课程ID:36811

彭晓辉:企业宣传培训|提升文宣能力,讲好企业故事、传播企业声音

在全媒体时代,企业如何有效传播自己的声音,讲述动人的故事?通过系统的培训,帮助文宣人员掌握新媒体传播技巧,提升舆论引导能力,打破传统宣传的桎梏。结合最新的全媒体传播趋势与案例分析,培养企业的文宣骨干,让其在快速变化的环境中,成为传播的先锋。

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曹大嘴老师
  • 新媒体传播掌握新媒体背景下的传播技巧,适应变化的传播方式,增强企业在舆论场中的影响力。
  • 视频制作学习视频制作流程,从策划到后期剪辑,提升企业在视频传播中的专业能力,讲述更具吸引力的故事。
  • 新闻写作掌握新闻写作的基本技巧,增强信息传达的准确性与吸引力,确保企业信息的有效传播。
  • 舆论引导通过案例分析与实操训练,增强舆论引导能力,有效应对媒体环境中的挑战与机遇。
  • 案例分析通过经典案例的分析,提升学员的实践能力,以灵活应对实际工作中的各种情况。

全媒体时代的宣传技能提升:打破传统,拥抱新媒体 随着互联网的发展,传统媒体受到挑战,企业宣传工作更需与时俱进。通过系统的课程设计,帮助学员掌握新媒体时代的宣传技能,涵盖视频制作、新闻写作及舆论引导等核心内容,确保宣传工作既具创新性又能有效落地。

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全方位提升企业文宣能力的关键环节

课程聚焦于新媒体时代的文宣技能,通过九个核心模块的深入讲解,帮助企业文宣人员从理论到实践全面提升能力。每个模块都围绕当前市场需求设计,确保学员能够在实际工作中有效应用。
  • 电影发展史

    了解电影艺术的起源与发展,为分析电影内容提供历史背景,帮助学员在欣赏中提升审美能力。
  • 电影分析目的

    明确电影分析的目的,提升学员的欣赏能力与创造力,培养创新思维。
  • 故事与主题分析

    通过对电影故事与主题的分析,帮助学员理解叙事结构与情感传递,提升自身的故事讲述能力。
  • 视觉与听觉分析

    深入分析电影的视觉与听觉元素,帮助学员掌握如何通过视听语言传达信息与情感。
  • 经典案例分析

    选择经典电影进行分析,提升学员对电影语言的理解,增强其在实际工作中的应用能力。
  • 内容结构分析

    学习电影内容的结构分析,帮助学员在信息传播中更好地组织内容与逻辑。
  • 光线与影调分析

    掌握光线与影调的使用技巧,提升学员在视频制作中的专业素养,增强画面的表现力。
  • 语言与音乐分析

    通过对语言与音乐的分析,帮助学员在宣传过程中更好地运用声音元素,提升传播效果。
  • 实操训练

    通过实操训练,确保学员能够将所学知识灵活应用于实际工作中,提升工作效率。

掌握现代宣传技能,提升企业传播能力

通过系统的学习,企业文宣人员将获得一系列实用技能,全面提升其在新媒体时代的传播能力,能够更加高效地传达企业信息与价值。每位学员都将成为推动企业发展的文宣力量。
  • 视频制作技能

    掌握从策划到后期制作的完整视频制作流程,提升企业在视觉传播中的专业性。
  • 新闻写作技巧

    能有效撰写新闻稿件,提升企业信息传达的准确性与可读性。
  • 舆论引导能力

    具备应对舆论挑战的能力,能够在复杂媒体环境中灵活应对。
  • 案例分析能力

    通过经典案例的学习与分析,提升实际工作中的应对能力与创造力。
  • 全媒体传播能力

    能在多元化的传播渠道中有效整合资源,提升企业传播的全面性与协调性。
  • 团队协作能力

    通过团队项目与协作,提升团队在文宣工作中的沟通与配合能力。
  • 视觉审美能力

    提升对视觉元素的理解与运用,增强企业内容的吸引力。
  • 创新思维能力

    通过对各种传播方式的学习,培养创新思维,提升企业在市场中的竞争力。
  • 信息组织能力

    掌握信息的梳理与组织技巧,确保信息传达的逻辑性与有效性。

解决企业宣传中的痛点与挑战

通过专业的培训,企业能够有效解决在宣传工作中面临的诸多挑战,提升传播效率,增强企业形象与影响力。课程将帮助企业文宣团队在快速变化的环境中找到合适的应对策略。
  • 信息传播效率低

    通过新媒体技能的提升,帮助企业提高信息传播的速度与效率,确保信息及时抵达目标受众。
  • 舆论引导能力不足

    通过系统的舆论引导训练,提升团队在面对舆论时的应对能力,确保企业形象的正面传播。
  • 内容创作能力薄弱

    通过新闻写作与视频制作的培训,提升团队的内容创作能力,确保信息的吸引力与传播力。
  • 缺乏创新传播方式

    通过案例分析与实操训练,激发团队的创新思维,帮助企业找到更具创意的传播方式。
  • 团队协作不力

    通过团队项目与合作训练,提升团队在文宣工作中的协作能力,确保工作的高效推进。
  • 难以适应媒体变革

    通过对全媒体环境的深入学习,帮助企业文宣人员快速适应媒体格局的变化,提升应变能力。
  • 传播效果不理想

    通过系统的传播技巧培训,确保企业信息能够在目标受众中产生良好的传播效果。
  • 缺乏系统化培训

    通过专业的课程设计,填补企业文宣人员在专业知识与技能上的空白,培养全面的宣传人才。
  • 传统宣传方式滞后

    通过新媒体传播技能的掌握,帮助企业打破传统宣传方式的局限,拥抱现代传播手段。

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