课程ID:41764

赵芸萱:门店销售培训|打破销售瓶颈,提升员工技能与门店业绩

在竞争日益激烈的零售市场,门店销售人员的专业能力直接影响业绩。通过系统化的销售培训,帮助企业解决员工沟通技巧不足、货品搭配不当等问题,提升门店销售效率,促进货品周转,实现业绩的快速增长。适合终端门店所有导购、店长及陈列师,助力企业整体竞争力提升。

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曹大嘴老师
  • 销售全环节系统分析门店销售的每一个环节,帮助学员识别影响业绩的关键因素,制定相应的提升方案,确保销售流程高效流畅。
  • 顾客需求挖掘掌握快速挖掘顾客需求的方法,通过有效的询问和沟通,实现精准的产品推荐与搭配,提高成交率。
  • 穿搭技巧通过对不同顾客外形、身材的分析,提供专业的穿搭建议,提升顾客购物体验与满意度,从而增加重复购买率。
  • 成交技巧学习如何通过有效的产品介绍与试衣服务,激发顾客购买兴趣,提升成交率,尤其是在试衣间环节的关键服务技巧。
  • 门店管理掌握门店管理的六步法,通过系统的方法提升员工的专业技能与销量,确保门店运营的高效性与持续性。

系统提升门店销售能力,构建高效业绩增长链条 本课程围绕门店销售的全环节,通过实战案例与互动练习,帮助学员掌握顾客需求挖掘、产品搭配、成交技巧等关键能力,提升门店整体销售业绩与客户满意度。课程内容包括销售全环节梳理、穿搭技巧解析、售中技巧提升及门店管理等,全面提升销售团队的专业素养与实战能力。

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九大核心要点,助力门店销售全链条提升

本课程聚焦于门店销售的九个核心要点,通过深入的分析与实践,让学员能够快速理解并应用于实际销售中,全面提升门店的销售业绩与顾客满意度。
  • 业绩诊断

    通过分析门店销售数据,识别业绩提升的关键因素,为后续的销售策略制定打下基础,确保方向的精准性。
  • 线上线下引流

    学习有效的引流策略,通过迎宾截流、老客户邀约等方式,确保门店客流的稳定与增加,提升销售机会。
  • 顾客行为分析

    通过了解不同顾客的购物行为与习惯,制定个性化的接待策略,提升顾客的购买体验和成交率。
  • 产品介绍技巧

    掌握超级介绍法,通过标准化的话术与技巧,提升顾客对产品的认知与兴趣,促进购买决策。
  • 试衣间服务

    深入分析试衣间的服务细节,提升顾客的试用体验,通过优秀的服务促进成交,提高客户满意度。
  • 连单技巧

    学习如何在销售过程中有效促成连单,提高客单价,确保销售业绩的持续增长。
  • 过款技能

    通过系统的过款技能培训,让员工快速掌握产品信息,提高销售的专业性与准确性。
  • 成交经验分享

    营造良好的销售氛围,通过经验分享与交流,提升团队的凝聚力与整体销售能力。
  • 门店管理落地法

    掌握门店管理的六步法,确保员工在销售过程中的有效执行,提高门店的整体运营效率。

掌握门店销售核心能力,提升团队综合素质

通过系统的培训,学员将掌握门店销售的核心技能,从而提升个人的销售能力与团队的综合素质,实现门店业绩的突破。课程内容涵盖从客户接待到成交的全流程,确保学员能够在实际工作中有效应用。
  • 快速响应顾客需求

    掌握有效的需求挖掘技巧,能够快速识别顾客的真实需求,提升顾客满意度和购买意愿。
  • 精准产品推荐

    通过分析顾客的外形与偏好,提供个性化的产品推荐,提升成交率和顾客体验。
  • 提升成交能力

    学习多种成交技巧,通过服务与产品的有效搭配,提高销售的成功率。
  • 增强沟通能力

    掌握与顾客有效沟通的方法,提升销售中的互动与信任感,促进购买决策。
  • 优化管理能力

    学习门店管理的系统性方法,提升团队的执行力与协作能力,确保销售策略的有效落实。
  • 掌握销售数据分析

    通过数据分析,识别销售机会与问题,帮助团队制定合理的销售策略。
  • 提高团队凝聚力

    通过经验分享与团队协作,增强团队的凝聚力与整体执行力,提升门店的销售氛围。
  • 加强客户关系管理

    学习如何维护与老客户的关系,通过有效的售后服务提升客户的忠诚度与复购率。
  • 培养市场敏锐度

    通过市场环境分析,提升对市场变化的敏感度,帮助团队快速调整策略应对竞争。

解决门店销售中的关键问题,提升业绩与效率

通过系统化的培训,企业将能够有效解决门店销售中的各种问题,提升整体业绩与管理效率,确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 销售技巧不足

    针对员工销售技巧欠缺的问题,通过专业的培训与实践,提升销售人员的实战能力与自信心。
  • 客户沟通障碍

    通过有效的沟通技巧训练,帮助员工克服与顾客的沟通障碍,提高客户满意度与成交率。
  • 货品搭配不当

    系统学习产品搭配与顾客需求分析,提升员工的搭配能力,减少库存积压。
  • 销售业绩不佳

    通过对门店销售数据的深入分析与策略调整,帮助企业解决业绩低迷的问题,找到业绩增长的突破口。
  • 客户流失

    通过建立良好的客户关系与售后服务体系,减少客户流失,提高客户的回购意愿。
  • 团队执行力不足

    通过系统的门店管理培训,提升团队的执行力,确保销售策略的有效落地。
  • 市场反应迟缓

    培养员工的市场敏感度与应变能力,确保门店能够迅速应对市场变化与竞争压力。
  • 缺乏有效引流策略

    学习线上线下引流的多种方法,确保门店客流的稳定性与增长。
  • 销售氛围不浓

    通过团队合作与经验分享,提升门店的销售氛围,激发销售团队的积极性与创造力。

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