在复杂环境中把握合规与发展的双重机遇。

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曹大嘴老师
  • 现代企业制度解析新公司法的立法目的,探讨现代企业制度的重要性,帮助企业建立合理、合规的组织结构,确保利益相关者的权益得到保护。
  • 公司治理深入探讨公司治理与企业家精神的关系,分析如何优化治理结构,强化控股股东与实际控制人的约束机制,推动企业持续发展。
  • 合规履职明确董事、监事及高级管理人员的法律责任与义务,帮助企业制定有效的合规管理流程,防范法律风险,保障公司合法经营。
  • 风险防范通过案例分析与实战练习,提升学员的法律风险识别能力,确保企业在复杂环境中有效应对潜在法律挑战,保护企业利益。
  • 国企治理专注国企集团化治理特征,探讨如何有效发挥董事会职能,适应新形势下的治理需求,推动国企的健康、可持续发展。

从法规到实践:构建企业合规与治理的全新路径 聚焦现代企业制度与公司治理,涵盖新《公司法》带来的变革与机遇,帮助企业在合规与灵活应对中找到平衡。课程通过理论与实践相结合的方式,深入剖析法律条款的适用与风险防范,旨在提升企业管理者的法律素养与决策能力。

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九大要素,全面提升企业合规与治理能力

通过对九个核心要素的深入探讨,帮助企业建立全面的合规与治理体系,确保在复杂多变的市场中实现持续稳定的发展。每个要素都与企业实际需求紧密结合,确保学员能够学以致用。
  • 现代企业制度

    深入理解新公司法的立法目的,帮助企业在合规中寻找发展机会,提升管理效率。
  • 公司治理结构

    探讨如何优化公司治理结构,增强控股股东及实际控制人的合规意识,推动企业健康发展。
  • 董事会职能

    明确董事会在企业管理中的核心作用,帮助企业建立高效的决策机制,增强决策透明度。
  • 合规管理体系

    指导企业建立科学合理的合规管理体系,以确保各项经营活动符合法律法规要求,降低法律风险。
  • 法律责任与义务

    解析董监高的法律责任,帮助学员明确各自的合规义务,增强守法意识与自觉性。
  • 风险识别与防范

    通过案例分析,提升学员的法律风险识别能力,帮助企业建立有效的风险防范机制。
  • 国企治理特征

    分析国企在治理结构上的特征与挑战,提供相应的治理策略,助力国企的转型与升级。
  • 企业道德与社会责任

    强调企业道德与社会责任的重要性,帮助企业建立良好的社会形象,提升公众信任度。
  • 持续合规意识

    培养企业员工的持续合规意识,确保在日常经营中自觉遵守法律法规,促进企业的健康发展。

掌握法律知识与合规实践,助力企业高效运营

通过学习,企业管理者能够掌握新《公司法》的实用知识与合规实践,提高法律素养,增强企业的合规能力与风险防范意识,确保企业在复杂环境中稳健运营。
  • 法律法规认知

    提升学员对公司法及相关法律法规的认知,为企业的合规经营奠定基础。
  • 合规经营意识

    增强学员的合法合规经营意识,帮助企业实现长久稳定发展,降低法律风险。
  • 风险防范能力

    提高学员对法律风险的识别与防范能力,确保企业在经营中的合法性与合规性。
  • 公司治理能力

    掌握现代企业治理的基本原则与实施方法,推动企业治理结构的优化与完善。
  • 决策能力提升

    通过对公司治理与法律责任的学习,提升学员的决策能力,促进企业高效运营。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,培养学员解决实际问题的能力,确保在实际操作中学以致用。
  • 企业文化建设

    增强对企业文化与社会责任的理解,推动企业在合规中实现可持续发展。
  • 团队协作能力

    强化团队合作意识,提升企业管理层在合规中的协同作战能力,增强整体执行力。
  • 持续学习能力

    培养学员的持续学习能力,确保在法律法规不断变化的环境中保持合规与竞争力。

破解企业合规难题,构建稳健运营体系

通过系统的培训与实战案例,帮助企业识别并解决合规经营中遇到的各种问题,确保企业在快速变化的市场中稳健前行。
  • 合规风险识别

    帮助企业识别不同领域的合规风险,制定相应的防范措施,降低法律责任。
  • 治理结构优化

    指导企业优化治理结构,确保企业在合规中实现高效管理与决策。
  • 法律责任厘清

    明确董事、监事及高管的法律责任,防范因不明确责任导致的法律风险。
  • 经营策略调整

    根据新《公司法》的要求调整经营策略,实现合规与发展的双重目标。
  • 社会责任履行

    帮助企业在经营中履行社会责任,提升企业形象与品牌价值。
  • 员工法律意识提升

    增强员工的法律意识与合规意识,确保企业在日常经营中自觉遵守法律法规。
  • 决策透明度提升

    提高企业决策的透明度,增强利益相关者的信任,促进企业的可持续发展。
  • 风险管理体系构建

    帮助企业建立有效的风险管理体系,确保在复杂环境中有效应对潜在风险。
  • 合规审查流程制定

    指导企业制定科学合理的合规审查流程,确保各项经营活动符合法律法规。

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