课程ID:36266

尹航:数据分析培训|用AI提升HR工作效率,构建智能化人力资源管理

迎接人工智能时代,掌握ChatGPT及其应用助力人力资源管理,帮助企业提升决策效率与工作质量。通过系统的学习与实践,助您突破传统HR瓶颈,提升工作效率,构建高效的团队管理能力。

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曹大嘴老师
  • 人工智能了解人工智能的基本概念及其在HR领域的应用,为企业带来全新的工作方式和思维模式。
  • ChatGPT掌握ChatGPT的使用技巧,提升日常工作中的信息处理与沟通效率,推动HR数字化转型。
  • 提示工程学习如何通过有效的提问与指令,优化AI的输出结果,提升工作效率与准确性。
  • 数据透视分析掌握数据透视表的设计与应用,帮助HR在决策时实现数据驱动,提升管理的科学性与精准度。
  • 高效办公通过AI工具提升办公效率,从PPT制作到视频编辑,全面提升HR工作的智能化水平。

智能化人力资源管理:从传统到高效的转型之路 课程通过深入剖析人工智能与HR结合的前沿趋势,帮助企业构建智能化人力资源管理体系。聚焦ChatGPT的应用场景,结合实际案例,提升学员在HR工作中的应变能力与创新思维。

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从传统HR到智能管理:九步打造高效人力资源管理体系

课程内容聚焦智能化管理的核心要素,通过系统化培训,帮助HR团队实现从传统模式到智能化管理的转型,提升团队的整体执行力与创新能力。
  • 图灵简介

    深入了解图灵的贡献及其对现代计算机科学的影响,为理解AI奠定基础。
  • ChatGPT应用

    探索ChatGPT在HR领域的实际应用,提升沟通与信息处理的效率。
  • 提示工程技巧

    掌握提示工程的原理与实践,通过有效提问,获得更为精确的AI输出。
  • Excel数据透视

    深入了解Excel数据透视表的应用,帮助HR进行数据分析与决策支持。
  • 创意内容制作

    学习如何利用AI工具快速制作PPT与短视频,提升内部培训与沟通效果。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,结合理论学习,帮助学员更好地理解HR管理中的数据应用。
  • 未来工作变革

    探讨AI对未来HR岗位的影响,帮助学员提前布局职业发展路径。
  • 团队协作

    培养团队协作能力,通过AI工具提升团队的整体工作效率。
  • 伦理与隐私

    探讨AI应用中的伦理与隐私问题,帮助HR更好地应对技术挑战。

用AI赋能HR,提升工作效率与创新能力

学员将通过课程提升在人工智能时代的HR管理能力,掌握智能工具与技术,增强团队的执行力与应变能力,成为企业转型的重要推动者。
  • 掌握AI工具

    熟练应用各类AI工具,提高日常工作的效率与质量。
  • 提升数据分析能力

    运用数据透视表与分析技巧,为企业提供科学的决策依据。
  • 优化沟通效率

    利用ChatGPT等工具提升工作中的沟通效率,实现信息的快速处理。
  • 创新内容制作

    学会快速制作创意内容,提升企业内部培训与沟通的效果。
  • 应对未来挑战

    识别AI对未来人力资源工作的影响,提前布局职业发展。
  • 增强团队协作

    通过AI工具的应用,提高团队的协作能力与工作效率。
  • 认识伦理问题

    了解AI应用中的伦理与隐私问题,确保HR管理的合规性。
  • 掌握提问技巧

    学习有效的提问技巧,提升AI输出的准确性与相关性。
  • 推动数字化转型

    成为企业数字化转型的推动者,提升HR管理的智能化水平。

解决HR管理难题,实现智能化转型

通过本次培训,企业能够解决各类人力资源管理中的核心问题,推动智能化转型,提高整体管理效率。
  • 信息处理低效

    通过AI工具优化信息处理流程,减少人工操作,提高效率。
  • 数据分析困难

    掌握数据透视表与分析技巧,帮助HR进行数据驱动决策。
  • 沟通不畅

    利用ChatGPT等工具提升HR与员工之间的沟通效率。
  • 培训效果差

    通过创意内容制作提升内部培训的吸引力与效果。
  • 应对变化无力

    识别AI对岗位的影响,帮助HR团队提前做好应对准备。
  • 缺乏创新能力

    通过AI工具提升团队的创新能力,推动业务的持续发展。
  • 管理流程繁琐

    优化HR管理流程,提高工作效率与执行力。
  • 合规性风险

    识别并应对AI应用中的伦理与隐私问题,确保合规管理。
  • 人才流失

    通过提升团队协作与沟通,降低人才流失率,增强团队凝聚力。

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