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吴东翰:管理技能提升|构建高效的第一线主管管理体系,提升团队执行力与安全性

在快速变化的市场环境中,基层主管的管理能力直接影响团队的执行力和工作效率。通过系统化的TWI训练,帮助企业培养具备专业知识和实用技能的一线主管,从而提升团队整体的工作表现与安全意识,为企业的稳健发展奠定基础。

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曹大嘴老师
  • 工作教导通过有效的工作教导方法,提升主管的培训技能,确保团队成员快速掌握工作要求与标准,缩短培训周期,提升工作效率。
  • 工作改善系统化的工作改善方法,帮助主管识别和解决工作中的问题,优化流程,提高效率,降低成本,推动企业持续改进。
  • 工作关系注重人际关系与沟通技巧的训练,提升主管与团队成员之间的信任与合作,促进团队的凝聚力与向心力。
  • 工作安全加强安全管理意识,培养主管在工作环境中识别和防范安全隐患的能力,确保团队安全,减少事故发生。
  • 管理技能全面提升一线主管的管理技能,包括观察力、判断力、整合力和表达力,帮助其在复杂的工作环境中实现高效管理。

从一线到高效管理:构建基层主管的管理能力体系 TWI(Training Within Industry)是一套专为一线主管设计的管理培训课程,涵盖工作教导、工作改善、工作关系和工作安全四个核心模块。该课程旨在提升主管的工作指导能力、问题解决能力、团队管理能力和安全管理意识,助力企业在激烈竞争中保持优势。

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构建全方位管理能力,提升一线主管的业务素养

课程重点聚焦于一线主管在实际工作中遇到的具体挑战,系统分析并提供解决方案,帮助企业提升基层管理水平,确保战略目标的有效落地。
  • 角色认知

    明确一线主管的角色与使命,理解其在团队中的重要性,从而提升其自我管理与团队管理能力。
  • 教导技巧

    掌握高效的工作教导技巧,确保团队成员能够快速、准确地理解工作内容,提高工作效率。
  • 改善思维

    培养主管的问题解决能力,通过工作改善的思维方法,推动团队不断提升工作效率与质量。
  • 沟通艺术

    增强沟通与激励能力,帮助主管有效管理团队人际关系,提升团队合作与效率。
  • 安全管理

    理解安全管理的重要性,掌握安全管理的基本原则和方法,确保团队在安全的环境中高效工作。
  • 团队建设

    学习团队建设的关键因素,提升团队的凝聚力与执行力,确保团队目标的实现。
  • 心理分析

    通过心理分析技巧,帮助主管有效识别和处理团队成员的心理问题,提升团队的稳定性和工作氛围。
  • 效率提升

    系统性提升一线主管的工作效率,减少资源浪费,为企业创造更高的价值。
  • 培训评估

    掌握培训效果评估的方法,确保培训的有效性和针对性,为后续的改进提供依据。

掌握实用管理技能,提升团队执行力与安全性

通过系统化的培训,学员将获得一系列实用的管理技能,能够在实际工作中灵活运用,提升团队的执行力与安全意识,助力企业实现高效管理。
  • 高效教导

    学会高效的工作教导方法,确保团队成员能够快速、准确地掌握工作要求与标准。
  • 问题解决

    掌握工作改善的思维方式与工具,能够有效识别和解决工作中存在的问题。
  • 沟通技巧

    提升沟通与激励能力,增强团队成员之间的信任与合作,促进团队的高效运行。
  • 安全意识

    增强安全管理意识,确保团队在安全的环境中进行高效工作,降低事故发生率。
  • 团队管理

    掌握团队管理的关键方法与技巧,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 心理分析

    学习心理分析技巧,帮助主管有效识别和处理团队成员的心理问题。
  • 效率提升

    通过系统的管理提升方法,降低资源浪费,实现团队工作的高效运转。
  • 培训评估

    掌握培训效果评估的方法,确保培训的有效性与针对性。
  • 管理思维

    重构管理思维,提升观察力、判断力、整合力与表达力,适应复杂的工作环境。

全面提升基层管理能力,解决企业实际问题

通过系统化的培训,帮助企业解决一线主管在管理中遇到的实际问题,提升整体团队的执行力与安全管理水平。
  • 培训不足

    解决基层管理人员培训不足的问题,确保主管具备必要的知识和技能。
  • 效率低下

    通过工作改善方法,提升工作效率,减少资源浪费,实现高效管理。
  • 人际冲突

    处理团队内部人际冲突问题,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 安全隐患

    识别和消除工作中的安全隐患,确保团队在安全的环境中高效工作。
  • 沟通障碍

    解决沟通不畅的问题,提升团队成员之间的协作与信任。
  • 执行落地

    确保管理策略和目标能够落地实施,提升团队的执行力。
  • 管理思维

    重构管理思维,提升分析问题和解决问题的能力。
  • 团队合作

    增强团队合作意识,提升团队的整体执行力与效率。
  • 标准化流程

    建立标准化的作业流程,提升工作的规范性与效率。

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