课程ID:40640

王学兵:内训师培训|打造高效课堂,激发学员学习热情与动力

通过系统学习内训师的核心技能,帮助企业提升培训效果。课程涵盖课程设计、组织能力及授课技巧,力求让每位内训师都能在课堂上生动呈现,激发学员的学习兴趣与参与感。适合希望提升培训质量与氛围的企业团队,助力企业培训文化的深度发展。

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曹大嘴老师
  • 认知清晰化明确内训师的使命与价值,掌握成人学习特点,奠定授课基础。
  • 授课感性化运用感性授课技巧,丰富授课形式,提高课堂的参与感和趣味性。
  • 教学标准化通过三维九步教学法,确保教学设计的严谨性和规范性,实现高效授课。
  • 表达生动化掌握逻辑表达法与魅力语言训练,提升授课时的语言表达效果与感染力。
  • 互动精准化设计多样化的互动教学方法,激发学员的参与感与课堂活力。
  • 台风专业化提升讲师的专业形象和气场,塑造出色的授课风范。

提升内训师能力,构建生动课堂 聚焦内训师的三大核心技能,帮助企业塑造高效、愉悦的培训环境。通过认知清晰化、授课感性化、教学标准化、表达生动化、互动精准化和台风专业化六大模块,全面提升内训师的授课能力,让课堂变得有趣、有料、有得。

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课程重点:从认知到执行的全方位提升

通过九个关键模块,系统化地提升内训师的授课能力与课堂表现。每个模块均经过精心设计,以确保内训师能够在实际授课中灵活运用,达到最佳的教学效果。
  • 内训师使命

    深入理解内训师在企业培训中的核心使命,提升对职业角色的认知。
  • 成人学习特点

    掌握成人学习的特点,调整授课策略以适应学员的需求。
  • 感性授课技巧

    学习多样化的感性授课技巧,让课堂变得更具吸引力和互动性。
  • 三维九步法

    运用标准化的教学设计方法,保证课程内容的严谨与效果。
  • 生动表达

    通过多种表达技巧,提升授课内容的生动性与吸引力。
  • 互动设计

    设计有效的互动环节,提升学员的参与感与学习动力。
  • 专业形象塑造

    通过台风塑造技巧,提升内训师的职业形象,增强课堂的权威性。
  • 实战演练

    通过实际授课演练,让内训师在真实场景中提升能力。
  • 评优与反馈

    通过互评与讲师点评,帮助学员不断改进与提升授课能力。

掌握内训师必备技能,提升授课效果

通过系统的学习与实战演练,内训师将掌握多种授课技巧与设计方法,以提升自身的授课能力和课堂表现,最终实现更高效的培训目标。
  • 明确培训目标

    掌握设定清晰培训目标的方法,确保培训的方向与效果。
  • 运用感性技巧

    灵活运用感性授课技巧,提升课堂的趣味性与参与度。
  • 规范教学设计

    学会使用三维九步法进行教学设计,提高授课的系统性与规范性。
  • 增强表达能力

    掌握多种表达与发音技巧,提升授课的逻辑性与生动性。
  • 加强互动教学

    设计多样化的互动环节,提升学员的学习动力与参与感。
  • 塑造专业形象

    通过台风塑造技巧,增强内训师的专业形象与气场。
  • 实战应用能力

    通过实战演练,提升内训师在真实场景中授课的能力。
  • 获取反馈与改进

    通过同伴评估与讲师反馈,不断优化自身的授课能力。
  • 提升培训氛围

    通过生动的授课与互动,营造轻松愉快的培训氛围。

解决企业内训中的关键问题

通过系统性的培训与实战演练,帮助企业内训师解决当前培训中面临的多种问题,包括授课质量、学员参与度和培训氛围等。
  • 课程氛围沉闷

    通过生动授课与互动设计,提高课堂的趣味性与参与度,打破沉闷氛围。
  • 学员学习积极性低

    通过感性授课技巧与互动设计,激发学员的学习热情与主动性。
  • 培训内容缺乏吸引力

    运用多样化的授课方式与生动表达,提升课程内容的吸引力。
  • 教学设计不规范

    通过三维九步法确保教学设计的系统性与规范性,提升整体授课质量。
  • 内训师专业形象不足

    通过台风塑造技巧,提升内训师的专业形象与气场,增强课堂权威性。
  • 缺乏有效的互动

    设计多样的互动环节,提升学员的参与感与课堂活力。
  • 反馈机制不完善

    通过互评与讲师点评,建立有效的反馈机制,促进内训师的持续成长。
  • 授课技能不足

    通过系统的授课技巧培训,提升内训师的授课能力与自信心。
  • 无法应对不同学员需求

    学习成人学习特点,灵活调整授课策略,以适应不同学员的需求。

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