课程ID:38433

张明芳:情商修炼课程|提升职场竞争力,塑造高效职场人才

在竞争激烈的职场环境中,员工的情商与幸福感直接影响工作绩效与团队氛围。这一课程通过深入探讨职场情商的多维度表现,帮助企业员工掌握有效沟通、情绪管理和幸福力提升的方法,从而提升整体团队的凝聚力和执行力。适合新员工及希望提升职场素养的团队,助力企业培养具备高情商的优秀人才。

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曹大嘴老师
  • 高情商表现深入解析高情商在职场中的具体表现,包括沟通技巧、情绪管理等,助力员工提升个人职场形象和工作效率。
  • 有效沟通掌握沟通中的关键要素与技巧,学习如何通过有效反馈和提问技巧提升交流效果,促进团队协作。
  • 情绪管理理解情绪的来源与转换,帮助员工在职场中更好地调节情绪,提升应对压力的能力。
  • 职场幸福力探索幸福的定义与获取方法,提升员工对工作的满意度与成就感,营造积极的职场氛围。
  • 自我认知通过能力分析与自我反思,帮助员工明确自身优势与不足,制定个人发展计划,实现职业成长。

职场情商与幸福力全面提升 通过系统化的理论与实践,帮助员工认识和提升情商,同时增强职场幸福感。课程涵盖高情商表现、情绪管理与幸福力提升等关键模块,为企业员工提供全面的成长路径。

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全面提升职场能力与幸福感

通过九大核心模块,助力员工从各个方面提升情商与职场幸福力,构建积极向上的职场形象与工作态度。
  • 沟通技巧

    通过案例分析与实战演练,帮助员工掌握职场沟通的核心技巧,提升沟通的有效性与针对性。
  • 情绪掌控

    学习如何识别、表达与管理情绪,帮助员工在高压环境中保持冷静,增强心理韧性。
  • 幸福感提升

    探索职场幸福的内涵,学习构建积极心态的方法,提升个人幸福感与工作投入度。
  • 团队协作

    通过小组互动与讨论,强化团队成员之间的信任与支持,提高团队的整体工作效率。
  • 个人发展

    帮助员工识别自身优势与发展空间,制定可行的个人成长路径,实现职业目标。
  • 心理建设

    培养积极的职场心态,增强员工在面对挑战时的应对能力,提升整体工作效率与满意度。
  • 职场礼仪

    通过对职场礼仪的学习,提升员工的专业形象与职业素养,增强与同事及客户的互动效果。
  • 自我激励

    探索自我激励的技巧,帮助员工在工作中保持高昂的斗志与积极的态度。
  • 反馈机制

    学习有效的反馈方式,帮助员工在团队中更好地进行信息传递与沟通,促进彼此理解。

职场素养与情商双提升

通过本次学习,员工将掌握职场高情商的核心要素,并提升个人幸福感,形成积极的工作态度与行为。
  • 理解高情商

    深入理解高情商在职场中的重要性,掌握如何在工作中展现高情商的具体方式。
  • 增强沟通能力

    通过实践练习,增强在职场中的沟通能力,提升与同事及客户的交流效果。
  • 情绪调节技巧

    学习有效的情绪调节方法,帮助自己在压力环境中保持冷静与理智。
  • 提升幸福感

    掌握提升职场幸福感的策略与技巧,增强对工作的满足感与成就感。
  • 团队合作

    通过小组活动,增强团队协作能力,提升团队的整体执行力。
  • 自我认知

    通过能力分析,清晰了解自身的优势与发展空间,制定合理的职业发展计划。
  • 职业礼仪

    提升职场礼仪意识,塑造良好的职业形象,增强与他人的互动效果。
  • 积极心态

    培养积极的职场心态,增强在面对困难时的应对能力与心理韧性。
  • 反馈能力

    学习如何有效地给予与接受反馈,促进团队之间的理解与合作。

解决职场中的关键问题

通过系统的学习与实践,帮助企业解决在职场中常见的情绪管理与沟通问题,提升团队的整体素质与执行力。
  • 沟通障碍

    有效解决团队内部及与客户之间的沟通障碍,提升信息流通效率。
  • 情绪干扰

    帮助员工掌握情绪调节技巧,减少情绪对工作表现的负面影响。
  • 职场压力

    通过幸福力提升方法,帮助员工应对职场压力,降低工作中的焦虑感。
  • 团队协作问题

    增强团队成员之间的信任与支持,提高团队合作效率与工作氛围。
  • 缺乏自信

    通过自我认知与能力分析,帮助员工建立自信,提升工作表现。
  • 职业发展迷茫

    帮助员工制定清晰的职业发展路径,消除职业发展的迷茫感。
  • 缺乏积极心态

    培养员工的积极心态,增强对工作的热情与投入感。
  • 反馈不畅

    建立良好的反馈机制,促进团队之间的信息传递与交流。
  • 职场形象欠缺

    通过职业礼仪的学习,提升员工的专业形象,增强职场竞争力。

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