课程ID:35772

吴军:职场沟通培训|提升演讲表达能力,助力职场成功

在快速变化的商业环境中,卓越的演讲与沟通能力已成为职场人士不可或缺的核心竞争力。通过系统性的培训,帮助学员克服演讲中的逻辑不清、语言乏味、呈现单调等问题,提升他们在重要场合中的表达与说服能力。无论是汇报工作、进行商务谈判,还是激励团队,这套培训解决方案将为企业培养出一批具备高效沟通技能的专业人才。

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曹大嘴老师
  • 结构思考力通过清晰的结构设计,帮助学员在演讲中抓住听众的注意力,建立共鸣。运用黄金3点论、FABE公式等经典模型,使演讲逻辑严谨、层次分明。
  • 语言生动力掌握生动的语言技巧,运用比喻、夸张、排比等修辞手法,使演讲更具吸引力,能有效激发听众的参与感和共鸣。
  • 精彩呈现力通过肢体语言、眼神交流等技巧提升演讲表现,确保学员在演讲中自信自然、浑然天成。掌握PPT呈现的原则,使信息传达更具专业感。
  • 实战评审力通过实战演练与互评,帮助学员在真实场景中检验和提升演讲效果,确保所学内容能够有效落地应用。
  • 行动落地设定具体的行动计划,帮助学员将课堂所学转化为实际行动,确保在职场中能够持续应用和提升沟通技巧。

打造职场沟通利器:掌握演讲与表达的核心要素 课程涵盖演讲的各个维度,从结构思考力、语言生动力到精彩呈现力,系统解析了成功演讲的关键要素。通过实战案例分析和互动练习,帮助学员在实战中掌握演讲技巧,提升表达能力,确保能够在各种场合下自信发言,打动听众。

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九大要素驱动演讲成功,构建系统化表达能力

从精彩开场到有效收尾,每一个环节都对演讲的成功至关重要。课程通过九个重点要素,帮助学员系统掌握演讲的各个方面,确保能够在各种场合中自信发声,影响他人。
  • 精彩开场

    通过多种开场技巧激发听众的兴趣,建立良好的第一印象,为后续演讲打下基础。
  • 经典结构

    运用黄金圈法则等经典模型,帮助学员构建逻辑清晰、层次分明的演讲内容,确保信息传达准确无误。
  • 生动语言

    掌握语言生动性的技巧,使演讲内容更加吸引人,提升观众的参与度与积极性。
  • 自信呈现

    通过声调、眼神、肢体语言等多种表现技巧,帮助学员在演讲过程中自信展现,增强说服力。
  • 实战训练

    通过实战演练与小组互评,帮助学员在真实环境中检验并提升演讲能力,确保学习成果的有效转化。
  • 互动技巧

    学习如何通过互动提升演讲效果,增强听众的参与感,促进信息的有效传达。
  • 有效收尾

    掌握多种收尾技巧,使演讲有一个令人难忘的结尾,激励听众采取行动。
  • 案例分析

    通过分析经典演讲案例,帮助学员学习成功演讲者的技巧与风格,从中汲取灵感与经验。
  • 行动计划

    通过制定具体的行动计划,帮助学员将所学知识转化为实际行动,确保持续提升沟通能力。

提升演讲技能,打造职场沟通高手

通过系统的培训,学员将掌握演讲的核心技巧,具备在各种商业场合中自信表达的能力,成为职场中的沟通高手。
  • 开场设计

    掌握多种开场技巧,能够在演讲开始时迅速吸引听众的注意力,建立良好的互动基础。
  • 逻辑思维

    具备清晰的逻辑思维能力,能够构建严谨的演讲结构,使信息传达更加有效。
  • 语言技巧

    熟练运用生动的语言表达,使演讲内容更加吸引人,提升现场气氛与听众参与感。
  • 肢体语言

    掌握多种肢体语言技巧,能够通过自信的表现增强演讲的说服力。
  • 案例学习

    通过分析成功案例,学习不同演讲风格与技巧,提升自身演讲的多样性与灵活性。
  • 互动能力

    提升与听众的互动能力,能够有效引导讨论,增强演讲的互动性与参与感。
  • 结尾技巧

    掌握有效的结尾技巧,使演讲有一个强有力的收尾,促使听众采取行动。
  • 实战演练

    通过丰富的实战演练,确保所学知识在实际工作中能有效运用,提升演讲能力。
  • 行动计划

    制定具体的行动计划,帮助学员将所学内容转化为实际行动,确保持续改进演讲能力。

解决职场沟通难题,提升表达与影响力

通过系统的培训,帮助企业解决职场人士在演讲与表达中常见的难题,提升整体沟通能力,促进企业内部的有效协作。
  • 内容缺乏说服力

    帮助学员掌握逻辑清晰的结构设计与生动的语言表达,确保演讲内容具备说服力,能够有效传达信息。
  • 逻辑不清

    通过系统的逻辑思维训练,帮助学员构建清晰的演讲结构,确保信息传达的条理性与逻辑性。
  • 呈现方式单一

    教授多样化的呈现技巧与肢体语言,帮助学员提升演讲的表现力,使演讲更加生动有趣。
  • 语言表达乏味

    通过语言生动性的训练,帮助学员掌握多种表达技巧,提升演讲的吸引力与感染力。
  • 控场能力不足

    通过互动技巧的教授,帮助学员提升控场能力,能够在演讲中灵活应对各种现场情况。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的实战演练与案例分析,帮助学员在真实环境中积累经验,提升演讲能力。
  • 缺乏激励效果

    教授有效的结尾技巧,确保演讲能够激励听众行动,促进信息的有效传达。
  • 缺乏有效反馈

    通过小组互评与老师讲评,帮助学员在演讲后获取反馈,明确改进方向与提升空间。
  • 行动计划不明确

    帮助学员制定具体的行动计划,确保课堂所学能够转化为实际行动,提升职场沟通能力。

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