课程ID:36388

邹延渤:保险销售培训|破解政策冲击,重构业绩增长新路径

在增额终身寿险利率下调的大环境下,保险销售人员面临的挑战前所未有。通过深入解析国家战略与保险的关系,培训将帮助销售团队明确市场定位、优化销售策略和提升服务能力,助力保险销售实现业绩倍增。

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曹大嘴老师
  • 政策解读深入探讨国家政策如何影响保险市场,帮助销售人员理解政策背后的逻辑与保险产品的定位,提升市场应对能力。
  • 产品优势全面解析增额终身寿险的特点与优势,帮助销售人员更好地理解产品价值,为客户提供合适的产品推荐。
  • 实战训练通过模拟实战,提升销售人员的实战能力与技巧,确保他们能够灵活应对不同客户需求,实现高效成交。
  • 养老规划针对养老问题进行专业规划,帮助销售人员掌握养老相关的销售逻辑与解决方案,为客户提供专业咨询。
  • 财富传承解析财富管理与传承规划的相关知识,使销售人员能够为客户提供全面的资产配置与风险管理方案。

重塑保险销售新思维,破解业绩增长瓶颈 本课程旨在通过系统的培训,帮助保险从业者理解国家政策背景下的市场变化,掌握增额终身寿险的战略价值与销售技巧,提升整体销售能力与市场竞争力。覆盖政策解析、产品优势解读及实战销售训练,助力销售团队在复杂环境中脱颖而出。

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全面解析保险销售的核心要素,驱动业绩增长

通过九个重点模块,帮助销售团队了解当前市场形势,掌握必要的销售技能与策略,确保在复杂的市场中实现业绩的持续增长。
  • 市场策略

    分析市场动态与客户需求,帮助销售人员制定符合市场趋势的销售策略,确保销售活动的针对性与有效性。
  • 销售技巧

    提升销售人员的沟通能力与说服技巧,使其能够在面对客户时更具说服力,从而达成交易。
  • 产品知识

    全面了解增额终身寿险的各项条款与特点,使销售人员能够自信地向客户介绍产品。
  • 客户关系

    加强与客户的关系管理,帮助销售人员建立长期信任,提升客户满意度与忠诚度。
  • 风险管理

    教导销售人员如何识别与应对市场风险,确保在市场波动中保持销售稳定。
  • 业绩分析

    通过数据分析与业绩评估,帮助销售人员持续改进销售策略,实现业绩的稳步提升。
  • 团队协作

    鼓励团队合作与信息共享,提升整体销售团队的协同作战能力。
  • 品牌建设

    教导销售人员如何提升个人及公司品牌形象,增强市场竞争力与客户认可度。
  • 持续学习

    倡导销售人员不断学习与更新知识,以适应快速变化的市场环境。

掌握保险销售新技能,提升市场竞争力

通过系统的学习与实战演练,销售团队将获得全面的保险销售技能,提升市场敏锐度与应变能力,助力业绩的持续增长。
  • 市场洞察

    提高对市场变化的敏感度,能够迅速调整销售策略以适应新的市场环境。
  • 功能引导

    掌握从保险利益引导到功能引导的转变,提升对客户需求的理解与满足能力。
  • 产品推广

    提升增额终身寿险的推广能力,能够针对不同客户提供个性化的产品推荐。
  • 销售执行

    通过实战训练,提升销售执行力,确保销售目标的实现。
  • 客户维护

    增强客户关系维护与管理能力,提升客户的忠诚度与满意度。
  • 风险应对

    学会识别市场风险,并采取相应策略进行有效应对,确保销售的稳定性。
  • 团队协作

    提升团队合作能力,增强信息共享与协同作战的效率。
  • 品牌塑造

    明确品牌建设的重要性,积极提升个人与团队的品牌形象。
  • 持续优化

    学会通过数据分析进行自我评估与战略优化,确保持续改进与业绩提升。

解决保险销售中的核心问题,助力业绩增长

通过系统的培训与实战演练,帮助保险销售团队有效应对市场挑战,解决在销售过程中遇到的各种问题,实现业绩的稳步提升。
  • 业绩下滑

    通过市场分析与策略调整,帮助销售团队识别业绩下滑的原因,并制定有效的改进措施。
  • 客户流失

    提升客户关系管理能力,帮助销售人员建立与客户的长期信任关系,减少客户流失。
  • 市场竞争

    通过对市场动态的深入分析,帮助销售人员制定针对性的竞争策略,增强市场竞争力。
  • 产品认知

    加强产品知识培训,让销售人员能够自信地向客户介绍增额终身寿险的优势与价值。
  • 销售技巧不足

    通过实战训练提升销售人员的沟通与说服能力,确保其在面对客户时能够有效成交。
  • 风险管理缺失

    教导销售人员识别市场风险,提高其风险管理能力,确保销售活动的稳定性。
  • 团队协作差

    鼓励团队合作与信息共享,提升整体销售团队的协同作战能力。
  • 品牌认知低

    提升销售人员的品牌意识,使其能够积极参与品牌建设与推广。
  • 缺乏持续学习

    倡导销售人员进行持续学习与知识更新,以适应快速变化的市场环境。

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