课程ID:35765

吴军:电力实战培训|精准提升内训师能力,助力企业持续创新与发展

通过系统化的培训与实战辅导,帮助企业内训师掌握从教材开发到课程授课的全流程,解决内训质量参差不齐、课程设计缺乏系统性等痛点。结合电力行业的实际需求与案例,构建可持续的内训体系,提升企业内部人才的教学能力与市场适应性,实现组织整体战略目标的有效落地。

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曹大嘴老师
  • 教材开发通过分析学习需求与课程目标,帮助学员构建科学合理的课程框架,为课程的后续开发打下坚实基础。
  • 教材迭代在迭代美化阶段,通过系统的设计与优化,提升课程内容的吸引力和实用性,确保教材能有效传递知识。
  • 实战辅导在评审阶段,导师将通过一对一的精准点评与指导,帮助学员优化授课技巧,提升教学效果。
  • 成果导向以结果为导向,确保每位学员在课程结束时都能产出相应的教学材料,实现实际应用与落地。
  • 提升内训师能力通过系统的培训与实践,帮助内训师提升教学能力,增强企业内部人才的培养与发展。

打造高效内训体系:从教材开发到授课能力全面提升 本辅导方案旨在通过‘教材开发——教材迭代美化——辅导评审’的三阶一体思路,帮助企业内训师在短时间内掌握课程开发与授课技能。课程内容涵盖市场需求分析、课程结构搭建、教学策略设计等多个模块,通过实践与反馈不断迭代和优化,确保学员能独立开发课程并有效授课。

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全面打通内训师能力提升的关键环节

通过九个核心模块的系统学习与实践,确保内训师能够掌握课程开发与授课的各个环节,提升其教学能力与市场适应性。
  • 需求分析

    通过深入分析企业培训需求,帮助学员明确课程的目标与方向,确保教学内容的针对性与实用性。
  • 课程结构搭建

    学习如何搭建合理的课程结构,确保知识传递的逻辑性与连贯性,提升学员的学习体验。
  • 教学策略设计

    掌握多种教学策略,结合不同的教学方法与案例,提高课程的互动性与参与感。
  • 内容萃取

    通过科学的方法萃取课程内容,确保教学素材的丰富性与多样性,增强课程的吸引力。
  • PPT制作技巧

    学习高效的PPT制作技巧,提升课程材料的视觉效果,增强信息传递的有效性。
  • 课程美化

    掌握内容美化技巧,提升课程材料的整体美感,确保学员的学习体验更加愉悦。
  • 实战演练

    通过实战演练,帮助学员在真实场景中应用所学知识,提升授课的自信与能力。
  • 反馈与迭代

    通过导师的反馈与评审,帮助学员不断优化课程设计与授课技巧,确保教学效果的持续提升。
  • 成果输出

    确保每位学员在课程结束时能独立完成课程开发与授课,产出具体的教学成果。

实现内训师能力的全面提升与专业化发展

通过系统学习与实践,学员将掌握从课程开发到授课的全流程,提升其在企业内训中的专业能力与市场适应性。
  • 课程开发能力

    掌握从需求分析到课程设计的完整流程,能够独立开发符合企业需求的培训课程。
  • 教学设计能力

    熟悉多种教学策略与方法,能够设计出互动性强、效果显著的教学方案。
  • PPT制作与美化

    能够熟练使用各种工具制作高质量的PPT课件,提升课程展示效果。
  • 实战授课能力

    通过模拟授课与实战演练,提升自己的授课技巧与现场应变能力。
  • 反馈与迭代能力

    能够接受并运用导师的反馈不断优化自己的课程设计与授课技巧。
  • 团队协作能力

    通过小组合作与讨论,提升团队协作能力与沟通技巧。
  • 课程评审能力

    能够参与课程评审,对他人的授课进行建设性反馈,提升自己的专业视野。
  • 持续学习能力

    培养主动学习与自我提升的意识,能够不断拓展自己的专业知识与能力。
  • 内训体系建设能力

    能够为企业构建系统化的内训体系,提高企业整体培训效果与人才培养效率。

有效解决企业内训中的实际问题

通过系统化的培训与实战辅导,帮助企业内训师有效解决课程设计、授课效果等方面的问题,提升内训质量与效果。
  • 课程设计不足

    通过分析需求与结构搭建,确保课程设计符合企业实际需求,提升课程的针对性与实用性。
  • 授课效果不佳

    通过系统化的教学策略与实战演练,提高授课效果,确保学员能够有效吸收知识。
  • 教材质量参差不齐

    通过教材迭代与美化,提升课程教材的质量与吸引力,确保教学材料的有效性。
  • 内训师能力不足

    通过全面的培训与实践,提升内训师的专业能力,使其能够独立开发与授课。
  • 培训效果难以评估

    通过反馈与评审机制,帮助企业有效评估培训效果,确保培训目标的达成。
  • 缺乏持续更新

    培养内训师的持续学习能力,确保课程内容与教学方法的不断更新与优化。
  • 团队协作不畅

    通过小组合作与讨论,提升团队协作能力,确保内训工作的高效进行。
  • 缺乏实践机会

    通过实战演练与模拟授课,确保学员能够在真实场景中应用所学知识与技能。
  • 课程内容不够丰富

    通过科学的内容萃取与素材收集,确保课程内容的丰富性与多样性,提升教学效果。

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