课程ID:35667

吴军:培训课程设计|提升企业内训师的开发与授课能力,助力组织成长

通过系统化的课程开发与设计训练,帮助企业内训师从课程构思到授课技巧全方位提升,破解内训师培养中的种种挑战,确保每位学员都能有效传递知识与价值,实现企业内训的高效落地。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 课程开发通过分析培训需求、搭建课程结构,帮助学员形成初步课程框架,缩短课程开发周期,确保课程内容的针对性与有效性。
  • 授课技巧传授多种授课与互动技巧,帮助内训师提升台风与控场能力,确保培训过程生动有趣,提高学员的参与感与学习效果。
  • 实战演练通过擂台PK与小组互评,提供真实的授课演练机会,确保学员在实践中巩固所学技能,提升自信心与授课效果。
  • PPT制作教授高效的PPT制作技巧与美化方法,帮助学员在短时间内制作出专业水准的课件,增强课程呈现的吸引力与专业性。
  • 微课制作引导学员掌握微课制作技巧,通过简化流程与工具应用,提高课程内容的传播效率,让知识传播更灵活便捷。

系统化内训师能力提升:从设计到授课的全流程 该方案通过分阶段的培训与实战演练,帮助内训师掌握课程开发与授课技巧,确保知识与技能的有效传递。适合希望提升内训质量与效率的企业管理者与培训师团队。

获取课程大纲内训课程定制

全方位掌握内训师必备技能,推动组织学习与发展

通过课程开发、授课技巧、材料制作与微课开发等九大重点内容,帮助内训师全面提升技能,确保培训成效与组织知识的有效传承。
  • 培训需求分析

    深入分析企业培训需求,确保课程内容与企业实际相结合,提升培训的针对性和有效性。
  • 课程结构设计

    帮助学员掌握课程结构搭建方法,确保课程逻辑清晰、层次分明,为后续的教学实施打下坚实基础。
  • 内容萃取与美化

    通过内容的萃取与美化,确保课程内容既丰富又具有吸引力,提高学员学习的积极性。
  • 教学策略设计

    教授多种教学策略,提高教学效果,确保学员在课堂中能够有效掌握课程知识。
  • 授课技巧演练

    通过多样化的演练方式,提高内训师的授课自信与互动能力,确保培训过程生动有趣。
  • PPT课件制作

    教授高效的PPT制作技巧,帮助学员快速制作出专业课件,提升课堂呈现效果。
  • 微课制作能力

    引导学员掌握微课制作技巧,使课程内容传播更灵活高效,适应现代学习需求。
  • 实战演练与反馈

    通过实战演练与反馈机制,帮助学员在实践中不断提升,确保学习成果的有效落地。
  • 持续学习与自我提升

    培养学员持续学习的意识,鼓励在培训后进行自我总结与成长,为未来的职业发展奠定基础。

打造内训师成长路径,提升专业能力与市场竞争力

通过系统化的学习与实践,学员将掌握课程开发、授课技巧及微课制作等关键能力,成为企业内训的专业人才,推动组织的持续发展。
  • 掌握课程开发技能

    学员将能够独立分析培训需求,设计适合企业的课程内容,确保培训的高效开展。
  • 提升授课技巧

    通过多种授课技巧的学习,学员将能够在授课过程中有效吸引学员,提升参与感与学习效果。
  • 熟练使用PPT工具

    学员将能够快速制作出高质量的PPT课件,增强课程内容的视觉效果与表达力。
  • 掌握微课制作流程

    通过微课制作的学习,学员将能够灵活运用现代工具,快速分享知识与经验。
  • 增强互动与控场能力

    学员将能够有效控制课堂气氛,通过互动提升学员的学习积极性,确保知识的有效传递。
  • 实战演练能力提升

    通过实战演练,学员的授课能力与自信心将得到显著提升,能够在实际授课中更好地应对各种情况。
  • 持续学习意识

    培养学员在课程结束后的持续学习意识,鼓励他们在今后的工作中不断提升自己。
  • 建立知识传播网络

    学员将能够通过微课与社交平台将知识更高效地传播,形成企业内部的学习氛围。
  • 加强团队协作能力

    通过小组互动与互评,学员将增强团队协作能力,提升整体培训效果。

破解企业内训瓶颈,提升组织学习效能

该培训项目将帮助企业识别并解决内训领域的关键问题,通过系统化的方法提升内训的质量与效果。
  • 培训需求不明确

    通过系统的需求分析,帮助企业清晰识别培训目标,确保课程内容与企业战略目标一致。
  • 内训师能力不足

    通过专业的培训与实战演练,提升内训师的课程开发与授课能力,确保培训效果的最大化。
  • 课程设计缺乏结构

    帮助内训师掌握课程结构设计方法,确保课程内容逻辑清晰,便于学员理解与吸收。
  • 授课技巧单一

    通过多样化的授课技巧培训,提升内训师的授课能力,使课程更具吸引力与互动性。
  • 缺乏实战演练机会

    提供丰富的实战演练与反馈机制,确保学员在真实场景中巩固所学技能。
  • PPT制作效率低

    帮助学员掌握高效的PPT制作技巧,提升课件质量,减少制作时间。
  • 微课制作能力不足

    引导学员掌握微课制作技能,提高知识传播的灵活性与效率,适应现代学习需求。
  • 互动控场能力弱

    通过互动技巧与控场方法的学习,提升内训师在授课过程中的应变能力与学员参与度。
  • 缺乏持续学习机制

    鼓励学员在培训后进行知识回顾与总结,建立持续学习的良好习惯,推动个人与团队的成长。

相关推荐

  • 吴军:企业内训|提升内训师能力,打造高效课程开发与授课技巧

    在快速变化的市场环境中,企业需要具备高效的内训师团队来推动员工成长与业务发展。通过深入学习课程开发与设计以及授课技巧与呈现的实战方法,企业可以有效提升内训师的业务能力与教学水平,实现知识的高效传递。以问题为导向的培训模式,帮助内训师在实际工作中快速应对各种挑战,确保培训成果的有效落地。

  • 吴军:企业培训|高效提升内训师能力,助力企业知识传承与能力提升

    通过系统化的课程开发与授课技巧培训,帮助企业内训师掌握高效的授课能力与课程设计能力,解决企业在知识传承与培训效果不佳的痛点。以实际案例为基础,学员将在短时间内提升内训能力,实现从知识到能力的全面转变。

  • 吴军:内训师培训|助力企业培养高效内训师,提升培训质量与效能

    通过系统性培训与实战演练,帮助企业培养具备课程开发与授课能力的内训师,解决内训质量不均、授课技巧不足等痛点,提升企业整体培训效能和员工素质。结合企业实际,量身定制课程开发与授课技巧,确保内训师能够独立设计和实施有效的培训项目。适合各类企业,尤其是希望在内部培养优秀培训师的管理团队。

  • 吴军:培训师能力提升|打造企业内训师的市场竞争力与实战能力

    通过系统化的培训与实践,帮助企业培养出一批具备自主课程开发与授课能力的内训师,提升企业整体培训效果与市场反应能力。针对企业内训师的实际需求,课程将结合理论与实践,确保每位参与者都能在短时间内掌握高效授课技巧和课程设计能力。适合希望提升内训质量与效果的企业管理者与培训专员。

  • 吴军:授课技巧培训|提升内训师能力,助力企业知识传承与创新

    通过专业的授课技巧培训,帮助企业内训师掌握有效的课程开发与授课技巧,提升整体培训质量,解决企业在知识传承与员工技能提升中的痛点。结合实际案例和实战演练,确保每位学员都能独立开发并高效授课,实现企业培训的高效化与专业化。

大家在看